一线员工眼中的百度糯米整合

上周，百度赶在阿里3.8前做了一系列动作，为了阻截阿里的三八攻势，百度先是宣布与糯米完成整合，推出“百度糯米”新Logo，之后便在3.7当天高调推出了3块7看电影等活动截流阿里的3.8攻势。虽然百度阿里尚未在O2O层面有过激烈的竞争，但如今暗斗已转为明争，好戏开场了...

　　抛开已知的新闻点，真实的百度糯米整合是怎样的呢？巴人为此采访了几位亲历百度糯米整合的一线员工，看看他们怎么说。

　　1、工资涨了不少。一位百度一线城市销售向巴人吐槽到，原来在人人集团下面糯米真是穷啊，销售的基础工资相当低，奖金是按每单利润提成，百度来了相当不一样啊，是按“流水”提成，干得好一个月那个1w左右完全不是问题。而各地管理人员也经历了程度不低的涨薪。

　　从工资下手稳定团队，这一手段最直接也最有效，当然，对于销售工资的调整百度还另有目的，巴人在这儿先卖个关子。

　　2、百度人海战术到来。百度真的一直没有线下团队吗？非也！其实百度LBS事业部内部一直保留着少量的线下销售团队，据说目前仍在招聘。但百度不能都自己做啊！所以它选择了联合糯米，同时还有一只不小的各地团购代理商与百度并肩作战。