艾丝凡阿萨德阿斯

backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]在这里[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]非凡演艺[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]和大家分享一下招聘人员应该注意的基本礼仪。

[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]1、提前2天电话与求职者确定面试时间；
[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]2、面试环境注意安静、封闭，避免在面谈期间接听手机或座机；
[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]3、招聘人员应着正装，佩戴工作牌，面谈前要礼貌简单介绍自己；
[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]4、面试中，招聘主管不可藐视求职人员，更不可讥笑或批评求职人员回答的问题；
[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]5、对于所有来公司应聘人员倒杯水，不但可以让应聘人员解渴，而且让应聘人员对公司留下美好印象；

[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]6、如果需要相关部门主管或领导复试，需要与应聘人员及相关人员确定时间，再进行下一轮的复试；
[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]7、注意时间管理。我们在要求应聘人员不要迟到的情况下，自己也要做到按时开始面试，不要因其他公务而延误面试时间；
[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]8、控制面试时间的长短，不要太长，也不可太短。太长，有时不是应聘人员在说而是招聘人员在滔滔不绝；太短，让应聘者认为不够收到尊重；
[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.498039)]9、面试后不要马上给应聘者一个结果。一来你没有下面仔细做过沟通，给出结果太草率；二来，快速给出结果，让应聘人员感觉太容易，不会珍惜这份工作。建议可以婉转告知三天内给电话或邮件答复。原文来自南昌夜场招聘：http://www.0791yczp.com/news/1.html
http://www.jzm360.com/tmzs/107.html

http://www.hudiezhijia.com/newslist-179.html