我给来大家介绍一下秉承WEB2.0理念的无书网(nonobo.com)的近况
来源:互联网 发布:凸嘴自然方法矫正 知乎 编辑:程序博客网 时间:2024/05/07 00:32
大家好,我是Roy,是无书网( nonobo.com)的前UI设计师,我于2007年8月17日辞去了无书网( nonobo.com)的工作,以下我来简单的介绍一下我在无书网( nonobo.com)这一年所做的工作吧。
老板:David(男,CEO)
行政:Michael(男 ,COO,于2007年6月辞职,David说他看不到希望,所以走了)
行政秘书兼财务:Amy(女)
文案:joanna(女)
市场:Wyman(男,到岗3个月走人,究竟谁炒谁鱿鱼,目前看来都不得而知,呵呵)
RUBY程序员:Nancy(女)、Aaron(男,和David是亲戚关系)
UI:Roy(男,也就是我,于2007年8月17日辞职)
美工:Rane(女)
实习生:Dennis(男,实习一年一分钱没给,于2007年7月所谓转正)
最开始是 上午8:30~12:00 下午 13:00~5:30
2006年12月,老板提出轻松上班的理念,改为上午9:00~12:00 下午13:00~5:30
2007年3月,由于无书网( nonobo.com)没有任何进展,老板提出要艰苦奋斗改为:上午8:00~12:00
下午13:00~18:00
加班情况:周一之周五基本天天加班,去年年末是每天晚上12点才下班,今年稍微早了点,老板David提出人性化的制度,晚上加班到10点就可以了,不用太晚,以免坏了身体。一月中有3个周末是加班的,基本一月也就休息2天。五一,十一,在我待的一年中五一放了1天,十一放了2天,据我了解,刚刚过去的2007十一,还在公司的同事们只放了2天,也就是说10月3号就上班了,之前是周六周日都上班的。
下面我就来详细的介绍一下:
大家可以先测试一下,在GOOGLE输入无书网( nonobo.com或nonobo),十个有九个都是招聘启示。我可以很负责的告诉大家,这其实是个幌子,无书网( nonobo.com)一年来从来没有新增加员工,我也从未看到有人来应聘岗位。说白了其实就是利用招聘网站来做广告,在我看来其实这种办法很徒劳。那么无书网( nonobo.com)的论坛和博客又是怎么回事呢?
其实论坛和博客都是由做市场、文案的joanna经营的,里面有很多马甲都是她一个人注册的,很多自问自答的帖子都是她创造出来的,包括GOOGLE论坛,以及豆瓣的无书网( nonobo.com)小组也都是由她一人经营,自己扮演多个角色来活跃气氛。一个理念可以编出8篇故事出来,所谓理念也是一周一小变,一月一大变。无书网( nonobo.com)到底做什么,其实无书网( nonobo.com)的员工自己也不知道,就是闭门造车而已。早期joanna曾到街上做市场调查,发问卷。问卷内容我个人觉得很白痴,发了几次,很多报表,统计数据,我是一份也没看到,用户到底要什么,我一无所知,只能任凭自己想象,我在无书网( nonobo.com)实际是起主导作用的份子。无书网( nonobo.com)的开发流程也很简单,每次老板David会提出一个新的理念,然后大家都会想都不想的赞成,之后由我抗着最艰难的担子,去把理念转化成具体的业务流程以及功能,简单的说就是设计和规划网站的玩法和信息架构,之后所有人才开始参与思考,修改设计方案,然后才开始实施方案。通常在一次完整的工作流程还没结束之前,老板David的新想法就出来了,这是我感到最困惑和头疼的事情。辛苦工作的成果每次都是白费苦心,就拿无书网( nonobo.com)的LOGO举例,从美工刚进公司就着手设计,时至今日一年过去了,也没有一个老板满意的,美工无奈了,无书网( nonobo.com)的理念一年过去了,什么想法都想过了,现在基本就是没想法了,大家都无奈了,只能随便迎合老板的口味,而渐渐失去了创造的乐趣,我也正是因为这些原因而提出辞职的,我看着离开我辛苦工作一年的地方,其实我也有痛楚的。无书网( nonobo.com)说白了其实就是老板David一个人的想法,他出钱,请了几个人回来就按他的思路去做,但做着做着他也不知道到底要做什么,一年下来,任何进展都没有,就像把一张白纸刷成黑色,然后再刷成白色,反反复复,苦涩无味。人的思想也僵硬了,没有任何创造的权利,老板说要什么样子的就做成什么样的,老板不知道做成什么样的,先给他做个十个八个的,他再来选。这明显不是一个团队,而只是一个资本家和工人的2个阶级,他注册公司的资本是100万,他声称不需要任何资助可以继续2年没问题,我不知道他钱哪来的,我只知道所有的员工工资都是超低的,我从无书网( nonobo.com)出来,工资翻了3倍,不是说我就跳槽工资涨了,而是我本来就应该拿这么多。在无书网( nonobo.com)的一年完全是凭借我的兴趣和热情在奋斗,但换来的是老板David的和剥削和侮辱。
7月中旬,我提出要离开无书网( nonobo.com),老板David主动和我谈了一次话,极力挽留我,之后我留了下来。 随后,老板David跟我说,无书网( nonobo.com)目前也没什么进展,不如你先回去休息一个星期的,放松一下,也便更好的投入工作,让我第二天就买火车票回家,我心想着能回到千里之外的家里看看父母,结果离开公司的7天工资全扣光了,还另外扣了4次迟到,并告诉我,这已经是考虑到我加班之后的结果了。
我当时非常气愤,因为考虑到还有同事在无书网( nonobo.com)挣扎,于是于8月初我想回家陪伴父母,而再次提出辞职。老板David更加极力的挽留我,晚上约了另外2个同事请我吃饭,最后告诉我可以异地办公,工资照发。可第二天他就改口了,说要么留下,要么就按离职办理手续。我当然选择离职。因为他改口,而我的妈妈又鼓励我从新开始,所以我没有选择回家,而是另外在上海找到了工作。
迟到一次扣50元,上班未登录考勤系统(服务器经常出故障,所以经常没法正常登录)登记算矿工一天,矿工一天扣两天的工资。工资,社保被告知由于未上满一个月班,所以社保全额自缴(包括公司应缴的那部分)。
本来所有员工都是直接和公司签署的合同,后来为了偷税漏水,逃避工商部门的年检以及上缴员工的个人所得税因为公司单方面改签转到一家劳动服务公司,以劳务输出的名义来代发工资,公司则以每人几十元人民币人头费交给劳动服务公司,从而逃避了上缴我们的个人所得税,公司堂而皇之的从我们手里代扣去个税,而不交给国家。这一切都由老板David一人说的算。之后我又去公司讨了一次薪,结果被老板David辱骂了,上个星期,Amy又告诉我,老板David同意还给拖欠的薪水,但前提是我亲自到公司去拿,我不明白有工资卡,他明明知道我不在杭州的情况下,为什么还要我亲自去拿。就为这个,我已经跑过了杭州劳动监察大队和杭州市地税局,因为公司的注册地址有问题,所以我决定还要去跑下工商部门,一查到底。这不仅仅为了我个人,还为了还在无书网( nonobo.com)苦苦挣扎的同事(不包括乐意待那儿的)
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