2014 年总结--【宽容待人】

~~~~~~~感觉刚过不久，就过了一年了，已经是第四个年头了，而且实习回来都四个月了。经历了数个的洗礼。

去年的四月底面试， 5月份正式上班了。在实现项目中接触到了 面向对象 / 泛型  /委托 /实体集合类.在学习只是简单的有一些了解，还真是没有做过这些东西，到公司通过一些代码实践与自身学习，逐渐入门。在公司实习中真正认识到自己代码的不合格以及如何正确的对待人与事情之间的关系。这也是一次真正的接触了社会，给力自己很大改善，也给力自己很大的勇气和信心去改变和面对自身存在的不足。

JAVA学习

DRP，SSH的学习，战线拉的很长，是在实习中完成了DRP项目，做的不是很好，在这里给自己批判，同时SSH也是在10月底刚开始的。纵观这些年与实习的时间，认识了自己一些缺点，是心里懒惰，有些事情是心里不原意接受，比如博客评论，也愿意去看，而且还能看上瘾，但是吧就是不主动愿意去看，找不到一个心里平衡点说看博客。也是自己时间管理做的不好。新的一年了，用于指出自己的不足并用心在新一年中改过，值得去做。

 这一年心里多多少少有些浮躁，造成学习劲头不高。这点尤其体现在 11月份的项目中。

云理念

 11月份回来之后，云平台也正好开始，接受了老师的云理念，要静过去的教务完全整合，做成一个云上的系统。被任命为NET系统的负责人。在这其中体会到了作为一个项目经理的难处，上要做好汇报，下要安抚好各成员。同时也深刻体会到一个项目负责人的职责所在：简单的一个图

 

要积极主动的去观察每个系统的重点，所有重要决策都要经过上级的审批，不能组内擅自决定，否则系统最后就是一团糟。

其次团队的力量是无限的，若没有发挥团队力量，则力量就是散沙。在这一个月中我们小团队开发了一些底层架构，提供上层系统开发，任务分工明确，团队合作也是给力，基本功能是正常的。后期各个团队开发中一些组内激情昂扬，另一些组则气氛不是很活跃。真是体会到有喜忧悲。这个工作团队带领人做的不好，组内也没有认识到。第一次体会到头痛的事情了，交流中也有些激烈。所有团队气氛与交流是很重要的，不经历用体会不到的。

经过两个月的NET开发 v1.0成功结束，v2.0版本进入java开发同样也是云平台理念

 进入java开发时，也是刚刚完成ssh内容，对java的代码还是很少的，所以心里充满期待，大开眼界，要好好研究学习一翻。经过基本的培训，有了各大概，还是很不理解，基本的使用是没问题了，遇到问题不懂，所以开始基本组长带领，慢慢的开始自立，然后逐渐学习不理解的。到现在还是学习了一些，要去探索的还有很多呀。当然了这次系统开发的时候对自己的脾气还是感到抱歉，也认识到还要对自己有更强的信心。

认识：

 经过三年多的时间，平平淡淡的两年多，个人认为这一年是自己成长最多也是最快的一年，经历辛辣与甜，从不成熟逐渐到成熟，虽然现在还不是熟透哈。这里少不了"米老"的培育与教诲。在接下来的半年中希望脱去自己不成熟度一面，多多交流，宽阔带人，与大家共同进步！