找工作的前几步

第一步：明白自己

一定要认识自我，对自己有个充分的了解，不要盲目地去找工作，否则，既浪费时间又浪费精力！

那该如何去明白自己呢？

1，从基本的开始，你的性格怎样，你的兴趣是什么，你会什么，掌握什么技术，

之后你要搞明白你到底想得到什么，就是你的目标或者梦想

2，从客观环境来讲，尽可能多的争取去一些企业实习，兼职等等，看看自己到底喜欢，适合哪个行业

有了以上两点的行动，自己再做做总结分析，我想就可以明白自己明天要去那里面试，有了目标，就不会盲目，提高效率！

这只是我一点个人看法，如有不同看法，请大家指出，谢谢！

第二步，供求分析

现在是经济时代，那里都讲供求分析，在找工作的大军里，也难逃这种分析。

你可以这样想，你就是商品，在人才交流中心，就是把要自己推销出去，把自己“卖”给用人单位。

所以，这就产生了供求关系，也许你喜欢的职业单位，他不需要你，也许你不喜欢的职业，单位，他却对你十分感兴趣，从中，就要产生一种平衡，在你和用人单位间的平衡。你要把握好这种平衡。

所以，你要事先要把自己搞明白，就像第一步里说的那样，多问自己一些问题，之后，去找一些单位实习，这样对既明白了自己，也对求职的单位有了一些了解，在找工作的时候，就比别人有了很大的优势！

其实，上面说了找工作的两步，就是对自己的职业规划！

认识自己，确定目标，之后制定职业发展计划！

第三步，面试注意事项

近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例总结了三条重要技巧，相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。

技巧一：注意英语时态的变化运用

应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢？其一是因为由于和汉语的表达习惯不同（汉语中动词没有时态变化），这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说，时态又是比较基本的语法点，一旦用错，会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中，往往会涉及到很多关于个人经历，教育背景，工作经验，职业规划等方面的问题，因此在表述某件事情或是某个想法的时候，一定要注意配合正确的时态，否则就会造成差之毫厘，失之千里的后果。例如：你已经参加过某项专业技能培训与你正在参加或计划参加就是完全不同的。

技巧二：尊重个人及文化差异

任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中，应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足，而引发的不敬甚至冒犯。

具体而言，主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词，或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。

其次则是要避免过多、过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的，或是想给面试官留下深刻印象的目的，常常会犯这个错误。

在英语面试中，面试官很有可能来自不同的国家与地区，有一定的个人倾向。因此作为面试者，在不了解情况的状态下，如果谈到此类话题，谨慎而有节制的发言才是上上策。

技巧三：以英语为载体，展示工作才能

一般而言，对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员通常是由公司的人事主管，应聘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种，因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间，面试官总是会选择后者的。

以上所谈三点技巧，相信你已经熟记于心了。此外别忘了，任何面试中，整洁的衣着，大方的仪态一定是会助你一臂之力的。

我想这样才是我们去找工作一个积极态度，正确的方法！