工作半年

 
一晃到上海工作已经半年了，真快。

闲来无事，实在无聊要命，干脆整理一下思路，记录一下近半年工作生活状态。

 

关于工作

说来惭愧，我这有限的半生中几件重要的事情基本都是误打误撞。

第一件事情是高考填志愿。爸妈都不是知识分子，我只有自己拿注意，当时自己的那个成绩实在也是丢人，看看自己的分数再看看招生考试报，就那几个学校可以填的，找了个名字还看得过去的就填了。专业也没多想，就知道计算机挺热，就报了。说来这次也算撞对了，宜昌那个地方地儿虽小，却是一个旅游城市，好玩的地方还真不少，正好对我胃口，后来宜昌能玩的地方也基本都玩遍了。还有宜昌的漂亮MM也多，大一暗恋一个女孩，长得跟张伯芝似的，真他妈漂亮，身材也超好，时至今日仍然是我亲见的美女中最漂亮的了。可惜没勇气表白，排队也不知道要排到哪年呢？那时候总拿一句话安慰自己：有的女人，只适合暗恋。专业也算可以，后来找工作基本也没费什么劲，第一次面试就通过了。

第二件事情是找工作。接到华硕面试通知的时候，正奔走在上海的街头，寻找常德招聘会的场所，一个字形容当时的心情：累。上海的这路那路能把人烦死，没地图就等于是个瞎子。当时高兴坏了，激动不已，没想到周末在体育馆顺手丢的一份简历就命中了（当时看着黑压压的人头，死马当活马了），哈哈~现在想起来搞笑，当时都忘了我应聘的什么职位，好像是电脑工程师之类的。 然后就是准备面试，当时并不知道其实我以为命中的那份简历其实早已石沉大海了，叫我面试的是公司的一个下属单位，当时在华硕招聘席位旁边的一个不起眼的地方,那是第一次见到ling，态度真不错啊~说了几句就丢了一份简历，当时并没有多想，因为他们找C++程序员，而我是搞java的，没多大兴趣（当然当时并不知道它也属于华硕）。所以面试的时候我就拿了本考软件设计师的书，全面看了起来。后来笔试的时候，根本没有用到，singer出的全部都是C语言题目，也幸亏我功底还在。笔试出来的时候得知我和另一个家伙PK掉另外3个的时候，还是感觉蛮爽的。跟ling谈的时候，我看见公司名称是昌硕，就问题她跟华硕什么关系，他说是下属公司，做嵌入式IC的。我一听这个想起曾经《一个计算机高手的成长》里面的那个高手说过一句话：搞IC设计肯定比搞网页设计门槛高。心想我要不要转到这个陌生的领域做呢，如果是的话，那我以前学的java就都要丢到了，丢了也就丢了，借祥子800多大洋考的java证书也没用了，亏了呀~当时并没有考虑过以后再改方向，因为我一直相信：男怕入错行，我不想浪费时间走弯路，也没有这个资本。后来想起应聘的时候一个拒绝接受我简历的招聘员说过一句话：java会害了你。我想尽管这老家伙有点危言耸听，但他一个搞计算机多年的人，说话总不能不靠一点谱吧？再加上实在不想再出去跑工作了，跟宝贝许诺半月找到工作的诺言也不能失信呀，要不多没面子~想来想去最后决定进这个公司。后来进来了才知道，那个和我一起幸存的家伙也被PK掉了，呵呵，也算我比较幸运。就这样，误打误撞，我的第一次就交给了ASMedia（祥硕科技，在上海的研发处，挂昌硕的牌）。我的人生转向了嵌入式。

公司总部在台湾，在上海张江高科技园设了一个研发部，但是在上海又没有正式注册公司，所以就挂了昌硕的牌子，反正都是兄弟，也没什么计较了。不过我一直想不通的是，既然没有在上海注册，既然上海这边就是一个研发部，没有业务，为什么还要设立这个公司，准确说是研发办公室。我想来想去，只能想到大陆廉价劳动力这个理由了。公司的主打产品是数位相框，大概有3个开发部门，一共有50个软件开发人的样子，我们上海这边10几个，主要的核心都在台湾，这边只有singer一个是台湾人，带着我们这群06.07届的毕业生。还有硬件部，我不知道有多少人，但华硕做这个是强项，像我们的开发板都是公司自己做的，而很多公司是需要买或者定做开发板的。就这一点来讲，公司实力还是蛮雄厚的，一个强硬的老爹，怎么的儿子也不会太差。这样说来在这个公司应该前途蛮不错咯？最初也是这么想的。后来就不这么想了。最主要的是工作时间长了就发现核心的东西人家早就做好了，我们也就是做做界面调用一下人家的API，都是一些很琐碎的事情。其实公司也是不错的，公司项目完全能看到，不像有的公司很多底层东西是保密的。但是嵌入式就是有个特点：跟硬件联系紧密。我们学计算机的本科生大多篇软，很多东西都看不懂。并且也没有机会接触到那些东西，没有实践就更难理解了。公司的事情不多，做嵌入式有个好处就是工作比较清闲，一个项目通常做好就比较通用了，该改界面什么的，项目台北那些牛人早就做好了，招我们进来，就是做做界面上的工作。通常没有项目，或者等待一个demo提交用户审核的时候，我们会有大把的空闲时间。想想在这里也没什么前途，这种空闲时间我们通常都拿来看书，有本英文版的ecos书，我硬是看了3个星期才看完，没办法，这方面的书少。公司用的是ecos+mips，目前主流是window-CE/uliunx+arm，不晓得要不要看linux，先等把ecos搞熟再说吧。

再说说公司的特点。一般人都知道，台湾公司制度严格。听说富士康是军事化管理，还好我们不是，嘿嘿。以前在网上看过一个帖子，觉得说的很有道理，一个大公司，制度不严格是不行的。比如华硕，员工数十万，这么大一个企业如果没有一套严格的制度，很难想想是什么样子。不过由于我们这边的特殊性，在我们这个小小的独立部门里面，singer是老大，他对我们有直接的决定权，批假啊调休啊什么的，请动他就可以了。幸好singer这个人还是很不错的一个人，请假基本都没问题。不过他这个人很闷，不爱说话，闷头做事，标准的老程序员。高手都寂寞啊~由于singer的沉闷，公司的气氛略显低调，再者不知道是不是程序员的通病，公司的同事活跃的没两个。在这种气氛下工作心情是不会太愉快的，不过由于我本人也是属于比较闷的人，所以感觉还好。另外台湾的公司和外企有点类似，公司里面直呼其名，没有感觉太多的层次感，比较轻松。不像国企单位里面做事都要看领导脸色，甚至说领导不好的话，还得提防有人打小报告，以前兼职当过保安，吃过亏~不用搞复杂的人际关系，不用花心思巴结领导，台湾的公司也有他的好处。

关于工作就这些了，零零乱乱。

 

 

关于生活

（未完）

 

 

关于感情

（未完）

 

 

关于人生

（未完）