[转] 给中国学生的一封信–从诚信谈起

导读：
　　坚守诚信、正直的原则
　　我在苹果公司工作时，曾有一位刚被我提拔的经理，由于受到下属的批评，非常沮丧地要我再找一个人来接替他。我问他：“ 你认为你的长处是什么？” 他说，“我自信自己是一个非常正直的人。”我告诉他：“当初我提拔你做经理，就是因为你是一个公正无私的人。管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。”我支持他继续干下去，并在管理和沟通技巧方面给予他很多指点和帮助。最终，他不负众望，成为一个出色的管理人才。现在，他已经是一个颇为成功的公司的首席技术官。
　　最后想提的是一些喜欢贪小便宜的人。他们用学校或公司的电话打私人长途、多报销出租车票。也许有人认为，学生以成绩、事业为重，其它细节只是一些小事，随心所欲地做了，也没什么大不了的。然而，就是那些身边的所谓“小事”，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终因小失大。对于这些行为，一言以敝之，就是“勿以恶小而为之”。
　　生活在群体之中
　　表达能力绝不只是你的“口才”。哈佛大学的 Ambady 教授最近做过一个非常有趣的实验，他让两组学生分别评估几位教授的授课质量。他把这几位教授的讲课录像带先无声地放两秒钟给一组学生看，得出一套评估结果。然后与那些已经听过这几位教授几个月讲课的学生的结果进行对比，两个小组的结论竟然惊人的相似。这表明，在表达自己思想的过程中，非语言表达方式和语言同样重要，有时作用甚至更加明显。这里所讲的非语言表达方式是指人的仪表、举止、语气、声调和表情等。因为从这些方面，人们可以更直观、更形象地判断你为人、做事的能力，看出你的自信和热情，从而获得十分重要的“第一印象”。
　　为了培养团队精神，我建议同学们在读书之余积极参加各种社会团体的工作。在与他人分工合作、分享成果、互助互惠的过程中，你们可以体会团队精神的重要性。?
　　
　　做一个主动的人
　　有一次我收到了一份很特殊的求职申请书。不同于已往大多数求职者，这位申请人的求职资料中包括了他的自我介绍、他对微软研究院的向往、以及他为什么认为自己是合适的人选，此外还有他已经发表的论文、老师的推荐信和他希望来微软作的课题等。尽管他毕业的学校不是中国最有名的学校，但他的自我推销奏效了。我从这些文件中看到了他的热情和认真。在我面试他时，他又递交了一份更充分的个人资料。最后，当我问他有没有问题要问我时，他反问我：“你对我还有没有任何的保留？”当时，我的确对他能否进入新的研究领域有疑虑，于是就进一步问了他一些这方面的问题。他举出了两个很有说服力的例子。最后，我们雇用了这名应聘者。他现在做得非常出色。
　　挑战自我、开发自身潜力
　　我在苹果公司工作的时候，有一天，老板突然问我什么时候可以接替他的工作？我非常吃惊，表示自己缺乏象他那样的管理经验和能力。但是他却说，这些经验是可以培养和积累的，而且他希望我在两年之后就可以做到。有了这样的提示和鼓励，我开始有意识地加强自己在这方面的学习和实践。果然，我真的在两年之后接替了他的工作。我个人认为：一个人的领导素质对于他将来的治学、经商或从政都是十分重要的。在任何时候、任何环境里，我们都应该有意识地培养自己的领导才能。同时， 我建议你给自己一些机会展示这方面的能力，或许象我一样，你会惊讶自己在这一方面的潜力远远超过了想象中那样。
　　客观、直接了当的沟通
　　希望同学们能够做到开诚布公，敢于说“不”，这才是尊重自己思想意愿的表现。当然，在表达你的意见时，无论反对和批评都应是建设性的，有高度诚意的，而不是为批评而批评，为辩论而批评。我赞成的方式是提供建设性的正面的意见。在开始讨论问题时，任何人先不要拒人千里之外，大家把想法都摆在桌面上，充分体现个人的观点，这样才会有一个容纳大部分人意见的结论。当然，你也要学习用适当的方法和口气表达你的意见，比如说不要在很多人面前让别人难堪。这样，你的批评才会奏效。
　　珍惜校园学习生活
　　几天前，报纸上登出一条消息，说有中学生辍学去开网络公司。我认为这并不值得提倡。对绝大多数学生来讲，在校生活是系统地学习基础理论知识，学习思考和解决问题方式的好机会。这些知识将成为你未来发展过程中所需要的最基本的知识和技能。就象建一栋高楼，如果不打好基础是经不起风吹雨打的。
　　每次到清华和其他学校访问，被问到最多的就是学生打工的问题。我认为，打工从总体来说对学生是一件好事，是拓宽视野的一种方式。例如：在研究机构打工，可以学到最新的科技；在产品部门打工，可以学到开发的技术和技能；在市场部门打工，可以理解商业的运作。我认为每一个学生都应该有打工的经验，但不要打一些“没用的工”。首先要明白打工只是学生生活中的一种补充，学习才是最重要的。打工的目的是开阔眼界，不是提前上班。如果你把翻译书本、录入数据库所花的时间投入学习，将来可以赚更多的钱。那些钱将远远超出目前打工的收入。
　　此外，还有一些学生受到目前退学创业的鼓励，为成为中国的比尔 · 盖茨和迈克尔 · 戴尔而中途辍学。以我的观点，除了十分特殊的情况，我不建议在校学生退学创业。你所看到的那些退学创业的成功者实际上少之又少。目前，大部分学生虽有创业的想法，但缺少创业的经验，所以失败的可能性非常大。如果要成功，我建议你们先把书读好。如果是要学习创业的经验，你完全可以利用假期的时间先去一间公司边打工边学。比尔 · 盖茨也曾说过，“如果你正在考虑自己成立一家新公司，你应该首先明确地知道：创办公司需要巨大的精力投入，要冒巨大的风险。我觉得你们不必象我，一开始就创办一家公司。你应该考虑加盟其他公司并在这家公司中学习他们的工作、创业方法。”
　　关于诚信的问答“精彩内容”
　　问：
　　现在找工作了，发现平时不如我的人老有面试机会，我却没有。后来才知道大家的简历都注了水的，而且水分很重，有的人就明目张胆地做假。我把我的简历给别人看，他们都说我太老实了。我也把简历改了，别人做假我不做，我的面试机会都给“面霸”们拿走了。虽然我改的时候也挺难受的。我想问的就是：我的所谓原则是否面对现实就不堪一击？以后走上社会是否诚信就真的成了可有可无的东西？虽然我也知道要把事情做大就要诚信，可是，以后再遇到类似的情况呢？理想是否永远斗不过现实呢。
　　Crest ：
　　没有诚信对整个社会肯定是不利的。因为没有公平，人才被埋没而不被发现；同时，年轻学子只要投机取巧，不需掌握真本事。是啊，他们是迟早要被揭穿的，但是有些人也许以后努力了，不被揭穿。我也很疑惑，在这样一种环境中，怎么让我们的年轻学子独守贞操？
　　本人在国内大学成绩很好，但是在申请美国学校时就不太顺利。后来才听说，有些学习上不如我的同学都是改了成绩单来申请美国学校的。他们的成绩一定改得比我好。我们学校还好，个别被发现的被学校通知美方揭发成绩单作弊。但是我听说国内有些学校，校方鼓励学生修改成绩单，根本就不管。
　　我很想不通啊。我们的社会正在掩耳盗铃，糟踏一代代聪颖的年轻人。我们的国家，就也永远只能这样落后下去了。
　　5536 ：
　　不要羡慕靠简历作假而得到的面试机会。我有个在企业做人事经理的朋友告诉我，现在几乎所有的正规公司都会打电话核实求职者简历的真实性。我的朋友就曾发现，同一个系，竟然出现几十个学生会主席，几十个班长，几十个一等奖学金得主 …… 此种劣迹一旦揭穿，简历立即扔废纸桶，绝无回旋余地。另一方面，也要重视对自己的优点和长处作实事求是的表现，要提供鲜明、有说服力的证据证明自己的潜力。在简历中太过谦虚、太过含蓄会妨碍你从众多竞争者中脱颖而出。
　　Kaifulee:
　　如果是好的公司，一定会去确认履历里面的内容的。在好的公司，我们很高兴那些没有诚信的人在履历里作假，因为那增加了我们在雇用前抓到他的机会。
　　建议你在履历之外，写一封热情洋溢，积极主动的信 (cover letter) ，充分描述你的专长和和优势，还有为什么你适合那个公司。不要只谈些泛泛的话，要：（１）证明你花了时间去理解每一个申请对象，（２）用实例说明和证明你的专长、优势、诚意。

本文转自
http://www.kaifulee.com/magazine/magazine200711/magazine200711/dissertation1.html