万能报表设计
来源:互联网 发布:卖精仿鞋的淘宝店铺 编辑:程序博客网 时间:2024/05/16 14:10
报表的八大要素
统计对象:根据什么(员工,部门、职位、职等、职级、职称、员工类型、职位类型、部门类型、离职类型、
性别、学历、籍贯、民族、工龄、年龄、薪别等)来统计,且能任意组合(职位+工龄,部门+学历,
部门+职位+工龄,部门+职等+工龄+年龄等),像消费系统还有终端号、时段,级别,餐厅, 且能任意组合
(终端号+时段、部门+级别+时段),销售系统有客户,客户分类,渠道、地区、售销方式、产品等,
且能任意组合(地区+售销方式、地区+产品等),这样就能解决自定义对象问题。
统计周期:根据哪一段时间来统计,例如按年,半年度、季度、月、半月、周、日、星期,或者自定义起止日期。
这样可以统计年度报表,季度报表、月报表、日报表等,从根本上解决有月报表,没有日报表,或者
没有年报表等现象,例如有部门离职率报表,不能扩到职位离职率,职等离职率,部门年度离职率,
部门每月离职率,例如销售季度年度报表,季度,月度报表等
统计项目:需要统计什么内容,例如销售金额,销售数量,利润,考勤加班工时,缺勤工时,迟到早退,请假,实发
工资,消费金额等。
统计条件:指符合什么样的条件才可以统计,例如只统计A车间,只经计主管经典级等。
统计方式:常用的有求和,平均值,最大值,最小值,中位值,四分之一值,四分之三值,增长率,百分比等。
统计层次:是集团式,各事业群,各区域,各分公司,部门级,车间级,或者到线别,甚到到个人。
统计区间: 例如销售金额在100W-200W,200W-500W等,工龄在1-2年,3-5年,5-8年,8年以上等,实发工资在3000以上,
3000-5000,5000-8000,8000以上,同一项目可以有多个区间
统计单位: 当一个项目存在多个计量单位时,例如迟到早退,可以按次数,分钟,人数,有多少天早退,或者连续三天迟到
连续五年销售超过500W等。
只有这八大要素完全自由定义之时,才可以称之万能报表,其中还有一点非常重要,能统计出来,还要能查看其明细。
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