90后程序媛想对80、70大拿说

       各位80、70的朋友们，参加工作以来，本人以及身边的同龄人都有讨论起关于个别80、70后哥哥姐姐、叔叔阿姨们的一些“误解”，这似乎会令我们这些90后产生困惑；对于刚刚步入社会的90后来说会产生一些“人为代沟”。我想以一个90后的视角来给各位“前辈”说说我们的看法。

 

       在单位90后避免不了新人入职或者和别人自我介绍时谈到年龄问题，当我们在说完自己的年龄后我发现有部分80、70后的“前辈”们极其喜欢使用鄙夷的语气对我们（此处代指90后）说“哦，90后啊...”等等关于年龄差距的问题，似乎一句话将我们打入无底洞中，我们比其他年龄段的都要不如。无可厚非目前社会上极大部分社会精英都在70、80这两个年龄阶段，你们绝大多数社会阅历比我们要丰富的多。

 

       当然，每个年龄阶段刚刚步入社会似乎都会被上个年龄段的人不产生信任，特别是在90对于80来说，似乎产生了更多的不信任感。当然这是出于工作经验的一些考量，以及在80后眼中，90后似乎是一群不学无术、傲慢、唯我独尊甚至自负的形象；说的严重点就是视90后为“脑残”的一代。

 

        在网络上90后一直是大家关注，并且“痛心疾首”的。这也许是出于对社会整体文明的关心。也许是对90后群体放肆自大的“冷漠嘲讽”。似乎90后都是戴着唇钉，鼻钉，发型非主流，服装杀马特，吸烟酗酒，好斗的不良青年；其实大多数90后都是善良，有正义的，只是我们的棱角更加明显突兀，容易中伤他人。也有有心者故意划为“年龄代沟”等话题，当然这也是事实存在的。

 

        社会环境给予了90后更大的宽容，更好的生活条件，以及更加多样性的“莫名其妙”思维；90后们的父母大多都是60年代的人，60年代的他们经历过很多的“苦楚”与心灵的挣扎，比较来说还是比较有“信仰”的一代。可是对于90后的孩子们产生了巨变。社会更加多元，接触的事物更多，以及90后本来就对新鲜事物不排斥，甚至乐于接受新奇特的事物。导致了比较中规中矩的80后和70后们对于“傲慢的偏见”。

 

       其实在90后的心中，我们更加乐意与其他不同年龄段的人一起共事。虽然我们做事有一些毛糙，心灵普遍有些浮躁，但是我想大多数90后对于工作还是比较认真的，甚至对于工作更能更快的胜任。工作中有些问题我们也比较容易产生一些比较奇怪的思维，我们善变，但是我们一般不虚伪，也许我们会当着老板的面叫“你个老固执...”；其实这是出于一些存在与90后沟通不完全导致的结果，当然90后不一定说的对；但是我们可能在不同年代产生的不同思维对某些过程产生排斥或者厌恶，但总体上我们还是出于对工作结果的关心。一些对于“很难适应的工作环境”和“固执的上司”不爽，毅然决然的裸辞。我想这些确实是存在于90后身上的一些“缺点”。

 

       但是我想，经过一段时间的沉淀，90后也会更好的适应这个社会，更好的与各位其他年龄阶段的同事们共事。90后并不脑残，只是他们觉得青春是释放精彩的时候；请以长者的心态，耐心的教导他们，包容他们，少一点偏见，多一点鼓励。我们并不需要多么大的舞台，我们只需要别人接受自己的胸怀，我们定能书写更加美好的未来。

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