软件业求生法则之寡见

作为一名公司职员写给应届毕业生或刚毕业不久的同行，初衷只是作为参考：

  <1>.降低自己的身价。不是说自己值多少钱，而是社会人士对刚出社会的学生的广泛评价，即一直强调的毕业生眼高手低的问题。不论你毕业时有多牛的技术，在步入这个IT社会环境开始，你就要作好准备为竞争作好准备了，人人都是脑力劳动者，都是思考者，所以作为初生“牛犊”，最好虚心，不要处处彰显自己的所谓“过人”之处，因为别人在处理问题上已经比你花了更多的时间去思考。

 <2>.学习才是王道，IT领域切入之广，已不是几句话可以说得清的。人外更有高人，只有不断地学习，从系统上，全面提升自己的知识库，才会进步得更快，得到更大的专业信任并保护自己在这个社会中的基本利益不会因为竞争机制而受到不好的影响。

 <3>.编程只是任务之一，更多的时候，你可能会遇到诸如需求变更，设计补充等问题，所以软件开发人员，我觉得除了写程序，在软件文档写作及，相关报告产出及UML在实际工作中的应用分析，软件测试上要花一些时间，假使有人帮你做这一块，也最好自己找点东西训练或对某些东西进行了解，因为这样才能更系统地提升你的项目经验，提升经验值。

<4>.随时应付可能出现的各种问题。所以除了工作专注之外，对于公司或部门的一些政策也至少也要有所耳闻（如人员调配，时程安排等），以作好相应的准备迎接变化。

<5>.乐于与同事沟通。同事是重要的工作伙伴，愉快相处，才能在最轻松的状态下以较高的效率完成任务。

<6>.学会与领导沟通。往往你遇到问题时，除了与同事进行讨论外，更多的是向领导反应一些问题，如寻找一种方式和机会向领导反映在诸如工作实施中遇到的问题及难处，否则如果没有反映，则遇到时程安排，最后期限延迟等问题就是你的责任了。

<7>.也是最重要的一点哦，注意休息，老话：身体是革命的本钱，身体好了，精力充沛了，才能更好地投入工作与学习。

   以上只是我的个人见解，前人的经验及过程更值得学习，本人诚心向各位学习，以争取在工作中做得更好.