【设计模式】——六原则（一）

    前提:如何判别一个模式的好坏，六个原则评委不能少，是否清楚知道由哪六位构成，又是否真的理解判别规则吗？一切都不用担心，先明原则，不断进步！

六原则

         

单一职责原则

    单一职责：就一个类而言，应该仅有一个引起它变化的原因。

    解释：如果一个类承担的职责过多，所有的职责都联系在一起，一个变化就可能造成这个类无法完成其他职责。软件设计就是发现职责相互分离，一个类只完成一个职责。如果有多于一个动机去改变这个类，那么就该继续对这个类继续分离。

    实例：以公司职员为例，如果一位员工同时担任多为职位，既是人力资源部的又是设计部门的，当员工选择离职时，两个部门都需要受到影响，一个部门的影响可能不是特别严重，但是要是多个部门同时受到影响，那么公司造成的损失一定非常严重！所以公司里基本上不存在一位员工同时处于两个部门甚至多个部门，应用于软件设计上一样，避免一类中修改一点而造成其他的无法使用的这种情况的发生。

开放——封闭原则

    开放——封闭原则：软件实体（类、模块、函数）应该扩展，但是不能修改。

     无论模块是多么“封闭”，都会存在一些无法对之封闭的变化，但是设计人员必须对于他设计的模块应该有哪种变化封闭做出选择。他必须先猜测出可能发生变化种类，然后构造抽象来隔离那些变化。

    解释：对于软件的需求是不断变化，不能因为需求的改变而导致软件的重新制作，这样人力和财力的使用是巨大，而且很浪费资源。为了避免这样事情发生，尝试着在原有软件的基础上，修改推出新的版本。但是如果在旧版本的类中修改，可能造成已开发的功能不能使用，为了避免这样情况，尝试着不修改，但是可以添加。也就是对于扩展开放，对于更改封闭！对于程序的改动是通过增加新代码进行的，而不是更改现有的代码。

    实例：平常喜欢听歌，经常使用酷狗音乐播放器。

之前没有蒙面歌王这个节目时，乐库的节目栏如下图

       

但是有了蒙面歌王这个节目后，在乐库抽象类下不该修改其他的具体类，和客户端，只需要扩展一个新的具体类——蒙面歌王。

        

里氏代换原则

    里氏代换原则：子类型必须能够替换它们的父类型。

    解释：一个软件实体如果使用一个父类的话，那么一定使用于其子类，而感觉出来父类对象和子类对象的区别。也就是，父类能完全的被子类替换，程序没有什么改变。只有当子类可以替换父类时，软件单位能不受到影响时，父类才能真正被复用，而子类也能够在父类的基础上增加新的行为。

    实例：鸟类和鸵鸟，在面向对象设计时，一个是鸟类，一个是鸵鸟类，如果鸟可以飞，但是鸵鸟不会飞，那么鸵鸟类就不可以继承鸟类了。

             

但是科学依据鸵鸟也属于鸟类，所以在编写鸟类时，就不能有飞这个方法了。

             

如果这个原则不能理解欢迎点击进入依赖倒转原则继续学习。

【总结】

    上述内容是关于大话设计模式前三个原则的理解，一开始学习的时候感觉挺难，后来多看了几遍，慢慢的就理解了。再结合一些具体的设计模式，反复的思考琢磨，相信一切问题都会迎刃而解！内容持续更新，欢迎进入下一篇【设计模式】——六原则（二）

    本人菜鸟一只，若有理解不对之处，请大神们及时指出，不胜感激！