人人都是产品经理-入门

技术转产品，就要学着用产品经理的思路来解决“怎么入行”的问题。

产品经理的招聘广告需要什么样的人？

招聘广告一般分成两部分：工作职责+职位要求。前者是说产品经理要“做什么”，后者说需要“什么人”。做产品大前提就是喜欢做产品，通常自己想做产品的同学都会大量尝试、注册各种各样的产品，去用、去玩、去想。。。

喜欢产品，是喜欢做用户还是做产品经理？

产品经理更习惯从背后看问题的本质，思考怎么设计这个产品才能更好的平衡用户目标和商业目标。

找到自己的定位

应届生一般都相当于“产品助理”一职，应聘这一职主要看面试，面试官最在乎的是应聘者有没有激情，是否够机灵、好学，逻辑思维是否清晰，沟通表达是否顺畅等。招应届生，关键看的是潜力不是能力，有类似职位的实习经历，只是一个加分项。

几种可能的入行切入点

一·先在本职工作上找到与产品有关的事情做一些尝试，并且考虑先从产品经理周边的职位做起。

若是自己做开发，就经常参与需求评审，不放比别人多用点功，每次都预先了解需求，多多思考，然后再评审会上对需求提出自己的合理建议，时间长了大家都会觉得你有想法，做产品也许不错。关于职位，可以从“需求分析师”切入，这有些向系统分析的工作，比如业务逻辑、流程图，都是你已经熟悉的，你可以再这个过程中慢慢培养商业的感觉，重点体会某个产品功能是为了满足商业上的什么需求做的。

做网站运营的人，有时候会做一些活动的页面，通常是把需求提供给用户体验部门的同事，可以改变原来用word随便写几句需求，甚至口头沟通而方式，而是把这个活动当做一个产品来做。

最后，研究几十家公司的产品经理的招聘广告，把研究结果做成一份漂亮的调研报告，而后去应聘产品经理是个很靠谱的事儿。