【白话启示录】产品经理需要什么素质

看到过很做关于产品经理的职责和能力的描述，感觉多数有点夸点其辞，把产品经理职位神秘化。或者说的舍本求末，讲解很多细节的东西而忘了根本，严重误导他人。其实，很多看似复杂的事情归结到根本上都是很简单的，真理往往是最简单的。

产品经理应该具备的素质主要有四点：

1：用户需求分析能力。产品设计出来是给用户用的，如果用户需求没有分析清楚，再完美的产品模型都是没有价值的。所以做产品首先要学会从用户的角度分析用户需求，这是产品经理最为重要的素质要求。有人说产品经理是代表用户的代言人，一点都不为过。其他方面的能力可以弱，这个方面绝对不可以弱。一句话就是用户需要啥？

2：产品设计能力。找准用户需求，然后通过一定的产品形态来满足用户，这就是产品设计。要做好产品设计，了解现有各种产品形态的特点是必须的，不能闭门造车，但也不能一味的抄袭。如果有更好的产品形态能更好的满足用户需求，那就大胆的去创新。如果没有创新，那你就去抄袭好了，但抄袭不要盲目，你必须考虑清楚，为什么是这个模式而不是其他模式，这个模式中的每一个功能设置的内在逻辑是什么，你都要考虑清楚。一句话就是想清楚！同一个产品形态，面向不同用户群体的时候效果就完全不一样，你必须做出必要的选择和调整。

3：沟通能力。作为产品人员要经常与四类人打交道，领导（说服他们批准你的方案），设计部门（制作符合要求的页面设计），技术部门（程序开发），用户（发现需求，获取反馈）。具体如何操作靠自己感悟了，不再展开讨论。其实就是学会做人！

4：运营能力。运营包括两个层面，一个层面是吸引更多的用户来使用你的产品，这就是营销推广；另一个层面是让你的用户更愿意继续使用你的产品，这就是客户维护或者叫增加品牌黏性。

以上四个素质重要性逐步降低。要提高自己或者要学习去做产品经理，就从这四个方面多去学习吧。至于其他的一些素质要求相对容易一些，只要用心都会很快掌握。