不要离你的目标太远

        事情如果你越怕它，那么它就越欺负你......

        当你离一件事情越来越近的时候，你会发现，那也就是那么一回事.....

        今天带领的团队的研发人员和另外的团队的TDD（测试驱动开发）执行方案的优劣进行讲解评比，以获取最好的执行方案，并且选出该方案的执行负责人。

我这个项目团队中的人的技术水平基本上不算是很高，不像另外的团队存在着高级开发人员的情况存在。而且我的团队中还存在着一个刚从测试团队中转岗过来的开发人员。三四杆枪，整体的质量水平也不高。并且以前他们也没有接触过TDD。根本就没有写过这一类型的文章。在开始的时候，下面的人就一个个苦瓜着脸跑过来和我说：“老大，这个东西没搞过，不知道从哪里下手。感觉很难的”，我和他们说，没事，我先和你们简单讲一下思路。后面就好了。然后我用最简单的方式写了个大纲给到他们，过两天问情况如何，一个个都怂着个脸，说不搞了。这个有高级在搞，肯定是没他们什么事情了，他们就是一个凑数的。肯定没戏。

       我召集大家开个会，问他们为什么会觉得自己没戏？这个世界上就是需要奇迹。凭什么要把这个机会让给别人。当我把李一男的例子给他们讲一遍。并且在昨天下午又过了一遍方案，指出其中的不足点。说出我的一些思考的问题点。经过今天下午的讲解，在大家不记名的投票下，最后还是我的组员获得了最后的胜利。

       经过最初的庆祝之后，对于此事我进行了简单的思考：为什么当初组员就不敢想自己就能获得最后的胜利？为什么最后的胜利会属于他们。

       带着问题，我对事情进行了简单的分析。

       第一，为什么不敢想自己不能胜任？

        从这点上简单来看，就是他们不敢相信自己。而在这不敢相信自己的背后，包含着对整个权威、和团队阶梯的敬畏。我们总是以为高级的比中级的好，中级的比初级的优秀。但是这些事情都是表现在一定的方面的。人无完人也包括在对一个人的能力方面。没有人在任何方面都是天才；也没有人在任何方面都比别人差。任何人缺少的都仅仅是一个发现自己优秀的平台。只要找对了舞台，就可以绽放自己的光芒！如果我们缺少对权威的敬畏，大胆地绽放，即使是米粒之珠，也可以拥有自己独一无二的光环。试问，如果心比天高，怎么会有这种感觉。在心里就要相信自己能够胜任，那么在开始的时候你就胜利了一半。

        现在社会的阶梯森严，对于整个阶层划分的都是很完整的。所以，导致很多时候，大家看人都是看学历、头衔、财富。但是，真正需要被看到的是大家心中的理想，品德。互联网公司为什么能够快速的发展，我们可以看到，好的互联网公司基本上都接受了扁平化的管理方式。对于大家的工作都是减少中间环节。让任何人对于工作的目标、人生的规划都感觉是可以直接进行触摸的，不需要走那么多的条条杠杠，不需要走得那么的百转千回。因为目标在身边所以动力、热血、青春仍在......

        第二，为什么胜利会属于他们？

       对于这件事情，项目组制定了一系列的计划，从开始摸清大家的实力（包括文档的编写、组织、以往相关工作经验）、制定计划、执行实施，到后面的确认（事后了解，对方确实没有像我们这样）。大家相当于已经在另外一个方面已经完整的走了一次执行。在一定的程度上来说，我们是先预演了一次。这样大家就有了底，对于评委的提问，相应的也不用慌。不像对方一样，一问到一个不知道的问题就慌了，后面就乱了，大失分寸。试想一下，胜利不属于这样的队伍，那该属于谁呢？

       所以，个人觉得，对于目标，不要心存敬畏。同时，请记得，你已经行走在你的目标的路上了。请做好计划......