一次难忘的工作经历

在最近的一个项目中，感觉自己很郁闷，为啥很郁闷呢？

先描述下我所在的是什么项目，负责什么样的工作：

我所在的项目组是system debug team， system debug （简称SD）组顾名思义应该是解决Android 系统方面的问题，其实SD负责的是解决的是系统的疑难杂症，包括各个模块以及Linux内核，这些问题都是压力测试测出来的，很多问题都是几十个小时才出现一次，而且问题还不是必现的问题，可想而知难度是非常的大。

我在SD组呆了三个月，转到我名下的bug有六七个，这些问题都是在几个星期以后自动降级以及closed 掉了，原因是新版本中没有再复现（每天都会更新和测试新的版本），其中也帮看过一些别的问题，在这段时间中没能解过什么问题。

其次所遇到的问题所在的模块也基本都不一样，每次来一个问题基本上都要重新学习，可想而知解决问题的效率非常的低，这样模块的学习也不会很深入。分工不明确和奇葩的leader 有很大的关系（别的项目中也有SD组，但是别的组中分工明确，一个大的SD组（一共十几个人）分为很多小组，比如两三个专门负责power, 两三人负责wifi 等等）。

我们这一组也是十几个人，感觉我们所有的人就是一锅大杂烩，分工很不明确，问题来了，也不分清是什么问题，直接每个人身上挂几个问题，然后自己去看，刚来这组的时候还是听别人说的SD的解决的问题很大一部分都是靠运气，后来也证实了这一说法。。。

同时，那吊人考核每人工作只看patch, 没提patch 的人都会受到 语言上的侮辱和攻击，还会安排一些打杂的事，同时还会把一些他们自己解决不掉的问题抛给你，让你背着，可能因为这组没什么工作效率总要有两个人背着吧，当然这些不会涉及到他自己的亲信，我在这呆了三个月的时间，从这组退出去的人有七八个，也算上我自己。在这组让人心累，既然那吊人认为我不适合在这组呆着，我就主动提出离开这组，本来以为好聚好散的，我高估了那吊人的素质，在我想换项目组时和那吊人打声招呼时，那吊人还让我离职，靠，吊人也就是小小的一个带十几人的小项目leader而已，在他们自己的公司中根本就排不上号，还这么自以为是，无语。。。

我公司是南京某家外包公司，我是被外派在这工作的，我说：“在这换项目组，换不成功的话就会服从原公司的安排回南京”，那吊人说：“你要么离职，否则我不同意”。。。在其所在的公司中，那吊人也是小罗罗，为啥总自己为是。。。，我原来的公司和他有屁关系，还让我离职？ 这逻辑关系我根本就想不通。。。

真他妈的一次难忘的经历。。。。

林子大了，啥鸟都有。。。。