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废话不说，从决心来到CSDN，Seven就认真准备，虽然资历尚浅，从工作中不断总结，不懂就查，本地乱测，服务器各种启，终于可以发发帖，划划水，随便列几点以后慢慢补：

• 培养信心
• 需求分析
• 解决方案
• *技术专研（编程）
• 交流技巧
• 业务熟悉度
• 人品积累（胡扯）

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分解下上面几点：

首先，编程是需要积累的，代码写得多，信心就会随着提升，厚积而薄发；
第二，程序猿不会需求分析等于开车没方向盘，不死才怪，趁早学；
第三，看懂需求，要尽快给出解决方案反馈上级，工资高低就看你给出解决方案的快慢；
第四，实现；（这点就不占空间了，后面全是）
第五，跟上级、同事、客户、家人、朋友的交流不会的请找心理医生；（心理医生广告位招商）
第六，熟悉度跟工作经历有关，建议频繁跳槽的大哥们安安心；
第七，别以为真是胡扯，你要遇到阵雨级需求修改，工作环境大姨妈，你就知道人品积累有多关键了；