怎么样做一个合格的职业者

最近常讲“职业化”这个词，对于一些初涉职场的年轻人，可能并不理解何为职业化，怎样做一个合格的职业者。凭借我多年的工作经验和心得，有些体会与大家分享。 


确立正确的工作态度 

作为一个职业者，必须确立一个正确的工作态度。职业的本质是拿人钱财替人办事，从这一点说，工作就是要对每月拿到的一份薪水负责。这关乎自己的诚信和人品问题。不相信一个对自己的工作马马虎虎，应付敷衍的人会标榜自己很诚信，对人很忠诚。这是一个职业双向选择的社会，老板挑选合适的人为自己做事，你也可以挑选合适的老板追随。老板认为你不合适可以炒了你，你觉得不满意也可以炒了老板。你有充分的选择的自由，但是你一旦选择了，你就必须担负起一份责任，认认真真的把工作做好。 


做自己喜欢的工作，发现工作的乐趣 

喜欢自己的工作吗？如果你不喜欢，是你还没有发现工作的乐趣。当自己解决了一个问题，表扬一下自己吧，当自己攻克一个难关，向同事炫耀一下吧。他能给你带来快乐。当自己的工作成果被同事认可，当自己参与的项目取得成功，公司赢得了一个又一个的客户，赚到了钱，高兴吧，因为里面有你的一份功劳。 


认识自己的岗位的重要意义 

当今社会职业分工越来越细，一项任务需要多个不同的角色，不同部门的人共同完成才有意义。做好自己所处岗位的本职工作是一个合格职业者的基础。要充分认识自己岗位对于公司的重要价值，不要因为自己的工作没做好而使公司蒙受损失。要认真学习本岗位所必须掌握的知识，技能，力争优秀。 
 
 
注意团队协作，善于沟通 
 
你的工作往往只是大任务的重要一环，要充分领会你的上游工作的内容和意图，完成自己岗位的工作后及时把任务移交到下游接手人，并交代清楚工作内容。沟通可能只是说几句话，但很多人在这方面出问题。任务意图不领会，做完工作不报告，会影响到大任务的进度。 


赞美你的同事，会帮助你提高 

三人行、必有我师，没有人十全十美，没有人十项全能，不管你多么牛，不要狂妄自大。你总能从同事身上找到他们的优点，赞美他们，会帮助你提高。赞美会给你带来融洽的同事关系，会使你沟通更有效率。他们也会乐于帮助你解决问题。也会使你自己始终处于一个非常愉悦的工作状态。 


大胆说出“老板，我要加薪” 

一开始工作热情高涨，时间一久，工作的热情就消褪了。各种抱怨也随之而来，薪资问题可能抱怨的主要原因。但在背后抱怨没有用，没有人嫌自己工资拿得多的，老板知道谁都嫌工资低。你说不说他都知道。给谁加薪，也是老板经常要考虑的问题。这时就是你展示你的工作成绩的时候啦，你可以说“在某某项目我做得非常好，我要加薪。”“因为我的技能的提高，使得我创造的价值与我的所得不相符，我要加薪”，机会是争取来的，不是抱怨来的。大胆秀出你的成绩，老板会考虑的。