讲个职友集（jobui）低PV的故事(评论)

倒不同意专家的看法：
用户来搜索，目的还是个“查索引”的根本需求，就是求快找到源头

用技术手段提高pv是没问题，你可以作3-5层，甚至让使用者走得进来，走不出去，但有背搜索之意愿。

对必要的简历存放，招聘公司评点，职业交流，群分类聚是必要的，但务必求简，划层不要太多。

关键的流量还是独立IP和客户满意度。哪怕pv=2客户很满意就可以了。

chengg0769 blog.csdn.net/chengg0769 

==========原文===========

原文: http://column.iresearch.cn/u/linshichun/archives/2006/194.shtml

龚文祥先生据站长工具的Alexa排名，判断目前两大搜索聚合站(jobui/Globehr)做不过个人网站-应届生

　　理由是：1.alexa排名低2.PV低。

　　由此推断jobui与Globehr无论从用户访问量和用户粘度都比应届生低，甚至还有可能作假。

　　但我认为，应届生则与这两个网站根本没有可比性，根本不能据此判定jobui做不过应届生。

        首先，提高PV的办法有很多：

在技术上：不要用FLASH、JS及少用Ajax和多刷屏；

　　在内容上：文章内容或论坛博客多分版块，呈现为标题排列，而不要完全呈现，单页面单图片，长文截取分页，让内容跳出页面。