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来源:互联网 发布:农村淘宝网登陆 编辑:程序博客网 时间:2024/04/27 16:23
今天用了很长时间终于把个人成果展示报告做完了,虽然不是做的最好的,但最起码自己也是尽心的做了,感觉比较充实,我觉得testlink和mantis最基本要了解他们各自的角色,对此做了总结。
TestLink 有 6 种不同的默认权限级别,对于管理员来说,通过用户管理链接可以很容易地改变权限。这些权限如下所示:
1)Guest:只能查看测试用例和项目度量。
2)Tester:只能执行分配给他们的测试用例。
3)Test Designer:可以开展测试用例和测试需求的所有工作。
4)Senior Tester:可以查看、创建、编辑和删除测试用例,并且可以执 行测试用例,但是不能管理测试计划、管理产品、创建里程碑或分配权限。(针对 初级测试员和高级 测试员)
5)Leader:拥有一个 Tester 所有的权限,并且可以管理测试计划、分配权限、创 建里 程碑和管理关键字。
6)Admin(Administrator):拥有一个Leader 所有的权限,并且可以维护整个产品。
在Mantis系统中,分别有几种角色:管理员、经理、开发人员、修改人员、报告人员、查看人员。
管理员→经理→开发人员→修改人员→报告人员→查看人员。
1)管理员
主要职责:管理整个系统运作的工作人员,他不仅是整个系统的操作流程中权限最高的工作人员,而且可以对项目进行创建和管理,人员账号的创建和管理等等。
2)经理
主要职责:是整个软件开发过程中较为重要的管理人员。经理在该系统下的使用权限比起管理员来说,稍微低一些。确认问题,分派任务,对存在争议的问题提出修改意见,决定是否关闭
3)开发员
主要职责:开发员,就是负责整个软件开发的工作人员。使用这个bug跟踪管理系统,能够帮助开发人员及时地发现和解决软件缺陷。在使用该系统中,开发人员的权限比起经理要稍低一些,从开始登录进入系统就能看出来,其主菜单栏的功能也少了一些,用于解决问题。
4)报告员
主要职责:就是专门负责提交bug 报告的工作人员,测试并确认解决问题。报告人员的主菜单也和开发人员、修改人员一样,但是在该系统的使用权限还是稍比修改人员低一些
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