人穷久了或者累久了会sb

人穷久了或者累久了会sb
穷且不思变的
累而不知总结的

所谓OOP，不过是对世界的认识，总结与表达而已

程序的通用结构(架构)思想
模块化：人是一个模块，形成组织模块，形成公司模块，社会模块……；从细了看，原子，分子，器官，人……
问题领域决定了模块的颗粒度
一个萝卜一个坑，萝卜可以替换，因为萝卜都相似
且解耦：举例，任何一个公司的员工有事情都直接找老板，老板最终肯定疯，这就是耦合度太高
再谈分层：土老板疯后认证总结了下，于是有了分层，有了金字塔……一个自然选择的结果

如何用程序的结构思维来描述公司这个组织(或其他object, OOP)
分层看：
老板说所有事情让我干是不可能的，我得组织个团队，带领大家跟我一起干。于是形成了核心领导层。
核心业务骨干说，所有的事情让我干是不可能的，我得组织个团队，带领大家跟我一起干。于是形成了核心业务骨干层。
招聘来的普通员说，那就干！

金字塔， 扇形结构， 影响力

程序员 vs 程序设计师

通过android看google对程序员’三界’的划分
android那张经典的结构图：内核层，app框架层，app层

android的八股文
四大组件的生命周期

人有能力大小之分
定义三界的能力
在某一领域混的开的， 专长一领域的，擅长一界
打酱油的，遭淘汰的

程序员都别穷或累久了，那会变sb