[LzmTW].[String]示例1
来源:互联网 发布:电脑直播变声软件 编辑:程序博客网 时间:2024/04/30 03:44
Author:水如烟
DECLARE @Info nvarchar(max)
SET @Info = N'
根据computerworld2008年的调查,以下技术将在2008年相当走俏。
1.应用程序的发展。由于现在的企业希望依靠网络来激活它们的应用软件以及深入到Web2.0的应用,如果你懂得AJAX,.Net和PHP等开发语言的话,你将会是就业市场上抢手人才。
除此之外,随着越来越多的企业开始使用微软的Silverlight1.0软件工具,我们可以预期掌握这门技术的计算机人才也将会走俏。
2.项目管理。现在,企业的CIO们千盼万盼的就是那些经验丰富的能够为企业带来显著经济效益的项目经理——而不仅仅局限于那些从项目管理协会ProjectManagementInstitute(PMI)获得项目管理资格认证PMP(ProjectManagementProfessional)的人们。
现在很多组织已经开始通过考试来寻求人才,譬如说SabreHoldings公司。通过这种培训找出那些具有这类技术的人才是相当重要的。
还有一个趋势就是现在对质量管理专家的需求也在增加,特别是对新系统的检查方面人才的需求。
3.咨询台(helpdesk)和技术支持。通过数据统计可以看出随着现代企业不断的扩展应用程序组合,必将需要更多的helpdesk和技术支持专家来保证系统的良好运行。大部分的工作将会在美国本土完成,只有少部分的移向海外的孟加拉国和印度等地。
对技术支持人员的需求将会一直保持强势,因为一些商用软件开发商,譬如IBM,微软等的产品线越来月复杂,越来越走向多元化之路。正如专家们所说,现在不仅仅是需要技艺高超的技术开发人员,还需要系统维护人员。
4.安全。对于掌握核心安全技术的IT人才的需求一直很火爆,譬如在入侵检测系统技能以及政府安全的调查方面,不过2008年需求更加旺盛的将是数据库和无线网络安全方面的人才。
由于2002年萨班斯法案(sarbanes-oxley_Act)的颁布,将会产生一种对数据库安全和网络层面控制相当严格的控制机制,其严厉程度可能是前所未有的。
5数据中心。现有的趋势是越来越多的企业和政府组织在升级或是重置其数据中心,给虚拟化技术发展带来了一定的优势,并对共享数据和自动化的有效管理带来了好处。数据中心之热的另一个重要原因就是日益增长的数据扩展管理,萨班斯法案(sarbanes-oxley_Act)和医疗电子交换法案(HIPPA)中都对存储管理做了规定。
随着一些组织对于应用程序的信赖,许多公司希望招募有经验的大型主机工程师来为分布式系统提供同样的高性能的计算。
与此同时,数据库管理人才需求增长的另一个原因就是公司企业将大量的商业信息存放于数据库之中。
6.商业知识。由于IT企业更加重视与企业核心业务相关的业务,对于拥有良好商业头脑的人才的需求会继续保持强势,不管他们是商业分析家、商业联络人才、应用程序开发人员还是是拥有商业头脑的技术人员。
专家称,市场上技术人员并不难找,但是要想找到既懂技术又懂管理的全才似乎就相当困难了。
这一趋势也同样使得IT和商业之间的那种翻译人才更加受欢迎。
7.网络和通讯。凡是与网络相关的技能现在都很受欢迎,包括一般的网络管理人员和网络集成人员,无线网络和网络安全人才等。
有资深专家称,对于那些在计算机基础构建方面有造诣的人才来说也是大有机会的。包括信息管理人员以及网络和系统管理人员,他们在电子邮件,企业网络和PDA中期的作用和空管人员的作用不相上下。市场上也需要大量的懂得无线网络技术的人才,特别是那些还同时具备有安全技能的人才,因为现在很多的组织在构建自己的安全的无线应用程序。
'
SELECT * FROM [LzmTW].[String].[FindAll] (
@Info
,'%[1-9].%。%'
,1)
SET @Info = N'
根据computerworld2008年的调查,以下技术将在2008年相当走俏。
1.应用程序的发展。由于现在的企业希望依靠网络来激活它们的应用软件以及深入到Web2.0的应用,如果你懂得AJAX,.Net和PHP等开发语言的话,你将会是就业市场上抢手人才。
除此之外,随着越来越多的企业开始使用微软的Silverlight1.0软件工具,我们可以预期掌握这门技术的计算机人才也将会走俏。
2.项目管理。现在,企业的CIO们千盼万盼的就是那些经验丰富的能够为企业带来显著经济效益的项目经理——而不仅仅局限于那些从项目管理协会ProjectManagementInstitute(PMI)获得项目管理资格认证PMP(ProjectManagementProfessional)的人们。
现在很多组织已经开始通过考试来寻求人才,譬如说SabreHoldings公司。通过这种培训找出那些具有这类技术的人才是相当重要的。
还有一个趋势就是现在对质量管理专家的需求也在增加,特别是对新系统的检查方面人才的需求。
3.咨询台(helpdesk)和技术支持。通过数据统计可以看出随着现代企业不断的扩展应用程序组合,必将需要更多的helpdesk和技术支持专家来保证系统的良好运行。大部分的工作将会在美国本土完成,只有少部分的移向海外的孟加拉国和印度等地。
对技术支持人员的需求将会一直保持强势,因为一些商用软件开发商,譬如IBM,微软等的产品线越来月复杂,越来越走向多元化之路。正如专家们所说,现在不仅仅是需要技艺高超的技术开发人员,还需要系统维护人员。
4.安全。对于掌握核心安全技术的IT人才的需求一直很火爆,譬如在入侵检测系统技能以及政府安全的调查方面,不过2008年需求更加旺盛的将是数据库和无线网络安全方面的人才。
由于2002年萨班斯法案(sarbanes-oxley_Act)的颁布,将会产生一种对数据库安全和网络层面控制相当严格的控制机制,其严厉程度可能是前所未有的。
5数据中心。现有的趋势是越来越多的企业和政府组织在升级或是重置其数据中心,给虚拟化技术发展带来了一定的优势,并对共享数据和自动化的有效管理带来了好处。数据中心之热的另一个重要原因就是日益增长的数据扩展管理,萨班斯法案(sarbanes-oxley_Act)和医疗电子交换法案(HIPPA)中都对存储管理做了规定。
随着一些组织对于应用程序的信赖,许多公司希望招募有经验的大型主机工程师来为分布式系统提供同样的高性能的计算。
与此同时,数据库管理人才需求增长的另一个原因就是公司企业将大量的商业信息存放于数据库之中。
6.商业知识。由于IT企业更加重视与企业核心业务相关的业务,对于拥有良好商业头脑的人才的需求会继续保持强势,不管他们是商业分析家、商业联络人才、应用程序开发人员还是是拥有商业头脑的技术人员。
专家称,市场上技术人员并不难找,但是要想找到既懂技术又懂管理的全才似乎就相当困难了。
这一趋势也同样使得IT和商业之间的那种翻译人才更加受欢迎。
7.网络和通讯。凡是与网络相关的技能现在都很受欢迎,包括一般的网络管理人员和网络集成人员,无线网络和网络安全人才等。
有资深专家称,对于那些在计算机基础构建方面有造诣的人才来说也是大有机会的。包括信息管理人员以及网络和系统管理人员,他们在电子邮件,企业网络和PDA中期的作用和空管人员的作用不相上下。市场上也需要大量的懂得无线网络技术的人才,特别是那些还同时具备有安全技能的人才,因为现在很多的组织在构建自己的安全的无线应用程序。
'
SELECT * FROM [LzmTW].[String].[FindAll] (
@Info
,'%[1-9].%。%'
,1)
结果:
Catch
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.应用程序的发展。
2.0的应用,如果你懂得AJAX,.Net和PHP等开发语言的话,你将会是就业市场上抢手人才。
1.0软件工具,我们可以预期掌握这门技术的计算机人才也将会走俏。
2.项目管理。
3.咨询台(helpdesk)和技术支持。
4.安全。
6.商业知识。
7.网络和通讯。
(8 行受影响)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.应用程序的发展。
2.0的应用,如果你懂得AJAX,.Net和PHP等开发语言的话,你将会是就业市场上抢手人才。
1.0软件工具,我们可以预期掌握这门技术的计算机人才也将会走俏。
2.项目管理。
3.咨询台(helpdesk)和技术支持。
4.安全。
6.商业知识。
7.网络和通讯。
(8 行受影响)
--@Info 同上
Declare @Pattern nvarchar(max)
SET @Pattern = N'%' + [Const].[NewLine]() + N'%' + [Const].[NewLine]() + N'%'
SELECT
[ID]
,[Index]
,[Len]
,[Catch]
FROM [LzmTW].[String].[IndexArray] (
@Info
,@Pattern
,1)
Declare @Pattern nvarchar(max)
SET @Pattern = N'%' + [Const].[NewLine]() + N'%' + [Const].[NewLine]() + N'%'
SELECT
[ID]
,[Index]
,[Len]
,[Catch]
FROM [LzmTW].[String].[IndexArray] (
@Info
,@Pattern
,1)
其中 [Const].[NewLine]()定义如下:
USE [LzmTW]
GO
CREATE FUNCTION [Const].[NewLine]
(
)
RETURNS nchar(2)
AS
BEGIN
DECLARE @Result nchar(2)
SET @Result = nchar(13) + nchar(10)
RETURN @Result
END
GO
CREATE FUNCTION [Const].[NewLine]
(
)
RETURNS nchar(2)
AS
BEGIN
DECLARE @Result nchar(2)
SET @Result = nchar(13) + nchar(10)
RETURN @Result
END
结果:
ID Index Len Catch
----------- ----------- ----------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 1 44
根据computerworld2008年的调查,以下技术将在2008年相当走俏。
2 43 4
3 45 92
1.应用程序的发展。由于现在的企业希望依靠网络来激活它们的应用软件以及深入到Web2.0的应用,如果你懂得AJAX,.Net和PHP等开发语言的话,你将会是就业市场上抢手人才。
4 135 4
5 137 68
除此之外,随着越来越多的企业开始使用微软的Silverlight1.0软件工具,我们可以预期掌握这门技术的计算机人才也将会走俏。
6 203 4
7 205 150
2.项目管理。现在,企业的CIO们千盼万盼的就是那些经验丰富的能够为企业带来显著经济效益的项目经理——而不仅仅局限于那些从项目管理协会ProjectManagementInstitute(PMI)获得项目管理资格认证PMP(ProjectManagementProfessional)的人们。
8 353 4
9 355 69
现在很多组织已经开始通过考试来寻求人才,譬如说SabreHoldings公司。通过这种培训找出那些具有这类技术的人才是相当重要的。
10 422 4
11 424 47
还有一个趋势就是现在对质量管理专家的需求也在增加,特别是对新系统的检查方面人才的需求。
12 469 4
13 471 123
3.咨询台(helpdesk)和技术支持。通过数据统计可以看出随着现代企业不断的扩展应用程序组合,必将需要更多的helpdesk和技术支持专家来保证系统的良好运行。大部分的工作将会在美国本土完成,只有少部分的移向海外的孟加拉国和印度等地。
14 592 4
15 594 103
对技术支持人员的需求将会一直保持强势,因为一些商用软件开发商,譬如IBM,微软等的产品线越来月复杂,越来越走向多元化之路。正如专家们所说,现在不仅仅是需要技艺高超的技术开发人员,还需要系统维护人员。
16 695 4
17 697 88
4.安全。对于掌握核心安全技术的IT人才的需求一直很火爆,譬如在入侵检测系统技能以及政府安全的调查方面,不过2008年需求更加旺盛的将是数据库和无线网络安全方面的人才。
18 783 4
19 785 83
由于2002年萨班斯法案(sarbanes-oxley_Act)的颁布,将会产生一种对数据库安全和网络层面控制相当严格的控制机制,其严厉程度可能是前所未有的。
20 866 4
21 868 160
5数据中心。现有的趋势是越来越多的企业和政府组织在升级或是重置其数据中心,给虚拟化技术发展带来了一定的优势,并对共享数据和自动化的有效管理带来了好处。数据中心之热的另一个重要原因就是日益增长的数据扩展管理,萨班斯法案(sarbanes-oxley_Act)和医疗电子交换法案(HIPPA)中都对存储管理做了规定。
22 1026 4
23 1028 58
随着一些组织对于应用程序的信赖,许多公司希望招募有经验的大型主机工程师来为分布式系统提供同样的高性能的计算。
24 1084 4
25 1086 49
与此同时,数据库管理人才需求增长的另一个原因就是公司企业将大量的商业信息存放于数据库之中。
26 1133 4
27 1135 99
6.商业知识。由于IT企业更加重视与企业核心业务相关的业务,对于拥有良好商业头脑的人才的需求会继续保持强势,不管他们是商业分析家、商业联络人才、应用程序开发人员还是是拥有商业头脑的技术人员。
28 1232 4
29 1234 46
专家称,市场上技术人员并不难找,但是要想找到既懂技术又懂管理的全才似乎就相当困难了。
30 1278 4
31 1280 33
这一趋势也同样使得IT和商业之间的那种翻译人才更加受欢迎。
32 1311 4
33 1313 62
7.网络和通讯。凡是与网络相关的技能现在都很受欢迎,包括一般的网络管理人员和网络集成人员,无线网络和网络安全人才等。
34 1373 4
35 1375 160
有资深专家称,对于那些在计算机基础构建方面有造诣的人才来说也是大有机会的。包括信息管理人员以及网络和系统管理人员,他们在电子邮件,企业网络和PDA中期的作用和空管人员的作用不相上下。市场上也需要大量的懂得无线网络技术的人才,特别是那些还同时具备有安全技能的人才,因为现在很多的组织在构建自己的安全的无线应用程序。
(35 行受影响)
----------- ----------- ----------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 1 44
根据computerworld2008年的调查,以下技术将在2008年相当走俏。
2 43 4
3 45 92
1.应用程序的发展。由于现在的企业希望依靠网络来激活它们的应用软件以及深入到Web2.0的应用,如果你懂得AJAX,.Net和PHP等开发语言的话,你将会是就业市场上抢手人才。
4 135 4
5 137 68
除此之外,随着越来越多的企业开始使用微软的Silverlight1.0软件工具,我们可以预期掌握这门技术的计算机人才也将会走俏。
6 203 4
7 205 150
2.项目管理。现在,企业的CIO们千盼万盼的就是那些经验丰富的能够为企业带来显著经济效益的项目经理——而不仅仅局限于那些从项目管理协会ProjectManagementInstitute(PMI)获得项目管理资格认证PMP(ProjectManagementProfessional)的人们。
8 353 4
9 355 69
现在很多组织已经开始通过考试来寻求人才,譬如说SabreHoldings公司。通过这种培训找出那些具有这类技术的人才是相当重要的。
10 422 4
11 424 47
还有一个趋势就是现在对质量管理专家的需求也在增加,特别是对新系统的检查方面人才的需求。
12 469 4
13 471 123
3.咨询台(helpdesk)和技术支持。通过数据统计可以看出随着现代企业不断的扩展应用程序组合,必将需要更多的helpdesk和技术支持专家来保证系统的良好运行。大部分的工作将会在美国本土完成,只有少部分的移向海外的孟加拉国和印度等地。
14 592 4
15 594 103
对技术支持人员的需求将会一直保持强势,因为一些商用软件开发商,譬如IBM,微软等的产品线越来月复杂,越来越走向多元化之路。正如专家们所说,现在不仅仅是需要技艺高超的技术开发人员,还需要系统维护人员。
16 695 4
17 697 88
4.安全。对于掌握核心安全技术的IT人才的需求一直很火爆,譬如在入侵检测系统技能以及政府安全的调查方面,不过2008年需求更加旺盛的将是数据库和无线网络安全方面的人才。
18 783 4
19 785 83
由于2002年萨班斯法案(sarbanes-oxley_Act)的颁布,将会产生一种对数据库安全和网络层面控制相当严格的控制机制,其严厉程度可能是前所未有的。
20 866 4
21 868 160
5数据中心。现有的趋势是越来越多的企业和政府组织在升级或是重置其数据中心,给虚拟化技术发展带来了一定的优势,并对共享数据和自动化的有效管理带来了好处。数据中心之热的另一个重要原因就是日益增长的数据扩展管理,萨班斯法案(sarbanes-oxley_Act)和医疗电子交换法案(HIPPA)中都对存储管理做了规定。
22 1026 4
23 1028 58
随着一些组织对于应用程序的信赖,许多公司希望招募有经验的大型主机工程师来为分布式系统提供同样的高性能的计算。
24 1084 4
25 1086 49
与此同时,数据库管理人才需求增长的另一个原因就是公司企业将大量的商业信息存放于数据库之中。
26 1133 4
27 1135 99
6.商业知识。由于IT企业更加重视与企业核心业务相关的业务,对于拥有良好商业头脑的人才的需求会继续保持强势,不管他们是商业分析家、商业联络人才、应用程序开发人员还是是拥有商业头脑的技术人员。
28 1232 4
29 1234 46
专家称,市场上技术人员并不难找,但是要想找到既懂技术又懂管理的全才似乎就相当困难了。
30 1278 4
31 1280 33
这一趋势也同样使得IT和商业之间的那种翻译人才更加受欢迎。
32 1311 4
33 1313 62
7.网络和通讯。凡是与网络相关的技能现在都很受欢迎,包括一般的网络管理人员和网络集成人员,无线网络和网络安全人才等。
34 1373 4
35 1375 160
有资深专家称,对于那些在计算机基础构建方面有造诣的人才来说也是大有机会的。包括信息管理人员以及网络和系统管理人员,他们在电子邮件,企业网络和PDA中期的作用和空管人员的作用不相上下。市场上也需要大量的懂得无线网络技术的人才,特别是那些还同时具备有安全技能的人才,因为现在很多的组织在构建自己的安全的无线应用程序。
(35 行受影响)
改进一下第一个查询中
Declare @Pattern nvarchar(max)
SET @Pattern = N'%' + [Const].[NewLine]() + N'[1-9].%。%'
SELECT * FROM [LzmTW].[String].[FindAll] (
@Info
,@Pattern
,1)
SET @Pattern = N'%' + [Const].[NewLine]() + N'[1-9].%。%'
SELECT * FROM [LzmTW].[String].[FindAll] (
@Info
,@Pattern
,1)
结果:
Catch
-------------------------------------
1.应用程序的发展。
2.项目管理。
3.咨询台(helpdesk)和技术支持。
4.安全。
6.商业知识。
7.网络和通讯。
(6 行受影响)
-------------------------------------
1.应用程序的发展。
2.项目管理。
3.咨询台(helpdesk)和技术支持。
4.安全。
6.商业知识。
7.网络和通讯。
(6 行受影响)
再看看,文章说要什么人员人才呢?
Declare @Pattern nvarchar(max)
SET @Pattern = N'%______________人[员才]%'
SELECT * FROM [LzmTW].[String].[FindAll] (
@Info
,@Pattern
,1)
SET @Pattern = N'%______________人[员才]%'
SELECT * FROM [LzmTW].[String].[FindAll] (
@Info
,@Pattern
,1)
结果:
Catch
---------------------------------
的话,你将会是就业市场上抢手人才
可以预期掌握这门技术的计算机人才
多组织已经开始通过考试来寻求人才
种培训找出那些具有这类技术的人才
加,特别是对新系统的检查方面人才
印度等地。
对技术支持人员
仅仅是需要技艺高超的技术开发人员
技术开发人员,还需要系统维护人员
。对于掌握核心安全技术的IT人才
是数据库和无线网络安全方面的人才
与此同时,数据库管理人才
业务,对于拥有良好商业头脑的人才
管他们是商业分析家、商业联络人才
、商业联络人才、应用程序开发人员
人员还是是拥有商业头脑的技术人员
。
专家称,市场上技术人员
使得IT和商业之间的那种翻译人才
很受欢迎,包括一般的网络管理人员
一般的网络管理人员和网络集成人员
集成人员,无线网络和网络安全人才
在计算机基础构建方面有造诣的人才
也是大有机会的。包括信息管理人员
息管理人员以及网络和系统管理人员
网络和PDA中期的作用和空管人员
需要大量的懂得无线网络技术的人才
是那些还同时具备有安全技能的人才
(26 行受影响)
---------------------------------
的话,你将会是就业市场上抢手人才
可以预期掌握这门技术的计算机人才
多组织已经开始通过考试来寻求人才
种培训找出那些具有这类技术的人才
加,特别是对新系统的检查方面人才
印度等地。
对技术支持人员
仅仅是需要技艺高超的技术开发人员
技术开发人员,还需要系统维护人员
。对于掌握核心安全技术的IT人才
是数据库和无线网络安全方面的人才
与此同时,数据库管理人才
业务,对于拥有良好商业头脑的人才
管他们是商业分析家、商业联络人才
、商业联络人才、应用程序开发人员
人员还是是拥有商业头脑的技术人员
。
专家称,市场上技术人员
使得IT和商业之间的那种翻译人才
很受欢迎,包括一般的网络管理人员
一般的网络管理人员和网络集成人员
集成人员,无线网络和网络安全人才
在计算机基础构建方面有造诣的人才
也是大有机会的。包括信息管理人员
息管理人员以及网络和系统管理人员
网络和PDA中期的作用和空管人员
需要大量的懂得无线网络技术的人才
是那些还同时具备有安全技能的人才
(26 行受影响)
关于技术方面,文章又谈了哪些
Declare @Pattern nvarchar(max)
SET @Pattern = N'%______________技术%'
SELECT * FROM [LzmTW].[String].[FindAll] (
@Info
,@Pattern
,1)
SET @Pattern = N'%______________技术%'
SELECT * FROM [LzmTW].[String].[FindAll] (
@Info
,@Pattern
,1)
结果
Catch
--------------------------------------
rld2008年的调查,以下技术
件工具,我们可以预期掌握这门技术
通过这种培训找出那些具有这类技术
咨询台(helpdesk)和技术
需要更多的helpdesk和技术
加拉国和印度等地。
对技术
,现在不仅仅是需要技艺高超的技术
4.安全。对于掌握核心安全技术
或是重置其数据中心,给虚拟化技术
开发人员还是是拥有商业头脑的技术
人员。
专家称,市场上技术
员并不难找,但是要想找到既懂技术
场上也需要大量的懂得无线网络技术
(13 行受影响)
--------------------------------------
rld2008年的调查,以下技术
件工具,我们可以预期掌握这门技术
通过这种培训找出那些具有这类技术
咨询台(helpdesk)和技术
需要更多的helpdesk和技术
加拉国和印度等地。
对技术
,现在不仅仅是需要技艺高超的技术
4.安全。对于掌握核心安全技术
或是重置其数据中心,给虚拟化技术
开发人员还是是拥有商业头脑的技术
人员。
专家称,市场上技术
员并不难找,但是要想找到既懂技术
场上也需要大量的懂得无线网络技术
(13 行受影响)
再示一个例
DECLARE @Info nvarchar(max)
SET @Info = N'
<td><a rel="mz" href=''http://www.csdn.net/''>首页</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://news.csdn.net/''>新闻</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://bbs.csdn.net/''>论坛</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://groups.csdn.net/''>群组</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://blog.csdn.net/''>Blog</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://dev.csdn.net/''>文档</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://download.csdn.net/''>下载</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://book.csdn.net/''>读书</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://tag.csdn.net/''>Tag</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://wz.csdn.net/''>网摘</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://search.csdn.net/''>搜索</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://gforge.osdn.net.cn/''>开源</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://faq.csdn.net/''>FAQ</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://www.dearbook.com.cn/''>第二书店</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://www.broadview.com.cn/''>博文视点</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://www.programmer.com.cn/''>程序员</a></td>
'
SELECT
[Title] = CAST(REPLACE(REPLACE(b.[Catch], N'>', N''), N'</a', N'') AS nvarchar(4))
,[Url] = CAST(a.[Catch] AS varchar(40))
FROM [LzmTW].[String].[IndexArray] (
@Info
,N'%http://%/%'
,1) a
INNER JOIN
[LzmTW].[String].[IndexArray] (
@Info
,N'%>%</a>%'
,1) b
ON a.ID = b.ID
SET @Info = N'
<td><a rel="mz" href=''http://www.csdn.net/''>首页</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://news.csdn.net/''>新闻</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://bbs.csdn.net/''>论坛</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://groups.csdn.net/''>群组</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://blog.csdn.net/''>Blog</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://dev.csdn.net/''>文档</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://download.csdn.net/''>下载</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://book.csdn.net/''>读书</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://tag.csdn.net/''>Tag</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://wz.csdn.net/''>网摘</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://search.csdn.net/''>搜索</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://gforge.osdn.net.cn/''>开源</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://faq.csdn.net/''>FAQ</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://www.dearbook.com.cn/''>第二书店</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://www.broadview.com.cn/''>博文视点</a></td>
<td><a rel="mz" href=''http://www.programmer.com.cn/''>程序员</a></td>
'
SELECT
[Title] = CAST(REPLACE(REPLACE(b.[Catch], N'>', N''), N'</a', N'') AS nvarchar(4))
,[Url] = CAST(a.[Catch] AS varchar(40))
FROM [LzmTW].[String].[IndexArray] (
@Info
,N'%http://%/%'
,1) a
INNER JOIN
[LzmTW].[String].[IndexArray] (
@Info
,N'%>%</a>%'
,1) b
ON a.ID = b.ID
结果
Title Url
----- ----------------------------------------
首页 http://www.csdn.net/
新闻 http://news.csdn.net/
论坛 http://bbs.csdn.net/
群组 http://groups.csdn.net/
Blog http://blog.csdn.net/
文档 http://dev.csdn.net/
下载 http://download.csdn.net/
读书 http://book.csdn.net/
Tag http://tag.csdn.net/
网摘 http://wz.csdn.net/
搜索 http://search.csdn.net/
开源 http://gforge.osdn.net.cn/
FAQ http://faq.csdn.net/
第二书店 http://www.dearbook.com.cn/
博文视点 http://www.broadview.com.cn/
程序员 http://www.programmer.com.cn/
(16 行受影响)
----- ----------------------------------------
首页 http://www.csdn.net/
新闻 http://news.csdn.net/
论坛 http://bbs.csdn.net/
群组 http://groups.csdn.net/
Blog http://blog.csdn.net/
文档 http://dev.csdn.net/
下载 http://download.csdn.net/
读书 http://book.csdn.net/
Tag http://tag.csdn.net/
网摘 http://wz.csdn.net/
搜索 http://search.csdn.net/
开源 http://gforge.osdn.net.cn/
FAQ http://faq.csdn.net/
第二书店 http://www.dearbook.com.cn/
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(16 行受影响)
- [LzmTW].[String]示例1
- [LzmTW].[String].[Len]
- [LzmTW].[String].[Trim]
- [LzmTW].[String].[StartWith]
- [LzmTW].[String].[EndWith]
- [LzmTW].[String].[IndexArray]
- [LzmTW].[String].[CountOf]
- [LzmTW].[String].[Find]
- [LzmTW].[String].[FindLast]
- [LzmTW].[String].[FindAll]
- LzmTW + VisualUiFont
- LzmTW +EntryAssemblyInfo
- LzmTW + ConfigManger
- LzmTW + uRuntimeHelper
- LzmTW + CompareOperate
- C# string Format示例
- string转LPCWSTR示例
- C++ string查找示例
- 好友联盟GHOST XP SP2装机版
- 跳蚤算法完整类模块UltraFlea 2.0
- 巧凰戏凤
- 市北教师教育GHOST_XP_SP2 博采众长完美版
- Cannot get a connection, pool exhausted解决办法
- [LzmTW].[String]示例1
- 深雁论坛GhostXP_SP2 2008贺岁版
- 抢来的新娘
- 君须怜我
- 戏点鸳鸯
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- 如何正确的使用Java序列化技术(转)
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