Y Combinator想要招聘更多的黑人企业家

Y Combinator，硅谷颇具影响力的初创企业孵化器，正在加紧招募黑人企业家。

SAN FRANCISCO — Y Combinator正在启动一个招募计划以将更多的黑人企业家吸纳到硅谷No. 1初创企业新兵训练营中。

向Y Combinator提出申请的企业家中只有不到1%的人是黑人。在最近的一批初创企业中，所有的创始人中只有三个是黑人。

Y Combinator的总裁Sam Altman在一次接受USA Today的采访时说——Y Combinator承诺会将让更多的黑人加入。

今年秋天，Y Combinator会将黑人大学纳入到招募计划之内，同时加入招募计划之内的还有和黑人社区紧密相连的群体，这有利于增加黑人申请者的人数，Altman如是说。

“如果我们的创始人都是属于某一个群体，我们将会失去创造许多伟大公司的机会”，Altman说。“我们想让大家知道我们想让不同的人加入到Y Combinator”。

随着硅谷的黑人、西班牙裔和女人不足的缺陷慢慢暴露出来，推动多样性的运动慢慢开展起来。

硅谷的各大企业发布的人口统计报告纷纷显示他们的队伍中绝大多数是白人、亚裔和男性。

Altman说：“因为在多样性方面存在盲点，高科技产业正在与前途无量的企业家和公司擦身而过。”

他还说，正是因为盲点的存在，使得黑人企业家想要在这里取得成功是难上加难。

“不管是真的还是只是设想，我个人认为是真的，在黑人创始人中间存在这样一种共识，那就是相对于白人而言，他们没有收到充分的重视，也因此更难拿到资金、客户等各种资源”，他说，“如果你觉得这里需要的是一个22岁的白人，但你是个黑人，显然这会对你产生消极的影响。”

Y Combinator为劳动力多样性付出的努力在硅谷引起了其他公司的注意。

作为一家知名的初创企业孵化器，Y Combinator发现并孵化了科技界最成功的几家初创企业，包括Dropbox和Airbnb。

对Y Combinator来说，这是可喜可贺的一周，因为Amazon以9.7亿美元的价格买下了Twitch，这是他们孵化的又一个项目。

每年两次，每一次Y Combinator会帮助数十位渴望将创意变成成熟企业的企业家，在三个月的时间内，给他们提供12万美元的资金，免费食物，办公空间，教练等资源。作为回报，Y Combinator会占有初创企业7%的股权。

三个月之后，初创企业将会参加一个为期一天的盛会，这就叫做Demo Day，在这一天里，初创企业可以将自己的作品展示给硅谷的一些大腕投资者们看。

在成功培养了一批硅谷顶尖人才的同时，Y Combinator也招来了非议。批评它的人说，Y Combinator成立九年来培养的几乎全是年轻的男性白人。

与此同时，Y Combinator也正在致力于招募更多的女性企业家和非白人的其他各色人种的企业家。现在从Y Combinator毕业的所有人中，女性的占比已经超过10%，而这个数字在2006年的时候还是4%。

“邀请那些不走寻常路的初创企业一直是我们的强项”，Altman说，“我很乐观，我相信我们在促进多样性上也能做的很好。”

努力能够战胜即使最尖酸刻薄的批评。

“他们看起来正在尽最大的努力来修复企业家在性别和种族上的不平衡状况”，Innovating Women的作者Vivek Wadhwa说，“我相信他们是真的关心这件事，并且也正在付出相应的实际行动。以前我是持怀疑态度的，现在我是他们的一个粉丝。他们是这个世界上最值得尊敬的一个孵化器，这是一个巨大的进步”。