用户体验之“不要复制别人的招聘信息”
来源:互联网 发布:java socket示例代码 编辑:程序博客网 时间:2024/04/27 14:41
我发现所有招Asp.net的程序员都有一样的招聘要求:
职位描述: 1、网站程序的开发和系统运维支持平台的开发和优化
2、根据业务需要快速的进行web程序的开发和调整 职位要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历
2、一年以上微软.net平台B/S应用项目开发经验,精通C#
3、精通SQL语言,精通SQL Server数据库,熟练使用储存过程、作用、触发器
4、有面向对象的分析、设计和开发能力,能够独立完成一个中小型项目
5、熟悉HTML、AJAX、XML、WebService以及javascript、CSS 其它要求: 1、工作积极、主动,责任心强
2、良好的沟通和表达能力
当然,除了工资不一样。
- 用户体验之“不要复制别人的招聘信息”
- 用户体验之保存用户登录信息
- 用户体验在网络营销的重要性 之 信息导航
- 不要复制别人的代码 自己敲出来!
- 不要复制别人的代码 自己敲出来!
- 必要的信息提示框——学生管理系统之用户体验
- 不要寄托别人的选择
- 不要手贱去改别人的代码
- 爬取智联招聘的招聘信息
- 用户体验之视觉体验
- Android用户体验之意见反馈的重要
- 注册信息验证时的用户体验提升
- Nvidia的招聘信息
- 复制别人的用户权限设计
- 别人的招聘简历样本,简历模板
- 搜索引擎之用户体验
- 用户体验之道谈凡客
- ITOO之用户体验
- 发动机的工作原理
- 闲谈项目管理之风险管理篇
- 从其它论坛转贴过来的一些ANSYS精华
- 学习ANSYS需要认识到的几点
- 河南男人的五个特点
- 用户体验之“不要复制别人的招聘信息”
- C++ Operator Precedence
- 4_2 内核钩子 - 《Rootkits——Windows内核的安全防护》第三部分 (转自CSDN读书频道)
- 男大学生眼中的完美女大学生(转载)
- 值得你继续交往的男性
- 设计前的准备工作
- sql server2000中怎么对存储过程进行加密和解密
- 设计和装配印制电路板时可采取的抗干扰措施
- 单片机的组成