2015 半年记

不知不觉，2015就走过了一半，记忆中好像刚过完春节，没多久。

一个半月，没有写一些东西，经历了忙的像狗的日子，经历了旧同事的离职，经历了新同事的入职，现在，似乎变得麻木了，以前，旧同事的离开，自己都会失落好一阵，现在一会儿就好了，因为，我知道，他们会变得更好，他们会走得更高，自己怎能还在原地踏步。每每想到这些，就不难过了。

有些时候，人就是这么贱，忙着的，想清闲，清闲了，又想着被重用，于是就在清闲与忙碌中，累的成了狗。忘记了初心，忘记了为什么而忙。

最近工作中，遇到了一些困惑，又是觉得很委屈。

在平时的工作环境中，有些公司，分工会比较细，可能一个人从入职那一天起，就确定了他以后的工作内容，经过几个月的适应期，这些内容很快就会上手，如果刚好负责的不是核心模块，随着时间的推移，会产生一种被边缘化的感觉，

现在的自己就遇到了这样的问题，向前辈请教，没想到前辈给出了中肯的答复，很受鼓励。

一般来说，学习都是要利用业余时间进行的。对于任何公司来说，你能接触到，工作的其实只是很小的部分。如果分工细致的公司，你能接触的更少。所以还是应该利用业务时间来保持技术敏感度。对于一门技术，尽量按如下方式学习1. 下载官方Guide、reference、specification之类的文档（qs、tour之类的文件直接忽略，那些文档都是骗骗入门者的，如果你只是想快速了解这个东西，然后方便出去吹牛，可以看看这类文档），认真阅读它们，每个功能点都反复使用大量程序来反复测试、验证。2. 通过网络浏览一下的各种纸质书（个人喜欢纸质书）的目录，对比之后挑选其中2～3本，快速浏览它们，看看有没有什么值得启发的东西。3. 把官方提供的各种示例、demo基本都过一遍，一次看不明白的地方多搞一次，记住做一些笔记。4. 根据兴趣或工作需要，在参考官方demo的基础上，做一些自己的案例。5. 如果技术是开源的，对于一些感兴趣的实现细节，可以跟踪着查看技术实现的源代码。

想起一个词，似乎很能准确的形容现在的情况，“存在感太弱”。为什么会有这种感觉，我想是因为没有找到自己的位置，没有让自己成为那“不可或缺”的一部分。

记得多年前，在CCTV看到的361°的一个很励志的广告，最后的slogan是“磨自己，才能谋胜利”。我想，是自己磨练的还不够，见识的还不够多。

开始想，是不是要从框架开始学习，毕竟以前，工作五年的J2EE程序员，都会谈架构，现在搞Android，1年就要谈架构，所以自己是不是要多了解一些架构方面的内容？多看一些开源框架？

这个问题，我是这么想的，以自己现在的编码能力，抽象能力还没有达到一定的境界，很容易陷入为了架构而架构的怪圈，多了解一些框架，总归是好的，可是不能忽略的基础知识的夯实。有时候，很想撂挑子，来逃避一些问题，但是后来想了想，不能一时冲动，每一次的跳槽，都应该有一个明显的成长，不能为了跳槽而跳槽，工资一时的提高，比起能力的提高，孰轻孰重，还是要仔细想想。

计划看一下Android的API Guides，研究一下Android的Samples，在博客中记录自己的学习过程，如果坚持下来，自己会有一个很大的提高吧。