搜索技术开发人员：九城关贸，雅蜂经历(转载)

    原文: http://blog.csdn.net/xwjbs/archive/2007/07/20/1700835.aspx 

    对自己的水平和态度还有点自信，从来都是自己跳槽，这次终于被干掉了！

     九城关贸，两天时间，闪电般裁掉了雅蜂的SE事业部，是整个的裁掉。 据说留了几个，说是转岗。 呵呵！

      头一天上午，我们开会，布置下一阶段的任务。该升级的升级，该调试的调试，该跟测试组沟通的沟通。下午我还在为了一个以前windows上的后台程序做平台的转移，突然，msn上同事问我："什么是SE事业部！"  我也有点晕，SE事业部不是我们吗？ "怎么了?"我问他，他说，"看邮件！"  有一封新邮件，内容大体是：公司由于经济性原因，将整个SE事业部分裁掉，所有的内容划给SEC部门。 我当时都愣了！ 我们整个部门被裁掉了？有没有搞错！各个部分进展顺利，搜索这块眼看就要上线，测试基本已经结束！怎么可能突然整个裁掉？难道是我们做完了工作，卸磨杀驴？走兔死？莫非，还是我们的部门改名字了？搜索这块乃是核心服务，怎么可能说砍就砍！我立马去找部门经理，部门经理说：“我们就是SE事业部！听消息吧！”

      没过多久，公司人力资源的头头来召集我们开会！会上宣布了我们被裁掉的命运！并且说明按照国家的规定n+1政策进行补偿！这稍微平息了大家心中的怒气！毕竟还有补偿！又宣布：裁员两天时间完成！够快！的确够快！

     两天时间，连个交接工作的时间都不够，意思已经特别的明显:这一块的将近一年的成果都不要了。为什么这么说那。从一个软件从业者的经验看，如果一个人走的时候没有交接工作，那么他负责的那一块的东西拾起来特别困难。 这是现阶段的大环境决定的。更何况这种的整个裁员！说是把工作交接给SEC部门，我估计，我们做的成果能够保留下来的概率很小。不说别的，单说搜索，这是我们7个人半年多的汗水的结晶！说放弃就放弃了！真是，有钱！这个产品基本上就可以上线了啊！可惜！比原来的单纯按照lucene来的在各个方面好多了！放弃！一夜回到解放前！

      我曾经对比过智联招聘，51job,当当网,阿里巴巴,china-pub上边的搜索服务，我们所完成的这个绝对是非常好的！用大搜索的眼光，实力去做一个商务垂直搜索，怎么可能做的不好！可惜的是，雅蜂一年多的在B2B投入就此打了水漂，我对九城做B2B的决心，方法，前途感到怀疑！更为我的宝贝成果感到可惜！

      太可惜了！

      老婆跟我打趣，你们公司怎么有点像你以前的脾气，想起什么来就是什么，想不干就不干了！唉！

      在九城呆的这段日子，过的非常的快！每天都在充分的忙碌着！半年的时间说过去就过去，基本上对时间都没有了观念。往往一坐下去就是一天！很难释怀！真的很难释怀！一度怀疑，自己是否找错了行业！

      但愿像公司说的那样，我们的成果是”转岗“了！祝福九城一路走好！毕竟对待员工与其他的一些公司比还是相当的不错的！