软件构架师12项修炼 3
来源:互联网 发布:r统计软件 编辑:程序博客网 时间:2024/05/29 11:00
三、协商
你拿到你所谈到的那份,而不是该得的那份。
技能一:协商的原则
不要让人惊讶,要给人思考的时间,不要一给问题,就要答案。
不要模棱两可,要给人清楚的信息。
委派权威而非义务,当你把事情委派给他人时,要让他明白职责的权利范围。
有困难寻求帮助,当事情超出控制,需上报,由领导调配资源。
不要掩盖问题,现在埋地雷,后面会很惨的。
坚持做正确的事情。
技能二:协商策略
倾听内心的呼唤,第六感通常会很准。
设法同意,要从正面去了解信息,不要一开始就站在敌对立场。
不要找分歧,要从更改层次上做决策。
寻找共同点,保证大家的利益。
保证不了所有人碗里都是满的,那么就所有都少一点,得端平了
协商是一种改进措施。
技能三:协商前的工作
确定哪些可以协商,哪些不能。
关键决定上寻求合作气氛,开会之前构建中立议程。
花时间记录关键的原则、标准,以及它们背后的理由。
技能四:协商收尾
捍卫决策的执行。
维护架构决定的记录。人员、原因、细节。
赢或输。结果已无法改变,要从中学习,有所得。
从委派中学习。确定边界、原则。加强沟通,让信息清晰的传过去。
小结:
协商是人与人的博弈,作为架构师,你要推进事情的发展,让各个成员达成一致,选出最终的执行方案。
协商的会议,是用来决策的。大量的讨论放在会议前,最好在开会前达成大致的意见,会议只是做小方向的修补。
解决分歧,要从公司层面上考虑,不要降到技术领域。
协商是建立在沟通的基础上,有沟通才有协商,它是一种改进措施。
0 0
- 软件构架师12项修炼 3
- 软件构架师12项修炼 1
- 软件构架师12项修炼 2
- 软件构架师12项修炼 领导力
- 软件架构师的12项修炼
- 软件架构师的12项修炼
- 软件架构师的12项修炼
- 软件架构师的12项修炼
- c语言嵌入式系统编程修炼之软件构架
- 软件构架师
- 软件构架师简介
- 软件架构师的12项修炼_读书纪要_P1关系技能修炼
- 软件架构师的12项修炼_读书纪要_P2个人技能修炼
- 软件架构师的12项修炼_读书纪要_P3商务技能修炼
- 软件架构师的12项修炼——关系技能修炼(1)
- 软件架构师的12项修炼——关系技能修炼(2)
- 软件架构师的12项修炼:技术技能篇
- 软件架构师的12项修炼--软技能篇
- Cocos2D:塔防游戏制作之旅(三)
- Eclipse 报ContextLoaderListener ClassNotFound 的解决办法
- drools workbench安装
- 【图项目2 - 操作用邻接表存储的图——第12周】
- c++基础要点整理(一)之——内部类
- 软件构架师12项修炼 3
- my vimrc
- 【hihocoder1257 2015北京赛区I】【构造 从公式入手】Snake Carpet 构造矩阵使得恰好容纳1~n个拐拐蛇行图案
- 看懂UML类图和时序图
- 请求解析数据 SDWebImage请求图片
- 【黑马程序员】抽象类、接口和内部类
- 转载:警告: [SetPropertiesRule]{Server/Service/Engine/Host/Context} Setting
- 集合运算(UNION、UNION ALL、INTERSECT、MINUS)
- 基类 派生类 静态查找表