在北京的那三年——跳槽
来源:互联网 发布:知乎大神 推荐 编辑:程序博客网 时间:2024/05/01 17:56
在一家公司学到了该学的东西;
在一家公司已经达到了进公司前的目的;
在一家公司对自己已没有提升的空间;
有了发展的舞台,没有了后顾之忧,为什么不迈向幸福生活?
————woxiaozhi
说起跳槽,有人喜欢,有人担忧;前者指把跳槽作为大幅度涨薪的代名词,后者担心不断跳槽会导致自己没有积累,最终没有公司敢要。其实这个也不是绝对的,跳槽确实能够大幅度的涨薪,前提是已经在原公司从技术上和时间上有一定的积累,技术是硬通货,供职时间是忠诚的货币。
离开实习的那家公司之后,我进入了一家做电话网路优化的公司,公司规模不大,100多人,在这里接触到了一些服务器和七号信令的应用。公司员工年龄普遍在30岁以上,整体氛围要比实习那家公司压抑,听以前的员工说我入职前公司刚刚走了一大批人,所以公司显得有些萧条,公司好的一点是每天上班6.5小时,并且每天上午和下午都有集体的广播体操,这个确实很多公司所缺少的。但是由于以前的部门经理走人了,现在的是刚提升上的,新官上任,就想尽快做出成绩,便对下属要求的很紧,晚上加班到9点是常事,而我就是没事做也要在那熬到9点,说是关系到以后的绩效考核。另一方面我从一个特别活跃的公司跳到一个氛围完全不同的公司,一时间还是难以适应,所以表现的不够积极。之后经理出差两个月,没有给我安排什么任务,中间被安排做了一些网元回放和放包的事情,三个月之后经理说我试用期没有做出什么东西,我当然不服气了,我多次去申请任务的时候你让我先自己学习,这时候又说我没做什么东西。最后的结果是推迟半个月转正,可能是那时候太气盛了,直接提出辞职,另一个部门的经理又找我谈话说他们要开始一个新的项目,希望我能参加到该项目组中,我犹豫过,但是考虑到即使这样还是要在原来的经理手下干活,心里有阴影,没有答应。
现在仔细想想当年自己做的没什么不对的,试用期是公司和新员工相互考察的时期,不合适还是趁早打住吧,对双方都好。
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