3种竞争力分析的简单途径

来源:互联网 发布:跨区域淘宝客服招聘 编辑:程序博客网 时间:2024/05/17 03:07

当人们有了个灵感,会倾向于认为,这个世界上没有其他人致力于相同的创新想法。至少在开始第一次创业之前的我是这样认为的。事实是,其他一些人正在致力于一模一样的想法,只是在执行和承诺上可能会有所不同。

有些人在周六晚上才能清醒并想出业务点子,有些人会延长工作时间到周末,有些人会认真思考数月后才找到,还有些人则在beta版本发布之后都还没有任何想法。

我们应该在创业的哪个阶段开始分析竞争力?你认为即使在计划和执行之前分析竞争力仍然重要么?

但是应当如何获得其他业务的内部详情呢?这可真是个艰苦的工作!

我们在第一次创业之初,几乎不曾犯错,但渐渐地,我们开始了解如何分析竞争力——而且是以一种非常非常简单的方式。

我们发现市场上存在着3中竞争者

  • 萌芽(Sprouts)

这些公司处于非常早期的阶段,可能和我们同处在同一阶段:起草商业计划、构建适当的执行团队、组织资金以及编写第一段代码。我们不应当惧怕这些公司,就像没有人惧怕我们一样!!

  • 创业公司(Startups)

这些公司已经通过了第一轮考验。他们可能已经发布了beta版本,已经完成孵化器或者加速器阶段,吸引到了早期的客户或者赢得了一些对其惊人成果的嘉奖。

这些公司不仅是竞争者,他们还验证了市场和产品需求。我们必须详细地分析这些公司。如果有几家创业公司同时致力于相同领域,那市场上势必会发生一些大事。

这里给出一些热门市场的例子,譬如电子商务、旅游、产品发现平台、数据分析和移动应用。

  • 大公司(Big Companies)

如果大企业正在售卖相似或完全一样的产品,这可不是件好事。大公司具备诸多优势,包括资金获得、强大的营销能力、为产品开发调用合适资源的能力、以及与潜在合作伙伴和媒体机构之间的互通。

我会时时刻刻担心与大公司的竞争,除非我真的发现了一些对最终客户极为重要却被大佬们忽略的事情。即使是很小的事情都能成为巨大的竞争优势,并且你可以远远地摆脱竞争对手的追赶。

例如,housing.com在房地产方面所做的事情,就是被magicbricks所忽略的;而olacabs在出租车预订方面所从事的事情,正是被merucabs所忽略的。

让我们来看看我最近学习到的竞争力分析。

步骤 1 ) 在线分析

从谷歌开始

正如你所猜到的那样,最简单的步骤就是在google上搜索。你要像真正的客户那样,在google上搜索不同的关键词,然后就可以把提供了相同或类似的产品和方案的公司列出来。

但是如果许多潜在的客户没有出现在google搜索结果的第一屏上,可能是因为使用的关键词不大对,也可能是因为竞争对手不专注于SEO(他们可能具备更强大的渠道来获取客户)

创业媒体平台(Startup Media Platforms)

从创业故事平台中,也可以获得一个强大的竞争者列表。一般来说,YourStory、NextBigWhat和Inc42覆盖了几乎所有的印度创业公司,而全球的创业公司可以在TechCrunch、Mashable和ReadWrite上找到。这里只是举几个例子,从其他类似的平台也可以构建这个列表。

在这个过程中,你会更深刻地了解到竞争空间并定位你的竞争对手。

社交媒体(Social Media)

在社交媒体上搜索 —在twitter上,你可以使用所在行业的#标签和关键词。

外链到竞争对手网站

可以使用这个列表来发现更多关于竞争对手的信息。使用类似于Open Site Explorer这样的工具,可以很方便地发现链接到竞争对手网站的外链。尝试尽可能多地找到其中的信息。

如果你是PocketScience.in的竞争对手,你可以看这张截屏

点击几下,就能找到大量重要的信息 —近期媒体覆盖、奖项和其他重要的链接到竞争对手网站的反向链接。通过探索那先链接,你可以了解到竞争对手的成长故事。 (后续当我们需要进行SEO时,使用这些相同的信息有助于构建我们自己的反向链接)


步骤 2) 内幕信息

你觉得我们现在已经有足够多关于竞争的信息了吗?并非如此!!

到现在,我们只是找到了在市场中有多少竞争对手,以及他们现在正在做什么 —我们有少量线索能够告诉我们他们正在如何做,但我们几乎没有任何信息来说明他们未来的计划。

与竞争对手的员工进行面试

从竞争对手的员工那里获得内幕信息——听起来很不道德?这是权威信息的另一种来源,但如果你不喜欢这种方式,也可以跳过这部分。

第一次创业的时候,我们就对一个主要竞争对手的VP级别的员工进行了面试,我们不打算为他提供任何职位,但我们所获得的关于教育市场的信息非常有用。我们约好在一个不错的餐厅见面,编造了一个在城里的大公司的故事。我们为他提供了一份体面的角色和薪酬,这种方式简直就像变魔术!!

当需要一些基层信息的时候,我们有面试了另一名中层候选人,他被工作地点在美国所打动,然后就告诉了我们前几天在构建产品和营销过程中所遇到的困难。我们从中了解到他们如何能够以非常低的成本在全球售卖产品——这是赚钱的秘技。

现在,我感觉这更像是黑客的做事方式,而不是不道德的行为,我们只是利用了我们面试渠道的优势。竞争对手的员工对他们的公司没有恶意,在任何其他面试中,他们都应该透露这些常规信息。 (我强烈反对通过贿赂或者购买竞争对手的信息)

通过投资者演讲

创业公司都会准备富含信息的演讲,来打动投资人和客户。一些演讲可以在公共领域找到,比如SlideShare。我建议花一些时间来搜索这些素材。

像Buffer这类公司,都会对社会开放他们的投资路演现场。也可以从PitchEnvy和Best Pitch Deck来查找投资者演讲。

产品登录 / 培训

试用竞争对手的产品,并学习他们的培训材料。在上一次创业中,我们准备构建基于SaaS的B2B产品。我们学习了youtube上的培训视频(很简单),并设法登录到了两个竞争对手的产品(对B2B而言,这通常很难)。从竞争对手的产品中,你会发现从不曾想到过的信息。

步骤 3) 持续更新

在上面两步中,我们已经有了足够的信息,来帮助我们理解竞争对手和他们的内部商业计划。创业环境是极为动态的,我们应当持续关注最新的事态发展。

设置Google提醒

这是一种非常好的方式,能及时提醒你所在的行业和关键竞争对手的活动。Google提供了相关的选项,用以创建基于关键词的提醒,并且可以配置提醒频率。

社交媒体

订阅竞争对手的社交媒体、博客和youtube频道。你将在第一时间了解到他们的产品公告、最新的功能和其他信息。



英文原文:https://medium.com/@pardeepg/3-easy-ways-of-competition-analysis-e35bcaada43f

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