Sap软件开发职位面试全过程

总共经历了电话面试、笔试、一面和二面。由于是测试开发转开发，虽败犹荣，整个过程让我了解了测试开发转开发是多么地不容易，也了解了自己在开发方向的很多不足之处。平时钻研的深度太浅，很多东西都只知道表层，当被细化问到时，只有傻眼的份。下面记录一下整个面试过程，供像我一样想踏入开发领域的学子们学习。

电话面试：

1、自我介绍
2、指针与引用的区别
3、类的内存存储结构，内存对齐 http://www.cnblogs.com/jerry19880126/p/3616999.html
4、堆与栈的区别，线程中的栈有大小限制吗？超过了会怎样？
5、设计模式的好处？
6、有了哪些语言，有脚本经历吗？
7、你的职业规划
8、类的三大特征，什么是封装，封装有什么好处
9、爬楼问题
10、随便用英语聊聊

11、有什么想问我的吗？

笔试：

笔试总共有11道题，1~8题中至少需要做两道，时间总共为1个小时，试卷为全英文。试卷前1~8题中有c++、c#、java、javascript等，最好选择自己熟悉的语言题解答，否则会被问得很惨。

由于我对c++比较熟悉，只要做了几道c++的题目。

1、智能指针的作用？请用c++实现一个简单的智能指针。

2、给出一段代码，问你有哪些改进的地方，需要如何重构。

3、一道C#题，主要是考察虚函数表，

public class Base
    {
        virtual public void func1()
        {
            Console.WriteLine("A");
        }


        virtual public void func2()
        {
            Console.WriteLine("A");
        }


        virtual public void func3()
        {
            Console.WriteLine("A");
        }
    }


    public class Derived : Base
    {
        public void func1()
        {
            Console.WriteLine("B");
        }


        public override void func2()
        {
            Console.WriteLine("B");
        }


        public new void func3()
        {
            Console.WriteLine("B");
        }
    }
    class Program
    {
        static void Main(string[] args)
        {
            Base p = new Derived();
            p.func1();
            p.func2();
            p.func3();
            Console.Read();
        }
    }

问输出是什么？

answer：

A

B

A

9、一道sql题

10、一道算法题，说实话，看了很久都没有看懂题目，表示英文太差了。

11、逻辑题：今年参加高考的人数有7400万，请问这个数字合理吗？为什么？

说实话，我当时就不明白为啥考这道题，后来问了同学，才知道这是一道探索性的问题，面试官主要考察你分析和解决问题的能力。我同学是这样给出答案的：首先需要查一下近五年的高考人数，这个适龄高考青年的人口数，然后是学校招生的人数，求出一个录取比列，跟近5年的比较来考察这个数是否合理。

一面：

一面主要是技术面试，主要针对笔试题和简历。

1、自我介绍

2、智能指针的实现，由于没有写全，面试官就问了类中除了构造函数，析构函数，拷贝构造函数，还需要实现哪些函数。意在提醒我智能指针类还没有写全，还需要有操作符函数的实现。

3、针对笔试题3，问得很深，要我写出类的内存分布图，虚函数表的结构图以及override与overload的区别。

4、tcp的三次握手过程

5、由于我大部分都是写的工具，面试官就问写过最多的代码量有多少？当时就支支吾吾的。然后还接着问如果让你现在转开发，你觉得自己的弱势在哪里？我还傻傻地回答由于没有写过大项目，可能代码上会不太规划，汗，这不是自找死路嘛。说完真想抽自己一巴掌啊。

6、问了组内一共有多少个人，有多少个项目，项目间的人是如何合作的？这个主要考察团队合作。

7、为什么想转开发？为什么一开始不找开发的职位？

8、用英语随便说说，说说你的项目。

二面：

由于一面面试下来，自我感觉很差，二面来的面试官明显只是敷衍，相对于一面面试官一个小时的面试过程，二面的时间算是非常迅速啊，全过程仅仅十分钟左右。

1、指针和引用的区别

2、团队合作

剩下的就记不得了。。。

最后总结一下失败的几个致命点：

1、首先简历没有写好，找开发岗位，简历上还是写了很多测试相关的内容，没有突出是工具开发。

2、技术上不够深入，问及一下类的内存分布都不能完整说出来。

3、准备上不够充分，完全没有面试的技巧，整个面试过程很被动，简历上没有出彩的东西，技术上也不够合格，注定是一次失败的面试。