2013年总结

Hope is a good thing, maybe the best of things, and no good thing ever dies.

希望是美好的，也许是人间至至美；美好的事物永不消逝。-肖申克的救赎

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前段时间，一直在考虑是不是应该给2013年写一个技术成长相关的年终总结。今天决定动笔回顾一下我的2013。

虽然CSDN的技术博客是从2012年底开始注册的，但是真正开始坚持写博客是从2013年3月份开始的。最初的想法可能是对于自己技术能力的成长有些停滞不前有些着急和不满，试着通过不断总结并写博客来督促自己。总体下来，原创的80多篇文章虽然质量上良莠不齐，但是总体上涵盖了自己读书以及平时工作之余编码的心得体会。

今年对我来说是一个略显苦涩和里程碑意义的一年，因为作为一个程序员我今年30岁了。我很羡慕很多牛人30岁已经可以做出很牛的产品，或在开源社区声名鹊起。而我在这个时间关口，却多少有些怅然若失。

对于技术，我自认为是一个客观的乐观主义者。感慨自己大学蹉跎岁月的同时，我还是愿意以20岁的心态重新出发，希望能够把30岁当成一个新的起点，愿意在技术领域用心的学习和积累。目前我所指的技术领域主要在Linux程序设计以及编写出最优质程序代码上。据说一个合格的程序员需要10万行代码的历练，我还是比较认可这一观点的，我希望自己可以在某一个技术领域可以做到极致。

关于编程语言，我最喜欢C++，当然其他语言多少也都涉猎一些，总体上我还是觉得语言本身并不难学，使用一门语言解决特定的问题才是关键。因此，立足一个领域，并且能够把这一领域所需的语言灵活运用即可。对于C++而言，其实还是更加适合偏底层的程序，而我希望在Linux方面有进一步的发展，写出高效安全的C/C++程序是必需的。

今年读书的量是最近5年读书最多的，读书习惯也基本养成。从早晨起床半小时左右的读书时间外，每天如厕也是读书的好机会。中午和下午不忙的时候也会抽出时间读书。另一个比较好的习惯是，定期去国外的图书网站Oreilly上查看最新的相关技术数据，虽然没钱买电子版或纸质版，只能惭愧的从网上下载电子版来学习，粗略算下来大概也超过$3000的费用。还好中国现在各大云存储可以下载到几乎最新的技术资料。虽然心里很尊重知识产权，无奈囊中羞涩。我把所有下载的英文版电子书略读之后，建立自己的图书资料库，并简单做了还不完善的检索系统。

除了建立自己的图书资料库以外，还精读了20本技术书籍。涵盖的范围也比较广，语言方面包含C++、Python、C#和JAVA；操作系统方面包括权威的Windows系统编程和Linux编程书籍。此外，还阅读了代码质量以及算法等方面的技术资料。

（未完待续 ... ...）

PS:

12月20日：2013年最后10天，安排了10天的休假，在远离工作和网络的情况下，在家陪陪父母，还特地挑选了一本最喜欢的Linux书好好读一下。

（2014年3月5日 续）

年底总结确实需要沉静一两个月再回顾，因为很多事情的结果是在次年逐渐的呈现。2014年3月4日（即昨天），Manger和我沟通并告知2013年的考评结果，非常不理想，这一结果其实我并不意外，但是还是非常失望。我在我的确认Comment里写到：

I acknowledge that my poor communication skills, and I have improved it nowadays and will do it better.

For work, I do not think I'm the last contributed person. But I respect the evaluate system and its result.

I will not give up on jobs, I must do more hard work to prove my value.

2013年7月份从一个测试部门的工具开发组转到WCDMA的软件开发部门。之前的团队各种奇葩的人都有，leader和一个要好的朋友7月份也离职了，对于某些同事毫无底线的行为，我的反映是反感到争执。和新的Manager也因为性格方面的冲突严重的冲突了3次，虽然后来逐渐缓和改善，我想基本印象一定也不会太好。因此对于最终的结果我并不意外。我的性格对于我的职业生涯一直都是严重的挑战，我一直认为只要把工作做好就OK，因为工作而起的争执是很正常的，工作中直来直去从来都不会掩饰自己的真实想法，无论对方是不是领导。中庸式的处事方式不一定可以把工作做好。现在看来这是错的，至少在中国的文化氛围内。

以前团队一个同事，我们以前经常一起吃饭，骂Leader的话题基本都是他引出的，非常难听而且既多且密，但是当着Leader的面却表现的向绵样一样温顺，可以聊家常谈理想。我从最开始不说话到最后被影响，越来越反感这个Leader，确信他口中的这个Leader真烂。但我明显没有这个同事的本事，我把这些负面情绪完全吸收了，后来和Leader的冲突也就很正常了。其实，认真想想，职场上永远不要用人品去衡量一件事和一个人，大家应该为了把一件共同关心的事情做好，如果实在无法共事，完全可以开诚布公的说出来，甚至选择离开。这件事上，我容易相信人和情绪被影响的特性严重影响了我在职场上的心态。以后尽量不要参与负面情绪的谈话，即使无法避免，也尽可能一个耳朵进一个耳朵出，避免被影响。职场上没有完全的对错之分，既然不能和所有人做朋友，但千万不要树敌。

此外，“床前常思己过，背后莫道人非”这一条应该作为底线严格恪守。

工作上，同事不可能像家人一样包容自己，因此任何事情都要格外的包容和小心。如果不是原则性的问题，求同存异。如果在一个地方摔倒两次还不吸收教训，我可真的就没救了。

我一直追求做一个内方外方的人，直接单纯这样的标签也觉得并没有啥不好。但是现在是改变的时候了，做一个内方外圆的人，并没有什么可耻的，守住心里的底线，外表上适当圆滑一点可以更加接近成功。即使为了家人，为了给他们一个更好的生活我也要从现在起慢慢改变。

我相信程序员是一个可以做一辈子的职业，做一个包容和温和的程序员可以帮我走得更远。

2013年听说了很多关于国内Lisp和Linux方面的大牛冰河的很多事情。从性格方面，我们真的很像，我却远远没有他的才华。但是冰河从网易离职也许也是他性格对他所带来的负面影响，即使他在博客中说从网易离开，完全是自己设的“计谋”，从中我也可以感受到他的一点点自嘲和无奈。最近我在想，是不是冥冥之中真的有上帝存在，他让我经历这些以及了解关于冰河的经历，是在帮我慢慢改变，变得更好。如果上帝真的存在，我感谢你给我准备的这一切。