HW真是苦呀

        前两天，突然接到一个上海猎头mm的电话，问我是不是HW的，有没有做过XXX,要挖我。后来在msn和她聊了一阵。不知道她是从哪里弄到的我的手机号（她不肯告诉我）。聊到后来，看她挺可怜的，还有还几个名额没有完成。最后答应帮其联系，反正要真是有好机会的话，给朋友联系一下，也是成人之美。晚上快到11点的时候，给朋友发短信，其竟然还在加班。星期六晚上11点还在公司加班，说是星期一要出版本。前几天，也是以前HW的搭档总是晚上11点打电话过来问一些我做的模块的内容。 想想自己以前在HW工作的情形，觉得在HW工作其实挺可怜的。
        在HW工资不高的前提下，每天都是满负荷运转，基本每周都是从9：00到21：00左右，周末加班也是很常见，能休一下双休倒是少见的。如果平均到每小时的工作报酬上，这里的工资水平肯定是在it毫无竞争力的。
       花了大价钱买来得各种研发流程，对于领导是很有用的，因为使用后，一切只要按部就班的进行就好了，领导们不必再费心于研发过程的各种细节，只要关注最后的结果就好了。那里的流程没走完，每个组的任务完成情况，等等从结果上一看便知，赏罚也方便了许多。但是对于具体的开发人员来说，可就没有这么好了。每个人就像流水线上的一个环节，只要处理好流程分给你的任务就好了，其他的一概不用你操心。况且你想操心也没有那个能力和时间，因为流水线分来的任务是无穷无尽的。这样的后果就是，工作不是以人为本，极大的抹煞了个体的主观能动作用。每个人都是因为流程在后面推动而进行工作，而不是发自内心，主观上希望自己的能力能得到充分的施展。工作完全就是为了工作，枯燥无味，效率低下，没有成就感，激发不出自己的兴趣。
       公司一大，官僚主义就横行，流程上也是一样。一个问题，研发认为不是问题，测试认为就是问题，意见不一致，流程走不下去了，然后就开始了电话扯皮，面对面扯皮，开会扯皮。谁都怕担风险，谁都怕承担责任，谁都不希望影响自己的绩效。很多时候，有经验的人会经常钻流程的空子，让流程形同虚设。也后很多时候，流程都按时，保证数量的走完了，问题却并不一定得到解决。整个研发体系的宗旨就是一切按照流程来办理就是正确的，没按照流程就是错误的。
       投入到这种工作流程中，人员大多数时间是在拼体力，而不是在从事智力开发活动。每天的工作千篇一律，而且还不停的作着一些重复性的劳动。生活倒是很有规律。上班，午饭，午睡，工作，晚饭，工作，回家睡觉。
       其实，程序员的工作还是很有趣味性的，毕竟它是一项比较复杂的脑力劳动，相比其他行业，重复性的操作并不是很多。输出的成果也是立竿见影的。尤为重要的是，这项工作是可控制的。相比其他一些与人打交道的职业，它的难度是非常低的。只要是与人打交道，就存在博弈，就要斗志斗勇，就要不停的进行利益衡量。软件开发只是与一些机器打交道，只要你对其足够了解，就可以完全将其控制住。
     半夜失眠，文不对题，胡聊而已。