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1.什么是软件技能
一些相互交叠的价值所联结和定义的一整套实践，包括：
成长性思维：如果你愿意钻研一件事，你就能做的更好，一切也将得以改善。努力是使你聪明能干的东西，而失败不过是引导你下次尝试不同方法的激励机制。（相悖于，我们每个人天生都带有固定数量的禀赋，而失败就是我们天资不够的证明。）
基于你从周围世界获得的反馈，始终不断适应并做出改变的要求。
一种对注重实效而非教条主义的向往。
一种认为分享知识胜过隐藏独享的信念。
一种敢于试验并被证明错误的意愿。
一种心理学家称之为“内控倾向”的精神。
一种对于个体而不是群体的关注。
一种包容性。
我们以技能为中心，而非以过程为中心。
“情景学习”，最好的学习方法就是痛那些使用你要学习的技能来达到某种目标的人处于同一房间里。
2.做软件学徒意味着什么：
对于已经做完或者正在做着的事情，永远都有一种更好，更聪明或更快的方法来完成它。而学徒是不断演进并寻找更好的方法，找到能使自己学会那些更好，更聪明或更快方法的人，公司或场景。–方法是教他们重视学习而不是外在的聪明，教他们学会享受挑战，并将错误臻于精熟的通道。