很多同感的话

最近事儿少，闲了在其他网友的博客里转了转，发现有好多同感的话，现摘录如下，拿出来分享。

 

 二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还

房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子

，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，

要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低

并不能说明什么。

这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满

大家都是高手，只能等待对方犯错了

你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什

么，所以你什么也得不到。

大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的

人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。

往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大

多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永

远没有停歇的时候。

人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企

公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店

，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗

要活得那么辛苦给别人看？

很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。

对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，

亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续

集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起

这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定

没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。

好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡

量你的工作究竟好不好

中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日

成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但

起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的

故事。

你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。

 你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别

人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其

实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘

记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。

 
“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃

肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼

，却也不敢。

你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里

说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题

的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多

问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“

你觉得”。

基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经

验，人脉，口碑……

每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。

有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。

每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们

为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的

你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。

我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他

们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁

的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。

人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候

，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你

就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来

的。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你

幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至

枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。

 逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。

羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以
　　　　问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？

第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。

其实选什么行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。

年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊

胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。

很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。

生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可

以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积，比如农民可以选择自己常常

去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部

分苗终究会长出来的，如果你不浇，收成一定很糟糕。

我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真

对待每一次选择，才会有比较好的未来。

如果把写程序看成是向另外一个人表达你的想法，而不是只提供给计算机，写程序的工作也许会变得更人

性化、更容易交流。

我编程三日  两耳不闻人声   只有硬盘在歌唱

争论不休的论题根本没有找到结果的一天。

作为一个程序员最容易犯的毛病，就是唯程序，唯技术。中国有大批的程序员，但多数人的眼界太狭小，

他们不关心经济社会的发展，也不仔细研究产业的前途和命运。许多人自诩是学校的程序高手，能够开发

任何产品，可惜他们根本不知道应该开发什么样的产品才卖的出去。对技术最精通的一批人，居然成为产

业中的无知一群，这是最最悲哀的事情。

程序员被LAYOFF，说明你没有核心竞争力。你会的人人都会。真正的老程序员是不会被LAYOFF的，被裁员

是因为公司比较浮躁，或者你自己比较浮躁。

无论在哪里，非专业软件工程师与专业软件工程师在效率上差距十倍甚至十几倍，这并不是什么夸大的数

字。

中国的专业工程师数量太少，非专业工程师占主流。

如果你是一名真正专业的软件工程师，你在哪里都应该能达到相似的收入水平，因为软件工业是真正全球

化的产业。

你不能因为程序写的好，就想当然地认为自己是合格的软件工程师，没有专业素养，你就不算是专业人。

只要一个人专业化程度足够，技术和经验上的不足是容易在实践中弥补的。

在中国，很有一些程序员，以为自己技术高，就应该拿高薪，就应该牛，就可以不要纪律。他们很少问自

己，究竟给团队带来什么价值，究竟给企业带来什么价值，究竟给客户带来什么价值？

在程序员拼命学习、更新知识的背后，推着大家狂奔的，有一只手叫“技术歧视和势利”。

技术的终极目的就是为人民服务，人需要的是技术产生的结果而不是技术本身。

在工具和技术被肆意贬低和随意夸大的背后，是人的势利、虚荣、攀比等一些虚伪的东西在作怪

国内的无数公司凭着关系拉着项目，做烂一个接着做烂下一个，没有技术，没有流程，没有沉淀，没有管

理，只有钱，没有未来！

加班，似乎做软件的永恒话题，伴随的就是健康问题。一跟说做软件的，都问了，工作很辛苦吧！蓬头垢

面，一付永远没有睡醒的样子，呵欠漫天，都快成了程序员的经典形象了！

开源中国人叫的最响，贡献的最少，无数人为之羞愧！其实羞愧什么呀，中国程序员还在温饱线挣扎，又

精力去做开源吗？美国一程序员能养活一家人还带着岳父岳母，能买车买房，印度程序员薪水在国内最高

，高好几倍，还不交税。中国程序员呢？

操作说明、培训机制、稳定性。如何保证这三点。而且从以上来分析，稳定性是最重要的。不稳定，你即

使有操作说明和培训机制，其他部门人都躲着实施，谁想去客户那里尴尬丢脸挨骂呀。所以，其他部门人

会找各种理由向老板告开发部的状，以躲避实施，说软件太烂，根本无法拿出去。这也就是开发部往往和

其他部门关系都不好，开发人员老抱怨自己就闷头辛苦开发解决问题，没有人说好，却被奸人陷害。天长

日久，积怨颇深。其实说起来，根源还在开发部自己这里。

程序员薪酬体制的问题不解决，中国就没有办法生产出最优秀的软件。

一个人如果把工作当成人生的主要部分而忽略享受生活品位感情那是很乏味的，若自己的几项人生大事没

解决好，无论他工作多么出色，都不算为成功的人生。

一是七个半小时挣六、七千块钱；另一个是八小时以上甚至十小时挣一万块。是啊，两个机会面前都有可

取舍的部分，如果为了多挣那两千块，让工作充满了一天的全部，没了独立思考自己事情的时间和空间，

这样的生活无异像机器一样在运转。

人的一生，必须有自己的追求，有自己的人生信仰，否则很容易坠入拜金的狂潮，容易对未来产生迷茫和

消极。

一个人怎样才算拥有‘自我’呢？有两个可靠的标志：一是看他有没有自己的真兴趣，亦即自己安身立命

的事业，他能够全身心地投入其中，并感到内在的愉快和充实。如果有，便表明他正在实现自我，即他的

个性和个人独特的生命价值。二是看他有没有自己的真信念，亦即自己处世做人的原则，那是他精神上的

坐标轴，使他在俗世中不随波逐流。如果有，便表明他拥有自我，即他的灵魂，一个坚定的精神核心。这

两种意义上的自我都不是每一个人一出生就拥有的，而是在人生过程中不断选择和创造的结果。正因为如

此，每个人都要为自己成为怎样的人而负责。每个人都是独一无二、不可重复的存在。没有人能够替你感

受人生。活在世上，最重要的事就是活出自己的特色和滋味来。你的人生是否有意义，衡量的标准不是外

在的成功，而是你对人生意义的独特领悟和坚守，从而使你的自我闪烁出个性的光华。真正的救世主就在

我们每个人身上，便是那个清明宁静的自我。

最重要的事就是活出你自己的特色和滋味来。你的人生是否有意义，衡量的标准不是外在的成功，而是你

对人生意义的独特领悟和坚守，从而使你的自我闪烁出个性的光华。