给将入职场或刚入职场的人的几个建议

同屋的哥们离职了。知道他走的时候我才知道原来他是做信息管理的。和他相处的这两个月他每天的工作就是给老板打扫下办公室，打电话叫人送水。哦，还有负责把公章从抽屉里拿出来，等别人盖完后再放进抽屉。。。。
       现在他走了，  感觉自己一肚子感慨（请原谅语文不及格的我实在找不出合适的词。。。）。就以他为例提几点建议吧！
      1.不要觉得闲着没事是好事。
         工作工作，干起活来才叫工作。如果你没事可干了，那这份工作就马上要离你而去了。（当然，不需缴各种保险照常拿五险一金的各位请当我没说过。。。）
     2.不要觉得同事学历低没能力
        这么说吧，任何人在他的岗位上做满半年（或者一年），那就充分说明他有能力做好他的工作。老板不是傻子，他可能容忍你一个月两个月，但他不会让一个不能胜任工作的人在他公司混半年以上。（继续排除各位天子门生。。）
       还有，即使你是本科硕士或者是博士，你不一定比公司初中毕业的老员工更有能力。或者可以这么说，正是由于学历的对比，你们做好相同的工作那说明对方比你更有能力，不是吗？
     3.不要质疑你直属领导的权利
       可能你的直属领导是一个小的部门领导或者只是个小组长甚至就一个普通员工。你在他手下干活就需要给他相应的尊重。可能他交给你的工作很多连他自己也做不了主，但这不能成为你每次完成就让他去请示领导的理由。人都好面子。尤其是在下属面前。别忘了，即使他什么事都不能做主但他还是有一项权利的，那就是：在你的试用报告上打差评。

       啰嗦了，文笔也不好。如果写的不对的地方请大家多见谅。同时声明绝不是影射谁，只是提点建议。。。

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