老鸟程序员走的坑

转眼毕业已经近十年了。。。回头看看，挺平整的路走，被自己走的却都是坑；把自己这几年走的路分享给迷茫的童鞋门。希望你们能从我身上吸取点教训；

第一份工作：05年毕业，导师推荐去了北京一家图商公司做软件开发，C和C++（当时的领导不错，专业技能造诣相当深厚，现在还是我的膜拜对象）；当时我的工资2000，现在估计刚毕业的工鞋根本不屑这个工资水平了，呵呵；记得自己的第一个任务是VC6.0编写一个图幅管理系统；当时觉得那个难啊；三个月过后，程序做完了，自己发现自己入门了，回头看看程序也就那回事；但是跟学校里面学的两码事；这三个月我承认我是下功夫了，不说比高考更下功夫吧，废寝忘食绝对不过！以后的工作基本就铺展开了，遇到问题基本都是自己上网解决；当时读了基本书感觉受益匪浅，深入浅出MFC就是其中一本；

当时我们部门一共有三个软件开发的，都是刚毕业的，薪金和技术都差不多，2年后我一个大学同学接了个活儿，当时30多万，我们几个同学头脑一热，就辞职开了个公司，辞职的时候领导找我谈话，提到了几点：1.团队是否可靠；2.项目是否可靠；3.如何可持续；说实话，当时我没有听进去，撒谎了。。。结果公司开了4个月，钱没有要回来，公司倒闭了。。。原因恰恰就是领导提的3点；我追悔莫及。。。言归正传，我辞职的时候，另外一个同事也辞职了。去了另外一家比较大的图商公司；他的发展，后面我会提到；

创业失败后我又回到了北京，当时的老领导劝我再回公司，当时碍于面子，觉得走的时候豪言壮志。。。所以我拒绝了，到现在觉得还有点亏欠领导，在这里道个歉吧，赵博，对不起了。言归正传，拒绝了老领导后我就开始找工作，面试了N家，结果选择了另外一家图商；当时工资5000；觉得还不错，另外这家公司的发展潜力也不错，去的时候这个公司的研发部一共就20个人左右，其中需求和测试占了四分之一多。当时的领导对我也不错，主要工作是C#，C++开发企业ERP；在这里一干就是3年多，这三年公司上市了。以前的领导，很轻松的拿了2个亿；那叫一个羡慕啊。我呢技术上感觉有了一个基本结果的完善；当时这个公司有点国企的管理性质，所有的职位基本要靠排队；考虑很久觉得自己的发展方向不是很明朗，这期间领导找我谈过几次，也画了一些饼（承诺 项目经理）。等了一段时间后，公司高层又遇到了变动。结果又等了一段时间换来的是另外一个饼，所以我有点动摇，又开始找工作；

面试了N家，最后我有两个offer比较中意，一个是一家小公司的项目经理，另外给0.5%的股份，这家公司主要是做土地规划相关的系统；另外一家是国内顶尖的互联网公司，我去主要是做一个国内全新项目；考虑了良久，最后选择了后者；

到新环境刚开始工作有点不适应，节奏很快，没有所谓的CMMI，没有所谓的需求大pk，没有无休止的扯皮，而换来的是：每天5分钟的站立会，什么事情自己都有提前想方案，提前风险把控，什么事情都需要自己push，经过了一段时间的磨合，开始慢慢接受、享受这种风格，结果我们的那个项目，从无到有，项目组的人从五六个人迅速扩张到了十五六个。自己也开始面试人，挑人；自己总能从面试者中找到自己的身影；公司的各项制度特别清晰，职业路线，技术路线甚至到技术种类。

经过了差不多3年的时间，说实话压力很大，当然成就感也比较突出，总的来说是愉快的；我想该考虑生活、家庭了。。。进过了长时间的深思熟虑，依然辞职，跟几个合伙人开了个小公司；公司进过差不多一年的发展，发现自己的压力更大了。。。。老鸟的路还很远。。。。

总结一下自己的坑吧：

1.盲目创业；刚毕业创业成功的人有，但是99.9%的都是死的很惨的(仅限软件行业)；忠告：没有经验，没有客户就创业有风险，创业需谨慎！

2.盲目换工作：从第一个公司辞职后不久，以前的公司被阿里看中了，注资很多。我们当时的三个人，跳槽的2个目前结果都不如留在公司的那个；最起码现在在京有车有房有老婆了；忠告：不要盲目的跳槽；马云说过跳槽的人有两种，一种是待遇，一种是受委屈；这两种原因其实也可以克服，斟酌！

3.技术沉淀：在第二个公司的时候，关于技术我有点放松了；

给大家一点建议：

1.毕业1-3年：铺面；不求深，但求广；

2.毕业3-5年：选择行业，选择一到两个技术点，深入研究；

3.毕业6年以上：工作要愉快的。追求生活！

4.跟对企业跟对人；

以上！见谅！