写在成为优秀开发人员之前

在决定进入软件开发行业之后，一切问题都是那么明显而又急迫地摆在面前。有些不知所措。

 

作为一名菜鸟，前期自然会异常艰难。这点，我有心理准备。学习方法上，心态上，都会是一场挑战。

 

软件开发应是一门艺术。技术精湛者，鬼斧神工，应付自如。而不懂进步，不追求进步，则只能永远停留在菜鸟级别。岁月除了带走青春年华之外，不会留给任何的馈赠。所以，你要知道自己想要的是什么，以及怎么为之去努力。

 

好了，扯了这么多。说说正经的。

1）兴趣

爱因斯坦说过：兴趣是最好的老师。有兴趣的开发人员和没有兴趣的开发人员，差别太大了。有兴趣的人，比较主动地去学习新东西，碰到新鲜玩意喜欢刨根问底，碰到开发过程中的困难，也显得比较有耐心……久而久之，两种人的差距就渐渐地显现出来。

 

每个人做事情都会有一个动机。兴趣就是在心理层面上对一件事情上产生的快感，通过事情的达成，产生成就感。于是，兴趣就会成为自己做事的动力。而在做事情的过程中也能更加促进兴趣的形成。两者相辅相成，相互促进。说着说着，扯到唯物辩证法上去了。

 

2）学习能力。走技术路线，最重要的还是自己肚子里的知识。人脉固然也相当重要。但在技术面前似乎要居其次。所以，如何高效率的学习，就是每一个追求技术的人首先应该思考的问题。

 

what->how->why 三部曲

所谓what，就是要先弄清楚这个东东是什么？有什么用？有什么语法？有什么功能特性？……

举例说明：例如在学习语言的时候，大部分人都能够掌握基本的语法和标准库，然后用它写一些小程序。

但是光会What还远远不够。仅仅停留在这个步骤，导致很多程序员只知其然，不知其所以然。这是大多数开发人员的现状。

 

所谓how就是搞清楚某个东西内部是如何运作的？实现机制如何？等一系列相关问题。结合c++学习过程中例子说明：在c++中，函数传参数的实现机制？虚函数是如何实现的？抛出异常的栈回退是怎么回事？……

在这个阶段，必须多想想类似问题。然后通过各种途径，把问题彻底搞清楚。自然而然，提高就会比较明显。而且碰到一些深层次的问题（比如性能优化），也就知道该如何去解决。

完成了这个阶段，离优秀开发人员的行列就近了一步。

 

所谓Why，就是搞清楚某个东西为什么要设计成这样？为什么不是另外一个样子？这样的设计有什么讲究？这也是一个不断发现问题，提出问题的过程。某个科学大牛就曾经说过：“提出问题有时候比解决问题更难”。一般来说，只有当你真正深刻理解了某个东西，才能够针对这个东西的设计问出一些问题。所以需要先把How的问题搞清楚，再来考虑Why的问题。

举例说明：对于c++语言，我为什么c++没有类似java的finally关键字？为什么c++没有考虑GC？……

对于java语言：为什么java没有类似于c++的类析构函数？为什么java要同时提供String和StringBuffer两个似乎冗余的类？……

如果能够自己问出诸如上述的“为什么”问题，并且能够通过各种途径找到解答，那你基本上就已经吃透了这个技术了，并且已经有可能自己去设计一个类似的玩意儿了。到那时，你已然走在通向高手的康庄大道上。

 

3）制定个人发展目标与计划

目标是行动的最好指南。这里就短期-中期-长远目标谈谈，对应不同的时间阶段。不管是那种目标，制定的都要难易适中。太简单的目标实现了也没有成就感，不能激发自己的潜力，而太难的目标很容易虎头蛇尾，半途而废或者超出时间。而且，设定的目标还要容易评估，否则到时候自己也不知道是否达到了目标。

 

短期目标的时间跨度可以是几个星期到一个季度之间。短期目标要制定的比较具体，便于自己评估目标是否达成。例如：在本月读完《Thinking in c++》，在本月熟悉Spring框架，在两个月内用Flex写一个五子棋游戏……

 

中期目标的时间跨度大约是几个季度到1-2年。中期目标比短期目标更抽象，且必须是短期目标的有机结合。比如，短期目标是一个月内读完《Thinking in c++》，那么中期目标就应该是“一年内熟练（不是精通）使用c++语言”。

 

长期目标也必须和中期目标沾边，它的层次当然更高，时间跨度在5年以上。而且长期目标一般不会涉及到具体的xx语言，xx平台等，倒是经常和职业岗位有一定关联。比如“5-7年内成为CTO”，“5年内成为公司产品的首席架构师”等。

 

当把这3中目标都设定好之后，就形成了个人发展计划。既然是计划，那就得在每个阶段结束的时候对自己总结一下，评估一下该目标的完成情况好不好，有什么收获，有什么经验教训。必要的话还需要对未开始的后续目标进行一下调整。定期回顾还有一个好处，就是能获得一种满足感，从而有利于你坚持完整个计划。

 

计划最重要的还是实施，不要做计划制定者，仅仅停留在计划制定时刻的幻想成功的虚幻喜悦当中，因为制定了计划而不执行，计划也没什么意义。最终只能成为笑柄。你要让计划成为推动你成长的证明。

 

4）思维方式

最后谈谈高逼格的东东。说道思维方式，感觉很抽象，但是细想，正是我们思维方式的不同才导致了不同的人生轨迹，职业发展道路。所以这是一个不能回避也不可回避的问题。程序开发就是面对一个问题落着一个问题，然后逐一解决的过程。解决问题能力水平的高低，直接决定了开发的效率以及成败。想法决定做法。程序员还是要站在一种机器的角度去看待自己写的代码，把自己设想长一台电脑，让程序在自己的脑海里跑起来。达到一定的境界。这个过程，本身就是一个相当漫长的过程。需要花费大量的心血，不断的进步才能获得。否则，只能是停留在初学者的水平而难以提高自己。

 

关于看书：程序员也需要不断地看书来充实自己的头脑，不断优化自己解决问题的能力，能够对于事情有着本质的把握，透过表面的现象看到事情的本质。这需要智慧，需要方法，而多看书，思考无疑是比须要做的。多看书，让自己的思维活跃起来，跳动起来，益处不可言说。

 

第一次写这篇博文，逻辑组织上还有欠缺的地方，这也是未来需要提高的地方。其中借鉴了一些前辈的博文，拿来作为自己学习的参考。