你属于哪种人--读书笔记

来源:互联网 发布:深入浅出数据分析 csv 编辑:程序博客网 时间:2024/05/17 08:03

 至善至美 待人如己

如何比别人做得更好:
——你是否正走在一条正确的道路上?
——你是否像画家仔细研究画布一样,仔细地研究自己工作的每个细节?
——为了扩大自己的知识面,为公司创造更多的价值,你认真阅读过有关的专业书籍吗?
——你所做的每一件事都尽心尽力了吗?

成功的定律是:心态+目标+方法+行动=成功。心态是改变命运决定成败的先决条件,目标是方向,
方法是工具,然而,只有脚踏实地采取行动,其他三者才会变得有意义。

无论你的工作地位如何平庸,如果你能像那些伟大的艺术家投入其作品一样投入你的工作,所有的
疲劳和懈怠都会消失殆尽。

自尊、自信是成就大事业的必备条件,那些在工作上不肯尽心尽力而只求敷衍塞责的人是无法具备
这种自尊、自信的心态的。

时不时地回顾一下你的所作所为,你是否能毫无羞愧地说“我是诚实正直的”?
如果不能,请立即改变自己的行为方式吧!

一旦你领悟了全力以赴地工作能消除工作的辛劳这一秘诀,你就掌握了获得成功的原理。

能否努力克制自己是尽职尽责的员工和平庸员工的巨大差别。青年人应该记住:即使天塌下来,也要
克制住自己。


做一个慷慨的人献出你自己,美好的事情将降临到你身上。不要害怕你的慷慨大度得不到回报——因
为它肯定会的,这是一条自然的法则。

宽容是最好的灵药,让它进入你的脉管,成为你身体的一部分。放下你的憎恶、嫉妒、怀疑、焦虑,
糟糕的心态就无法困扰你。而且即使你恶疾缠身,也不会抱怨不休了。

有没有看到别人比自己出色、晋升得快,就对别人冷嘲热讽?同事有了缺点,你是不是有过挖苦,并且到
处散播?老板和你意见不一致,你有没有暗暗和他对着干?如果有,你在工作上就无法与他人默契地配合。


在这个世界上,有太多的员工自以为地位太卑微,别人所有的种种成就,都是不属于他的,都是他不配享
有的;自以为自己是不能与那些伟大人物相提并论的,别人是做大事的,自己却永远只能做小事,成功的
机会总是很渺茫。这种自卑自贱的观念,往往成为不求上进、自甘堕落的主要原因。

如果你能够剖开心灵,审视自己的灵魂,就一定可以发现,自己的思想里正隐藏着许多猥琐的欲望.这些
欲望导致了你很多莽撞的举动,而且你的浮躁会让这种举动频繁出现。如果改正这些缺点,你就不再是奴
隶,也就没有人能够奴役你了。你要摆脱自私与狭隘的思想,去追求一种宽阔的境界。


金融界的杰出人物罗塞尔•塞奇说:“单枪匹马、既无阅历又无背景的年轻人起步的最好方法是:首先,谋
求一个职位;第二,珍惜第一份工作;第三,养成忠诚敬业的习惯;第四,认真仔细观察和学习;第五,成
为不可替代的人;第六,培养成有礼貌、有修养的人。”

 

 

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