回顾2014,展望2015

来源:互联网 发布:李小龙身体数据 编辑:程序博客网 时间:2024/05/22 00:19

系列文章:

      《回顾2011,展望2012》

      《回顾2012,展望2013》

      《回顾2013,展望2014》

      《回顾2014,展望2015》

      《回顾2015,展望2016》

写在前面

        伴随了南京2015年的第一场雪花翩翩飘落,又是新的一年,新的开始。对已经尘埃落定的2014做个简短的总结。毕业四年的回顾往昔,总是伴随懊悔,悔恨。很多的是事情,仅限于说,吹吹牛,没有毅力坚持下去。2014美好的开始,但是结尾很不能让自己满意啊。闲话少续吧,下面简单回顾2014。

回顾2014

        关于这一年的工作跨度还是很大,在前一家公司做平板电脑,主要工作内容是系统方面,中途换公司做android智能手表,主要工作内容系统和应用,慢慢成长为项目软件方面的主导。最后通过公司内部调动南京,开始做手机应用方面,现在主要负责SetupWizard定制,Settings定制,SmartTouch维护等工作。换工作到南京的目标10月份已经达到,下面针对这三个阶段细细道来:

       工作--前东家

        先说这前东家(暂叫AA)吧,在2014年,AA公司效益接着2013的下滑,也没有什么项目,人心涣散,在加上公司还有两个Team为了不被裁员,都在拼命的争取公司仅有的两个项目。在  《回顾2013,展望2014》这篇文章中也说过,我们Team几个人都没有什么靠山了,挣也挣不过其他的Team,在加上前两年做平板太辛苦,索性我们就天天悠闲的在公司的晃着,偶尔维护之前的项目的一些琐碎的工作,看着公司中高层之前的争斗也乐得悠闲。每天准时的上下班,朝九晚六的生活,上班时间学习自己想学习的知识,看自己爱看的文章,偶尔抽抽烟,聊聊公司的八卦等。生活相当的舒适啊,差点可以和公务员有一比了,但是作为一个刚毕业两年的程序员来说,这种生活也是要慢慢“死亡”的节奏哦。

       然而这一切,由于一个“公司要裁员了”小道消息打破了,听到这个消息,公司想走的人简直高兴的要疯了,这其中包括我哦。由于消息不确定,所以在办公司也坐不住了,各种渠道打听消息的真伪。可是高兴归高兴,伴随而来的却是担心,我还没有把自己卖给下家呢,于是开始准备android,java,c & 数据结构等基础知识,并把公司工作过程中的用到的,学习过内容梳理下,然后开始刷新简历。接到一些面试的通知,因为要换工作的目的地必须南京(目标已经完成哦),而我还在深圳的公司待着等着公司裁员,所以南京的公司都是电话面试的,但是我期望的几家公司没有面试上。这里给各位看官个建议吧:面试最好场面,电话面试和视频面试都不如场面效果好,这是个人经验之谈。

       后记,AA公司上报裁员名单后,公司的老板傻眼了--上面的名单中基本上都是干活的而且技术还不错的。我们都是奔着公司的N+1去的啊。据前同事说,后面AA公司不裁员了,当然我也没有拿到我的N+1就走了。后面一些找到好的下一家的人员也都基本走了。

      工作--现东家

      在说我的现在东家(暂叫BB吧)。可能是机缘吧,在没有拿到南京几家期望的offer后,我就转战深圳公司(在南京有分公司,可以内部调动,算是曲线救国吧)。3月份的时候正好是招聘的黄金时间,刚好BB有个大型招聘会,突然想起之前客户在BB公司做总监,然后通过我们的Team leader联系上他,跟他说明了下意图,正好他手底下也很缺人。在4月份顺利进入国内前四的手机厂商的公司,但是却不是做手机的,而是从事智能手表的开发(基于android4.3)。主要的工作内容是应用层面的开发,同时由于是新项目,人手的问题,自己经过半年的时候慢慢成长为项目软件方面的主导。

       这个项目前前后后历时半年,最后可以量产的时候,公司却决定不上市了。据说原因是公司想模仿刚刚发布的Apple Watch的外观,软件部分稍加改动还是用现有的。实际上个人觉得最根本的原因的是公司的主力产品手机2014下滑严重,这种智能手表顶多算是老板闲的没事想玩玩而已。现在主力产品下滑严重,业绩很差,股票表现不能满足股东的要求,裁员裁了好几波。公司的领导也多没心思去关心这么偏门的手表了。这直接导致了我们部门的总监的离职。总的来说,我们做的这个手表过程很艰难,没人,没钱,没料,所有的一切都没有人重视和关心,需要一点一点的推动。这又是导致项目周期太长,最终流产的原因。

       在工作过程中,结识了方案商的一位工程师(和我是老乡),在我们公司现场支持好几天。给我的感觉是这个人像是斗鸡,打了鸡血一样充满精力和很乐观的,积极的工作态度。他的那种工作激情深深的感染了我和周围的同事。最经典的一句话:“有问题,没事,看代码”,仿佛一切 in the control。曾经也想像他一样,晚上一点多睡觉,白天困了一杯coffee,疑惑了一根烟,像他那样充满工作激情,利用这种激情去感染周围的同事。

       这里给各位看官的建议:

       1、人际关系很重要,维护好个人与同事,客户,方案商的关系很重要,IT圈子很小的,在一个城市肯定是能有机会打交道的。

       2、和HR面试后,最好不要主动给他打电话,表现出很想入职的意愿,否则你的工资会损失不少,我在BB公司就吃亏了。

       最后再来聊下工作调动到南京的阶段,到南京分公司后,主要做应用部分,负责SetupWizard定制,Settings定制,SmartTouch维护等工作。整体感觉比深圳总部轻松很多,以前在总部每个月的加班时间都不会少于80小时,从来不关心加班时间够不够问题(公司强制规定每个月加班时间40小时,否则升值加薪就没你的份了)。在南京工作和深圳工作有很大的不同,周围的同事很少加班,很有生活的氛围,生活节奏很慢,曾经也花了点时间的来适应南京的生活。

       由于刚到南京不久,也没有多少可以记录的。简单写点感触吧:

         1、生活、工作节奏和深圳比很慢,有点像理想中的“工作是为了生活”的状态,在深圳完全是“生活是为了工作”

         2、基于上一点的感触呢,有这么好的生活,很想家人也都在南京啊,每天看着周围的同事下班开车回家住的自己的房子那是很羡慕地啊

         3、现在的工作很轻松,也没有什么难点或者核心的东西。或者说是公司的边缘员工,升值加薪不会优先考虑,裁员倒是肯定第一波啊 

         4、应用对公司来说不是很重视,有点想去做系统。但是我一直也吃不准到底要做系统还是做应用

       总结:2014年这一年 工作还算顺利吧,顺利的调动到南京,这样我就可以两周回家一次看看老婆孩子。但是技术上没有多大的进步,工作中用也都是以前的老知识,靠吃老本过活,这种生活还能维持多久呢,不禁慢慢的有些担心啊;读书是一直都在进行中,但是属于泛读,不求甚解的那种;玩理财,基金是给小孩存的,收益10%,自己玩的股票亏了几千。

展望2015

       2015年是的新开始,也有了新的希望,希望这一年工作顺利,家人平安。完成《回顾2013,展望2014》中的展望2014的所有目标。技术上找一个领域深入研究下,达到一定的高度,为职业生涯添砖加瓦。


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