一个程序员的面试经历，大家来评评

这段时间面试了不少，也让自己体会很深，增加不少经验。

所谓的面试，说实在一点就是斗智。
面试是很锻炼人的一种方式。
在平时与朋友的交往当中，你跟本看不出自己到底是个什么样子，自己在生活中属于哪个层次，自己的弱点是什么，该怎么去做，很盲目。其实就是不了解自己。
还有些人以为自己能做什么什么的，以为自己将后来能干什么。这就是不了解自己，不了解自己在社会中的地位。
面试第一、了解自己
第二、提高自己

一、了解自己
这就包括很多：你的专业知识;你在这个行业中的地位;你优缺点有哪些;你该怎么改善缺点;根据你的爱好意向，你应该朝哪方面发展，给自己定向。
二、提高自己
面试中，能提高自己的应变能力、说话技巧和情绪的控制。

总之，人隔一段时间就要去了解一下自己。只有充分了解自己才能找准自己的方向。
别人对你的评价永远都是虚的，只有自己去体会，自己去寻找，才会真正的理解自己。

下面来看看我今天的一个面试：

这家公司已经面试过一次，今天下午，他们经理给我打电话，约在晚上八点中面谈。
面试地点在汉口。
我6点半从家里出发，7点45分到。下车后，我就给经理打了个电话。
Manager：喂！您好！
ME：喂！您好。我已经到了你们办公的楼下。（现在这个时刻，那栋楼的正门已经关了）
Manager：不好意思，我们在吃饭。你先上楼去坐会，上面有人。你可以从后门上去。
Me：好的。你们大概要多长时间才过来？
Manager：大概20分钟吧。
Me：好的。那等会见。
我上去后，与他们几个工作的人聊了会。这个办公区很小，他们是深圳的一家公司，在这边是借的别人的地方在办公。房间只有二十平米左右，放了12台电脑，呈正方形，门在右角处，进门左边竖放着两排派电脑，每排五台，人是面对面坐着;右边有个两个办公桌，一个横着，一个竖着，都在靠墙摆着，这就相当于前台。
大概在8点10分，经理们吃饭上来了，大概五个人，有一个五、六十岁的人（应该是公司里面的一二号吧。下面简称“老大”），一个三十多岁（这边的负责人，也是后面面试我的人，他姓黄，下面简称“黄”），还有几个都是二十几岁的吧。先前面试的是一个二十多岁的人，大概是个项目小组长的。
听我们面试的大概有六七个人。
Me：你好。
黄：你好。你就是来面试的吧。
Me：嗯。是的。
黄：你带了简历吗？
“我这里有”他们同事插了一句，然后给他一个包包。
我们在前台的两个位置上坐下。黄在包里翻了半天，先是拿了一张名片给我，然后把我的简历拿了出来。
黄拿在手上大概看了半分钟。
黄：你们服务器采用的是Websphere，数据库用的是Oracle，开发工具和我们这里的差不多。
me：嗯。
黄：那你们对WebSphere了解的是否深入？采用了哪优化手段？用到了它里面的哪些东西？WebSphere我以前用过很长一段时间，WebSphere还是非常复杂的。你们用的是正版的吗？
me：不是，免费用的。对WebSphere的扩展功能基本没怎么用到吧。
黄：你知不知道买套WebSphere正版的要多少钱？很贵的。
me：“哦，不清楚。”我微笑着说。
黄：当时我们公司最开始的时候，也是采用WebSphere，但因为它太贵了，后来我们就采用WebLogic，现在我们采用的是金蝶的中间件。
me：哦。
黄：数据库你用过Oracle和Mysql。你们的数据库用到过储存过程没？我估计你们没用到。
me：当然用了。
黄：那你会写储存过程吗？
me：会啊。
黄：大概会到什么成度呢？
me：一般在网上找找资料，都没问题吧。
黄：那你认为Oracle和SQLServer储存过程有什么区别吗？
me：“SQLServer有好久都没动过了。”我笑着说
黄：那你说说Oracle的储存过程是什么语法？
me：这个我还一直没注意过。只知道能把所需要的功能写出来就可以了。
黄：“呵呵！那我估计你不会写。”黄笑着说。
me：“呵呵！这怎么说呢？”
黄：黄只是笑了笑。
黄：你自我介绍一下吧，做了哪些项目。。
me：嗯！可以。
me：我04毕业，计算机专业。
黄：计算机应用？
me：计算机科学与技术。
黄：嗯。
me：04到05年7月，我是做其它工作，不是IT行业，所以在我的简历上面就没有写。在05年7月开始进入IT行业，在思远教育有限公司做Java开发。
黄：等等，你一年的时间没做过技术，那你是怎么进入的？
me：因为我有一个朋友他是做技术的，在我工作时跟着他学习，做他们公司项目，所以顺利进入思远做Java开发。
黄：嗯。你继续。
me：在思远做了一个项目。思远企业信息化，主要分13个子系统，我主要负责考试系统，从需求、设计、开发一直到实施整个过程，当然中途也做过其它的一些辅助的工作。整个过程大概花了9个月的时间。06年4月到07年4月在和中信息，主要做了两个项目，一个是“协同办公平台”，一个是“国家电网综合计划管理”。在“协同办公平台”中我主要负责的是流程引擎，流程引擎分两块，一是客户应用块，二是流程管理模块。
黄：那流程自定义你们是怎么做的？
me：我们是做Eclipse的插件
还没等会我说完，黄就插上了。
黄：Eclipse只是个开发工具而已，怎么。。。
我没等黄说完，
me：它是在Eclipse上做插件，图形拖拉的方式，以XML定义节点扭转，包括Form定义。
黄没在让我说下去。
黄：这样吧，你大概说说你是在什么层次，你具体的了解，你前面所说的太抽象了。我要深入的了解你。
me：嗯！可以吧。
还没有等会我开始，他就插话了。
黄：你具体的说说你做过项目的过程，你一说，我大概就能知道你的情况了。
me：好的。
黄：那你说说你做的第一个项目，考试系统。你一说我大概就知道你们团队是怎么样的，什么样的开发模式。
me：好的，考试系统，从需求开始，需求大概做了两个月多一点。时间有点长，因为当时，我也只是个新手，只懂写代码，对这块不熟。所以前期的时候，基本是做了很多浪费的工作，因为做需求的时候，客户那边也不是很配合。
黄：为什么不配合呢？你做出来的软件不就是为了方便他们吗？
me：因为客户自己都不知道需求什么，而一直是我们这边在帮忙想办法，做出来后，在去给客户说确定是否满意。而且客户那边是一天一个意见，连客户自己都没有仔细去想过，想到什么就说什么。这对我们的工作带来很大的阻碍。
黄：那你们最后是怎么解决的呢？
me：后来是部门向上面申请，由上面的领导压下来的。最后花了不到半个月的时间，需求通过了。
黄：嗯。是领导压下来，然后才通过的。那你设计是怎么做的？
me：我们是先用HTML把界面画出来，基本上就是最后做出来的样子。因为这样与客户方便交流，客户也知道最后实现样子。要在上面修改也很容易。
黄：嗯。你们是为了方便与客户交流，才事先把界面画出来的。那你们的数据库怎么设计的呢？
me：因为界面已经包含了我们所需要的数据，即使后来有什么变化，但核心不会变，变也不大，改动起来很快。
黄：我估计你们没用到数据库其它方面的功能，比如储存过程。你们是几个人一起做的？我想你们的系统应该没有投入使用。
me：设计的话是三个人，包开发人员一起也有八九个人吧。也有进进出出的，因为这里面还有其它的项目，固定的也有五六个人一起开发。
黄：你说说里面的技术含量。
me：考试系统主要分几大模块，试卷，题库，分析，客户端....
黄打断
黄：你说说你做的那些模块？
me：主要是试卷的产生和分析。
黄：那试卷这块你是怎么做的？你考虑过没防舞弊？
me：产生试卷是根据用户选择的难易度题数，随机从题库中抽取题目。防舞弊，我们是才用花卷的形式，题目的顺序，题答案的顺序都是随机的。
黄：要做的好的话，不管什么样的人来考试，是根据来考试人的能力，来自动生成试卷。
me：我们没有做到这步，没必要做到这程度，思远是做教育的，这是对学员的考核。做项目不是做产品，做到客户所需求就够了，项目的时间不允许，谁也不想在项目期间给自己找麻烦，完美谁都想的到，关键是做不做的到？
黄笑了笑，没说话，停了会又继续问道。
黄：你的随机算法是怎么写的？
me：就用JDK自带的Random实现的。
黄：这样肯定不行的。那经常会产生同样的数据。那有些题目经常用，而有些题目可能永远都不会被抽取到。
me：“为什么这个不行呢？”我很纳闷的问道。
他说话很快，把我问的话淹没了下去。而又继续问道。
黄：你们考虑过没系统的负载，和性能方面的问题，你们与数据库的连接是怎么做的？
me：这方面我可能考虑的要少些。数据库是直接通过Hibernate连接的。
黄：“我估计你们的系统做完后，肯定没有投入使用。”黄嘲讽的笑这说道。
me：“怎么会这么认为？而且我们的系统一直使用到现在。”我无奈的笑着说道
黄：我觉得你们这，还不如到网上随便下载个下来都比你们的强。而且都做的非常成熟的了。为什么还要自己去做呢？
me：网上的不一定适合我们的需求，我们也参照过一些，但大都不是我们所需要的。而且还有最大一点，我们的数据是要统一的，我们的系统不只是为了考试，这只是ERP系统里面的一个子系统，它的数据其它系统都会用到。这些数据不是网上随便下载个下来就能满足我们需求的。
黄：“那这就说到这吧。”黄不想理的笑这说道。
然后黄指了指我简历上，流程引擎那块问道。
黄：“做的流程引擎这块，你们是怎么做的？相信你们还没能力去做这块吧。”黄尖笑着说。
me：“呵呵。是的，我们要全新的去开发这块。我们确实没这个能力。我们是借助第三方开源的一个组件，在它的基础上进行的第二次开发。”我勉强笑着说。
黄：在思远做过一个项目，然后来做流程引擎，我想能把这开源项目里面的源代码看懂就不错了，更不用说是去改里面的代码。我估计你们只是把界面、文字这些之类的东西改了改，也没去深入的了解。
me：“这话说的不完全对。首先代码是绝对看懂了，而且我们在它的基础上加了很多功能，包括它的核心都有稍微的改动。”我很冤的笑着说。
黄：暂且不说吧，咱们在来看一下这个报表自定义，你们的报表自定义做到什么成度？这样吧.....
黄旁边的办公做上拿了一本三四厘米厚的书，翻了翻，找到一个稍复杂一点表格，然后把书倒过让我看，指着表格问我。
黄：你看看这个表格，你们是什么做的？
me：这个整个表格所有要生成数据项是通过XML描述的。然后根据维度，也就是行和列，产生一个SQL语句。
黄：每个单元格都一个SQL语句吗？都要到数据库去执行？
me：不是，根据客户需求，这表格只有行和列，没有很复杂的那种，所以只是一行一条SQL。
黄：“哦。那不是非常简单的那种。”黄笑了笑。
me：“你想的那种我们可以做到，但我们现在只需要满足用户就可以了”我也随这笑了笑说道。
黄：谈这么多，我大致对你有点了解了。你期望工资大概是多少？
me：“我觉得双方有一定意向了在去谈这个问题，我想你们这边应该有一个范围”我装笑着说。
黄：以我对你的了解，你04年毕业后，在其它行业做了一年，也相当于休息了一年。然后05年7月
通过自己的学习进入IT做Java开发，我想你们那个团队也不大，项目经理应该是个新手，或者是没做过J2EE方面的项目，估计你们这个项目做的很失败，自己也不想呆在那里，在07年4月的时候，就选择离开了。然后又选择了一家公司做技术，我想你在以前那公司做的技术也不怎么样，然后又突然来搞流程引擎这块，肯定是不行的，所以你们就找了一个开源的项目在它的基础上做二次开发，我估计你们也没改什么东西，以你当时的水平，我想能看懂这个项目就不错了，更别说是去改里面的东西，就算了改了，也改的不怎么样，也只算是修修补补。
黄：“你这之前都是呆的两个小公司，相信你的水平也不怎么样，我们这里的几个工程师都比你强。”黄指着靠里面做的几个工程师说道。
然后跟工程师们一起坐着的老大讲话了。边讲边往我这走。
老大：我们人才到我们公司来，你看你之前都是呆的小公司。你应该到大公司来锻炼锻炼。
黄插话。
黄：在大公司做一年，相当于你在外面做三年。
老大：举个例子啊，我以前见过一个小伙子，我问他是做什么的，他说是搞电脑的。后来才知道，他们公司只有一两台电脑，是做维护的。呵呵。我说这也是搞电脑的啊，那真是大才小用了。你自己考虑一下吧。
老大回位置上，中间可能还说过一些其它的话，具体我也记不清了。
黄：武汉的消费水平又低，市场是这样。
黄：“刚毕业本科毕业才1K一个月。这是跟你谈市场行情，我说了个实话。”黄身体湊进我说。
黄：你想想，你是专科毕业，04年休息了一年。
我抢着说了句。
me：我这只是做的其它行业，又不是没工作。
黄：你做的其它行业，对我们又没有用。那能算是经验吗？
me：“这话不完全正确，这一年我也学到了很多。我想一个光靠技术的团队，相信它也做不出一个好产品。”我已经很恼火了，但还是勉强笑着说道。
黄还是笑了笑带了过去，还是去说他自己的。
黄：05年进公司做了大半年，只能算是个摸索阶段，你专科毕业，加这一年，相当于一个本科毕业，也只能算你一年的工作经验吧。
me：谈了这么多，我也只能这么说。就算我现在的技术不如你们，但只是暂时的，我自己的想法是：只要自己努力、肯钻，技术对于我来说应该不是什么大问题。
在黄开始评论我期间有些地方我非常想反驳，但都被黄的话掩盖过去了，有冤说不出，黄也不想理会我，一直在说自己的想法，我就像个傻子一样的不停的“嗯”着。
然后又继续问道。
黄：你说说你期望的工资吧？
me：“你说说你们大概的范围吧。”我还是那句话，我根本就不想说了，没意思。
黄用手在他拿着的那本书上，划了一下。
me：多少？
黄：2.5K
聊了这么多，我大概也猜到了。所以我也没惊奇。
me：是试用期，还是正式？
黄：试用期。
又连忙加了一句。
黄：我们可能还要考虑，你先回家等通知吧。
me：“那行吧。”
然后我就起身要走，黄也起来，跟他们老大打了个感谢招呼后，黄送我到电梯，说了几句客套话就走了。


能把这个篇文章看完，还真算你不错。

看后你对这次面试有什么感想？对这个公司的几个人？对我？

在这之间，我的心理博弈是怎样的？