程序员不想永远做技术？你能做到下面六点吗？

一、跟着规划走而不是跟着自己的感觉走！

好好做好自己的职业规划，不管什么时候都不算晚。不要妄想模仿别人的道路，你不是别人。

二、不要沉湎于技术，要深入了解行业！

程序员只是一个群体，分布在各行各业中，如果你不是专门的研究人员，千万不能一门心思钻研技术，要对你所在行业加深了解。比如你是做银行系统的，就要立志成为银行系统的架构，运营的专家，不然你永远只能是个程序员。

三、注意培养自己的综合实力！

身边的同时升职了，做管理了，你感到很不平：“就会那点技术，凭啥他升职呢！”一看就是一典型的程序员思维，你想想，你的老板技术就比你强吗，说不定根本就不会技术。也许别人技术不如你，但是人家善于交际，能公关，能领会老板和客户的需求，再想想如果你是技术狂人，和电脑交流畅通无阻，和人交流却哑口无言。所以，要注意培养自己再管理，交流，公关等方面的综合能力，才能向管理层进军。

四、多和其他职业的人交流！

每个行业人群都一样，更喜欢和同行交流，更容易有共同语言。但是如果你不想一直做个程序员，而是向管理层发展，甚至有朝一日独立创业。那么不要只和程序员交往，要多和其他类人物交往，了解他们的思维习惯，爱好，以及他们处理问题的模式，关系社会各个角落的现象和问题。

五、克服技术控心理弱点！

理想主义，多疑，犹豫不决、胆怯，脸皮太薄，教条式主义。。这些技术控普遍存在的性格弱点是阻碍你发张的绊脚石，你认为发传单丢脸，摆地摊丢脸，做销售不敢，创业风险大，和别人谈生意就是上当，那你只能坐在电脑前拿死工资了。

六、学会推销自己

为什么你觉得技术平平的产品却能卖出大价钱？为什么你觉得技术平平的某人却能拿高薪？其实这也是一个推销的问题。你不仅能干，还要能说，能写，善于推销自己，表现自己，更有甚者要梳理自己的权威。不然你的老板怎么知道你能干？投资人怎么了解你？

此文章献给那些还在默默无闻的做着码农技术男，想想自己年过30多岁还想当码农吗？