工作11年 人生第二次跳槽的感悟

一：喷一下外包行业

2004年大学毕业，来到苏州，第一家公司是日资外包企业，当时是我的一个朋友帮我介绍进去的，做外包，用Cobol语言开发，做了半年多，苦于天天要学日语感觉不是太适合自己，跑路了，那个时候我才正是工作了8个多月，于是跑到第二家公司，还是外资外包企业好处是不用再学日语了，于是2005年5月份就我到了第二家公司，一干就是十年，自己也从当初的菜鸟变成资深码农，做了不少项目、改了不少BUG、见过了职场中的人来人往、品尝了人生的酸甜苦辣。同时也深深的感到做为程序员真的是外包穷三代，码农毁一生。

明天自己就要去新公司报道了，还是外资，还在苏州，这次是一家创业型的外资企业，还是去做码农非外包。你问我工作11年了，干过那些项目，我可以说上一堆，用过那些技术，我也能讲上几天，问我负责过那些模块，我也是一清二楚，但是问我主导设计过什么平台架构与系统，我说没有，也没机会。上周辞职离开公司，在家里这几天自己也思考过，无论哪个行业，在顶层的公司与团队总是主导着整个产业的发展，IT行业这点特别明显，一些顶层的公司制定行业标准与语言规范，产生出各种开发框架与第三方库，而大多数的程序员一生都在不断的学习这些语言规范与框架，只要那些顶层的公司与行业制定者想改变游戏规则，多数程序员又不得不再一次埋头苦学，这点在软件外包行业尤其明显。如果不早点明白这点，注定要当一辈子的码农，而外包就是就要让程序员当一辈子的码农，死在一堆应用框架与API上。因为外包的东西多数对客户公司来说是非盈利、非核心、不提供想高级岗位发展的业务，他们迫切需要降低成本，实现企业利润的最大化，直白点说外包无非就是看中了我们是廉价劳动力，白菜价！所以在外包行业，技术不是最重要的，最重要的是与客户沟通，会客户讲的语言(日语/英语)，具备这一点完全可以在外包行业混到高级职位。而且软件外包行业不容易形成技术优势，原因在于：

1. 项目行业不固定，前一个项目是教育行业，下个项目可能是交通行业，在下个项目可能是商场的。所谓精通业务知识不过是骗人的鬼话。我从来没见过一个程序员因为精通业务知识跳槽拿到高薪的。精通技术的例子倒是很多

2. 加班太多，重复劳动，基本上是完成功能为主，没时间思考怎么做。

3. 不稳定，项目依赖于客户，有项目才做，没项目老板就会想办法赶人走，老板重视人才是有项目做的时候，没项目他真的没必要重视你。

二：说说自己走的路

这些都是我在最近几年慢慢意识的问题，当时自己就想给自己找条出路，想起了我毕业时候做过毕业设计是关于图像处理的，于是自己就一头扎了进去，几年下来，写了不少关于图像处理的博客水文，也接过几个图像处理算法方面的单子，其实我不懂OpenCV，手上有本OpenCV的书刚看完，最近看的书是机器视觉方面的，因为OpenCV是更多的时候图像处理的API库，我已经不想再被它奴役了，看了这几年研究图像处理实现的代码，我有一种整理出来做成一个纯JAVA的图像处理库的冲动，因为我真的没想到我自己会一个一个的把这些算法全都实现。有些时候人一旦被逼到绝境，就会散发出让自己都感觉到惊讶的能力。

今年四月份的时候，接了一个人脸皮肤检测的活，做完了发了篇博客水文总结了一下这几年学的知识，发现自己可以做的更好，如今我已经做了一个更好版本的皮肤检测算法，基于手机摄像头可以检测皮肤敏感度、水分、油份、肤色、毛孔五项指标，最近正在申请算法专利。也算是对自己工作11年的一个交代与总结。

三：关于未来

说实话，我已经爱上IT行业，但是并不意味着我想一直做码农，社会需求和资本对利润的追逐永远是驱动科技进步的最大推动力，IT行业很多顶层的公司一直致力于生态圈子的建立，多数的程序员不可避免的要被那些圈子的大公司绑架，成为他们产品的免费宣传员，一辈子学习他们发布的框架与技术，与其如此，不如跳出来，从商业的眼光来看待技术，将技术与商业结合，用技术来推动商业发展与行业发展，为自己谋利益。很多时候做技术的人不明白这点-“不是技术没有用，而是掌握技术的人没有用”。未来我想做SOHU一族，但是明天我还要先去新公司上班，就是这么现实！ 我哭！！