昨天面试小结

昨天竟然没写Blog，太罪过了，虽然有暂时歇笔，累了的理由，但是写blog既然设下目标时，就要每天坚持，什么理由都不足以缺席。

恩，昨天面了2个职位：交互设计和金融理财产品经理。二个都是我十分感兴趣的岗位。

是的，我很想去。但是我表现不好。主要原因是我没经验。

但我后来跟别人交流了一下，我觉得我自己没把握好。

没经验真的是主要原因吗？我觉得是我气场不够强大。即使面试单位当然会青睐于有经验的人，但是我应该告诉他们，在资质不差的情况下，求知欲和工作态度才是最重要的。经验算得了什么，人都是在不断的学习成长，一直依靠一个经验来获得稳定的收入的人能有多少创造性，发展空间太小。而老是以经验来拒绝新人的公司，真搞不懂他们在乎的眼前利益还是长久利益。一个没经验的新人在被某公司录取之后，难道不会心怀感恩努力工作，在自己成长的同时也给公司带来意想不到的利益吗？新人一般要求薪水低，公司也不会花太多钱吧。相对于那些老油条，新人难道不更值得培养吗？

所以选择从事一份工作，不是看它能给我多少薪水，而是你能从这份工作得到些什么。如果学不到东西，建议不要去。当然，有一种情况可以例外，你有自己收入可观的副业，你就可以选择从事一份稳定收入的职业。

金融理财产品经理。这个是翼支付那边的招聘。面试官坐了6人，看起来都想机关单位里面的老干部似的。自我介绍完之后就问经验，只要没经验、之前职业没直接关系的，通通没戏。所以我想说一句：那麻烦您通知我们来面试之前看看我们的工作经验，不符合的请勿叫来面试！面试者跑来跑去很容易是吗？

关于没经验的问答

体现自己好学的点：虽然对方关注的是你又没有使用过Axure，有没有作品。但是你可以回答：我最近有在学习。

体现自己的热情：有看很多相关的文档，有请人帮自己出谋划策