落水的博士，你少了点什么？

有一位仁兄，博士毕业后分到一家研究所，研究所之前从没有来过博士，于是此老兄就当仁不让的成为研究所里学历最高的一个人。

研究所的工作没有什么乐趣可言，最休闲的活动就是到单位后面的小池塘去钓鱼。有一天，他又提了钓竿去池塘边，正好研究所的正副所长也在钓鱼。看到他过去就微笑的和他打招呼。

他只是微微点了点头，心里想，这两个本科生，没什么好聊的。

于是三个人就坐在池塘边，静静的一起钓着鱼。

过了一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。

博士老兄眼睛睁得都快掉下来了。不会吧？这可是一个池塘啊，水上飘？

正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上又飘了回来。

怎么回事？博士生好奇的一塌糊涂，又不好意思去问：说什么我也是博士，你就算会水上飘，你也只是本科生而已！

又过了一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面去对面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，这研究所难不成还是一个江湖高手集中的地方？

不久，博士老兄也内急了。可是这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？

我们的博士老兄还是不愿意去问两位所长，憋了半天后，终于起身也往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。

只听咚的一声，博士生一头栽到了水里。

两位所长连忙将他拉了出来，问他为什么要下水。博士老兄边吐水边问道：“为什么你们可以很轻松的走过去呢？”

两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”

看了这个故事，很多人轻松大笑。可是笑过之后，又不禁深思，此博士为什么就落水了呢？

学历固然可以表明一个人的学习经历和接受知识程度，可是只能代表过去，只有学习力才能代表将来。我们每一个人并不能以学历沾沾自喜、固步自封，而是要有良好的学习能力，并且不断的学习和提高，如此才能更加的胜任工作，才能接受新的工作岗位的挑战，才能承受更高的职位，才能立足于这个社会而不被淘汰。

对于企业、组织来说更是如此。早就有真知灼见，未来个人与个人、企业与企业、乃至国家与国家之间的竞争，是学习力的竞争。只有不断学习的个人，才是有竞争力的个人；只有不断学习的组织，才是有竞争力的组织；只有不断学习的国家，才是有竞争力的国家。

而沟通和交流非常重要。当我们遇到不知道的事情时，不要一味的自己做，要向别人请教，尊重有经验的人，才能少走弯路。我们的工作是团队合作的工作，而团队的合作正是需要成员之间有效的沟通和交流。要善于沟通、乐于沟通。

通过沟通，我们可以更加了解对方的意图，发现自我的不足；通过沟通，我们才能不断的提高自己，更加有效的工作；通过沟通，我们增进了彼此的感情，合作更加和谐默契。

古人有云：学而时习之，不亦乐乎。又云，三人行，则必有我师。那么各位，我们还在等什么呢。