程序猿思维害死人

刚刚看了一篇文章，主要是讲程序猿与产品经理针对同一项目的不同心理。下面就主要说一下程序猿的心理，如果大家想知道产品经理的心理，那么点击这里

1、对需求的看法

以前作为开发人员的时候，第一反应是希望需求容易实现，当然也会考虑下做得好，但是这个要求点绝对是很低的。同样估时长的任务，第一反应都是希望尽快做好。这个第一因素，已经大大限制了我的其他想法。

2、对待不同模块

作为开发的时候，不是自己负责的模块，一般不会去了解，甚至接口方面都希望同事做得尽量方便，至于那边模块的具体业务真的不想去了解，不关我的事情。

3、对待需求变更的态度

作为开发人员的时候，第一反应是需求怎么搞的啊，老是改需求，产品有点水平行不行。之后就是讨价还价，拜托尽量少点变更吧。

4、对待bug的态度

作为开发人员的时候，第一个反应就是我明明测试过了啊，其实是由于自己当时忽略了一些情况或者粗心大意造成的，但是我们为了面子，往往来一句，’这个我测试过没问题的啊’。

说实在的，作为开发人员的时候，得过且过的心理太严重了，当然这也是中国职场人的惯病。打工心态决定了你的工作水平，程序员普遍对自己的要求不高，当然这也是事出有因，觉的自己付出得够多的了，但是薪水报酬都是固定的，而且对薪水非常不满，心理老是有所怨言。工作里没有100%投入。仔细剖析下，这样的员工容易转到技术管理层上吗。


周鸿祎之前有一篇文章说得很对，打工心理的人一辈子都是打工。我说句，程序猿思维的一辈子都是撸代码的命。不管怎么样，以后力争做足一百，这是无关乎结果的努力

总结：

我们提高班培养的不是程序猿，但我们会经历程序猿这一阶段，我个人感觉原文作者分析的很有道理，希望大家引以为戒，不要掉入这个“程序猿思维”怪圈中。