职场新人，优先选择在当前工作中提高自己

【来信】

　　贺老师： 您好！ 早些年毕业的时候在你的blog上得到很多帮助，现在也是，我目前从事linux c开发，大部分工作完成一些嵌入式应用程序，但是我的硬件基础不好，往底层走感觉很吃力，最主要是我对调调驱动、移植系统不感兴趣。

　　目前薪水还过得去，但是出于自身兴趣和长远发展我觉得学习C++开发，我最近在看你的文章学C++，想要去做服务器后台开发或者cocos2dx游戏开发，但是很多朋友建议我转Java Android平台，因为他们觉得C++已经没落，正在逐渐被Java取代，所以很迷茫，希望老师您能给些指导。


【回信】
　　大概是我的年龄和那个年代走过路不同的缘故，我不赞成时下年轻人频繁的跳槽。前天我还在和一个2010级的学生聊，他刚离校到工作单位干了一个月，说“不合适”，然后就辞职了。这一个月的工作，老实说，连熟悉工作岗位可能还差得远呢，自己的工作能力根本谈不上提高，谈不上与这个岗位建立感情，皮毛的一点东西可能都没有接触到，或许只是在一些事情上，遭受了点小别扭。他只能是再寻觅另外的岗位，再从初入职开始入手。至于“合适”他的岗位，只能是他变得有了耐心以后再说。
　　这样看来，你所从事的工作，你现在想放弃的岗位，可能恰是别的从其他方向“不合适”过来的人，要来撞运气体验是否合适的岗位。你想动一动，理由是不感兴趣。这是一个很足够的理由。但从你的描述中，我感觉不感兴趣是结论，而原因是“硬件基础不好，往底层走感觉很吃力”。换一种观点，若硬件基础好一些了，做底层的工作顺利了，工作的热情、成就感就会增强，这个问题不就解决了吗？
　　我一直赞成已经工作的人，要在工作中学习（见在工作中学习、答毕业4年的网维人——认真对待，在工作中学习、在职人士，围绕工作开展学习更实在、依工作需要安排学习，在工作中提高）。不要随便给自己扣上这个不好那个不好的帽子。所谓不好，只是你刚刚度过的一小段的学习中有某些事情没有处理好，更深层的原因是因为你的学习方法不当，是因为你的工作中需要的技能还没有在实践中充分发展起来。而如果从积累的角度，所谓基础，也就是学校上过的那几门课而已，只是工作需要的最基本的一些知识。而在工作中，由于不断地实践，基础还会继续加强，说工作能力在工作后才能真正提高，也就是这个意思。你从上大学到现在，接触这个专业也就是几年的时间，而一旦在一个领域中站住了脚跟，那将会是十几年甚至几十年的事情。即使技术发展了，改变了，个人也可能会从技术岗位转型到其他岗位上去，但这种专注会让你始终处于一种具备相当竞争力的状态。
　　你所列举的那些方向，也都是当前很有市场的领域，有人欢喜地投入，而有人想逃出，目的地却只是另外的人想逃离的地方。这构成了从业人员的流动。就我的咨询中，做游戏的抱怨加班多，Android的担心十年后怎么办，我不认为C++已经没落，而Java和C++一样，随着发展，都会进博物馆的。最近的大事，如日中天的Objective-C的娘家，已经生出了SWIFT这个小弟弟。
　　所以，我给你提出的建议，在目前从事的工作中深入下去，做这个领域的专家，而不是在各个领域逐一尝试，做多个领域的试探者。你在这个领域钻研的结果，一是扩大了在这个领域的发展空间，这个空间不属于浅尝辄止的人，而只属于能够深入进来的人；二是你的找到了视野往外扩的根基，以及对行业的把握；三是提高了你的学习方法和工作技能，凭此再进入其他领域时，将变得更加顺畅。最起码，由于眼界和思维的不同，不会再被“C++已经没落，已经被Java取代”这种狭隘、片面的观点忽悠。

　　仅供参考。

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