找工作中的10大热门IT技术

IT就业市场已经多年没有如此之繁荣，下面介绍一些能够让你脱颖而出的技术。

你是否在考虑重新进行你的职业规划？找到一项新工作或者更上一层。现在让我们看看你是否具有老板们渴求的技能。

据Foote Partners的最新调查：如今IT认证在决定薪资方面发挥着重要作用，但你不一定比开源架构师或Certified Secure Software Life Cycle Professional做的好。来自于Foote四月至七月关于TOGAF最有价值的374项技能的调查显示：很多没有认证的技能同样重要。

让我们拓宽自己的求职范围，考虑那些从没有想过的公司。例如：保险公司逐渐意识到招聘一个好的IT技术人员很困难。

认证和未经认证的IT技能价值在连续五个季度内都表现为上涨趋势，这扭转了认证价值长期下降的趋势。根据美国劳工统计局统计，仅在七月份，IT职位增加了11,100个。

Foote报告总结当前的形势为：技术统治世界。

10种最受欢迎的IT技术

看一下Dice.com的IT工作板块，可以发现市场一直对IT技术人员有着稳定的需求。八月初，有80651个工作职位比过去12个月的平均值80247稍高。超过一半的职位（约47840个）要求全职，其余职位被承包商承包。这也符合整个劳动力市场的发展趋势，企业可以间接缩减全职员工的福利，从而获得更大利润。

企业对技术的要求在不断改变，但是根据Dice统计，以下职位在过去两年中需求增长最快。表中数字指的是Dice板块中帖子的数量，并根据去年一年中的增长量从多到少排序。

回顾过去固然重要，但更重的是展望未来。因此，根据Dice年中对700名HR的调查发现下半年就业前景依旧强劲。调查发现：

70%的人表示，他们希望下半年比上半年招聘更多的人；

约30%的人表示工资增加但更多的高科技人员可能会拒绝；

61%的人表示求职人比上半年要求更多的工资。

不学习新技能等于失业

相比于最新的app制造商或者苹果公司，保险公司的工作场所看起来更加沉闷。但是，保险公司正在招聘IT人员以提升他们的技术水平。

2014年年中美国保险劳动展望对四分之三的保险公司调查显示：根据保险网络新闻报道，他们将增加今年的职工人数。Ward Group 的负责人Jeff Rieder和Jacobson Group共同推动了这项调查，她表示：系统的更新需求要求企业拥有更多技术人员，业务办理在移动端的实现以及自动化流程也同样重要。

标准化的东西一直都在那里，但是当你在思考自己技术水平的时候需要注意到自己职业道路。Rieder表示：“那些只在传统的工作环境中的人的技能有限”是推动新的招聘的因素之一，并且这些人保险公司是不会聘用的。

在许多其他行业也存在这样的事实，所以不要被你自己过时的技能束缚而错过了巨大的就业机会。