裁员后的一封offer(三)

来源:互联网 发布:彩虹六号网络要求 编辑:程序博客网 时间:2024/04/30 11:43

申明:以下内容以及涉及的单位并不是针对任何单位的攻击、贬低内容,因为这些企业本身在市场上是做得很不错,甚至很棒的企业。在此只是想描述自己一个多月以来的辛酸苦辣。

之前说完arcsoft的第一轮面试感觉不是特别好,虽然在考试上感觉还是比较良好。所以我就开始有点点预感不对劲,所以投简历的力度和数量上也有了增加。当然有付出也会有收获,收到面试的电话也有较大的增长。心中不禁暗喜,但是惊喜之外发现这些公司都不是特别的好。

但是人总要工作,因为人总要生活,特别是生活在这种城市里面,房价飞涨的城市里面,当你的工资跟不上房价上涨的速度,当你的每月工资不够买城中半平米的时候,你要的只有工作,工作再工作,并且拼命的工作和加班。有人说这么拼命的工作为了啥呢?身体才是革命的本钱呀,这个道理拿给那个白痴都知道,难道谁不懂得珍惜自己么!可是无奈啊,人长大了,你不想结婚人家家里的人催着你,说白了是也种家庭责任,一种社会责任。要结婚?那就要找女人啊。而女人也被社会的现实变得现实,那个白女人想无缘无故嫁个穷男人。人家干嘛要跟你一起吃苦,一起受这个罪啊。没有道理啊!要也可以,那得你要牺牲一些东西,说的很简单,说白了你没有money你就不值钱啊,不值钱你就要打折甩卖,如果你不原因打折,人家一句面谈,你自己一边哭去吧。

一时激动有点扯远了,我们回到正题。

接下来收到了奥宝,东软外派新加波工作,世导科技,思华科技,三基传媒的面试电话。

奥宝,是个外资的风险投资,虽然是外资但是没有外资气质,公司也还不是特别规范。记得第一次面试是两个人(应该是做技术的)和俺谈,完了后,因为我没有MYSQL的工作经验(那时候压根就没有接触过),所以里面说可以给俺一个机会,出了个题目让俺搭建一个MYSQL集群,其实不算什么集群就是最easy的master/standby模式。约好时间好像是星期五下午去实际操作了一把刚开始由于其提供的操作系统是虚拟机下,而且给的是个普通有和的privilege,特别是,还有很多最基本的软件没有安装,因此花了N多力气搞不起来。有点郁闷,网速也暴慢,因为是虚拟机的缘故。最郁闷的是他们自己root用户的密码都不知道。最后只能直接俺不熟悉的FreeBSD上试了一把。不试不知道,一试笑一笑,原来是这么的顺手,和RedHat没有多大区别。所以很快就搞定了这个配置,并写了个简单的不能在简单的SHELL脚本。一切搞定后,他们的经理来面试我了,不看不知道,一看吓一跳,经理竟然是个女的,而且还挺着个大肚子。她给俺出了个题目,是数据库设计的内容。整体感觉一般般,最后她还表演了俺一句,说俺什么可塑性蛮强的,窃喜,殊不知是陷阱还是什么,谈完薪资,让俺等下周他们人力资源找我谈谈具体情况就好了。当时一听嘿,挺有戏,都谈到这个份上了。于是兴冲冲回家,回家前还给哥们打了个电话聊了相关的情况。很快周末就过去了,等啊等,等啊等等到星期四还没有消息感觉有点不对劲。后来网上看了一下人家招聘信息还挂在网上呢,就知道结果了。突然有点被耍的感觉,唉,女人哪!

东软的外派整个过程相对来说非常顺利,这个大概大家都比较了解,就是老是在网上挂着招人去新加波特别是招那些刚刚毕业的毕业生去外地打工的人事外包服务机构。因为考试考的相当出色,英语面试也一般般能绝大数听懂,就是回答的时候都是words而已。这时才发现自己的美剧迷还是有点用的。所以最后通过了所有的关卡,包括新加波那边也有意向了。最后就等自己决定了。不过望着3万的费用有点犹豫,还有一个重要的原因就是待遇并没有想想那么理想,待遇大概是1800-2500新币之间,1新币=5人民币左右,所以最高也就1万多人民币。在征求家庭意见后大家一致决定不去。

世导科技也有个考试,他们是招计费开发工程师,这个职位有点竞争力因为一直接触计费这块,而且自己考试感觉也不错。最后也谈到了boss阶段,在谈薪资的时候感觉实在没法接受,所以没有报太大的希望,因为他们薪资和工作年限挂钩和太多的东西挂钩,而且最难理解的是他们的社保并非按照比例来交。

我觉得社保少缴是中国现在绝大多少企业,特别是内地私企的严重现象,不管什么大牌点的insigma还是.....都是有这种现实,其实这是一种企业逃避社会责任的现象,不知道他们老板赚足赚饱了钱就不能拿点出来为职工为社会承担点责任。

思华科技也是个外商投资的企业,但是进去之后就知道是个纯粹的内资“土”风格的企业,在这里也不想多说,因为自己也不太喜欢这个企业的第一印象。

三基传媒是我所有面试过企业里面前台最吊一位,从通知时候的语气风格,让人是相当的不舒服,害得我听成三只传媒,在Internet上找了半天也见不到半个鬼影。最后只能在实地查看。我在实地查看之前特别有兴趣见识一下这么NX前台MM,想看看到底是什么东西能让一个前台(不知道他们人力和前台是一个的)这么吊。到了一见,上面几个三鸡传媒几个大字赫然醒目,在一看右边坐着个MM,想必就是NMM了,果然够吊,人么说长的难看么还可以,说长的好看呢绝对沾不上边,见到她的时候,头戴耳机,见我来了,眼睛漫不经心的有crt前往上挪了一挪算是接待俺了,看着这漫不经心的样子马上就来气,但是压着,我过去问了句我是来面试的,她看着我,抬起那高贵的手向旁边的一个小的只能容纳下两位的沙发上指了指,意思让我坐那去。俺无语。在俺前有一位求职者已经在哪里了,看他的表情应该等了一段时间了。俺坐下,什么也没有招待,在前台眼里若无旁人,一刻钟、两刻钟、三刻钟过去了,还不见面试的,连最简单的水都没有。俺有点受不了了,开始坐立不安,准备要走了,突然面试的人来了,把我之前来的那位叫去面试,俺就在耐下心来等一下,几分钟后终于轮到俺了,天哪。一个多小时的等待的确够长的。在这之前俺已经觉得绝对不会进这样的企业。好奇心压着我看看他们到底都是些什么人们这么看不起面试者。连最基本的尊重都没有。(待续)

 
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