决定成败的因素

Martin Luther King说过：Everyone is created equal, 这好像是出于《独立宣言》吧。我想这句话的意思每个人都享有平等的生命权，劳动和享受权，受教育权等。可现实中我们不能奢望人人都享有平等的这些权利，但我们可以发现，两个成长环境相近的人，可能取得的成就差距甚大，这种情况甚至对双胞胎也成立（好像我接触过的几个双胞胎，总是一个比较强，一个水平一般甚至差)。

为什么会有这些差异？
首先我反对“基因决定论”。个人认为基因只对个体的智商影响比较大，而智商在人的发展中的作用最多不超过30%。而且我还认为99%以上的人智商都差不多，不要相信什么测试，中国的应试教育者习惯于把“考试成绩”和“智商”划等号。

其次我也反对“运气论"说。我常和别人说我的运气比较好，源于以下经历：一个烂大学出生，被北京一家私人公司老板看中并高薪聘去兼职，接着毕业后去ATi，在那种极其轻松休闲的环境中学习相对高端的一些技术，然后来到了现在这个公司，遇到了一个很强势的leader。我至今仍然感谢我经历中的每个对我有帮助的人——第一家公司的老板（人生观方面得指导），在ATi时的头和头的头（一年张3次薪我想没他们器重我是不可能的吧？）ATi的HR mm（没她我差点搞不定户口），现在公司的manager(为我们争取到了很多重量级的项目，从而我们证明了自己）。但我不认为他们在我的发展中起到了主导作用。

我所认为影响成败的几个因素是：品德，专注和性格。

品德意味着你的做人方式。“要做学问先学做人”，这里学问一次可以换成任何职业（杀人放火除外！）。我为什么没有毕业后近入自己曾经“魂绕梦牵”的游戏行业？主要原因就是觉得这个行业很多人品德有问题，比如我曾面试一家公司，那里的主程（我们叫core developer吧，游戏行业喜欢这样叫）其实就是从XX数码离开时，把XX数码的代码拷了出来，然后换下皮就是了。我想国内90%以上的中小游戏公司都是这个“模式”吧？如此人品，赚点小钱，极个别人发达一下还有有可能，但他们是以更多的人只能勉强糊口为代价的。要想“可持续发展”，品德是最重要的。做不到可持续发展，想成功那就是痴人说梦。

专注体现在一个人做事的投入程度。三天打渔两天筛网的做事风格是平庸的标志，一个人的passion就是表现在做事的态度上，他可以不“聪明”，可以没有行业背景，可以没有经验，但就是不能没有这个。我想专注才是本质的东西，而现实中人们往往只看到一些外在的东西，还是拿IT行业说，比如只看重技术水平，外语水平等。这样往往导致盲目的技术跟风，这也是目前国内技术论坛仍然陷于语言/工具/API之争的原因。
 
最后是性格。这个范畴很大，不同行业也有不同的性格倾向，内向还是外向的性格都没有绝对的优劣势，内向性格的演讲家多的是。总之我认为两种性格倾向不能有： 怯弱和武断。这两种性格在个人发展中的缺点就不必说了，每个人都多少会有这两样倾向，平时要主意避免。