(转)专访拓展软件创始人刘兆鹏:浮躁是技术的致命伤
来源:互联网 发布:vb crc16测试 编辑:程序博客网 时间:2024/06/05 15:56
刘兆鹏毕业于湖北民族学院,现在是国内最大的CAD 全系列产品提供商浩辰软件(http://www.hccad.net)的QA 经理。在大学期间,他就创建了一个开发团队-华杰软件联盟(CompasS Union),成员都来自湖北的各大学。大家的初衷就是一起学习、成长,将自己的知识与大家分享。毕业后,大家提议一个新的开始,更名拓展软件联盟至现 在。其团队在近五年里成功与很多大公司进行了合作,圆满完成中大规模外包项目二十多个。
随着业务增多,为了保证质量团队就要面对招募新成员工作。刘兆鹏说:“在我看来挑选新人是非常严格的。我们对于中等规模的项目设立了新人挑战组,也就是说 新人跟现有成员做着同样的事情。如果最终新人组保质保量完成,才批准加入。对规模较大的项目,我们会采取多组同时开发并最后择优的方式。每个项目完成后, 我们会对开发过程进行总结,探讨进一步改进的方法。五年的外包经历使团队有了一套有效的进度、质量控制方法,也使得我们的客户几乎遍及国内所有知名公司, 而且很多保持着长期的合作关系。”可见不断的实践,无论对于整个团队还是成员本身都是有着很好的促进作用。
现在软件公司抱怨找不到合适的软件人才,主要原因是很多人理论背得滚瓜烂熟,可是真
能力到达一定层次不是一蹴而就的,新的员工进来需要注意积累,当然这个也依赖于方法和态度。刘兆鹏在学习语言的时候就把目的定位开发软件,开始时博览群 书,看不懂就抄,抄不懂再查书找答案,通过一个个小实战来进行。自己很多新知识的获得,都有一个混沌到清晰的过程。除了自己学习,兆鹏认为网络和网友都是 可用的梯子。随着软件规模的越来越大,他发现很多事情靠一人之力很难短时间内完成,这时找一些志同道合的同学一起是一件非常好的事情。
刘兆鹏说:“走上团队开发之路,你需要去掌握各种软件工程的知识,比如敏捷开发、设计模式、UML、RUP等等。所有的学习过程,要切忌不能急躁,因为没有一个急躁的开发高手的。找到适合自己的突破点,凡事比其他人多做一点点,你就会成功。”
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