【马仔创业记】一只猴子的创业独白（1）

1

15年年底的时候准备辞职，本着每一次转身姿势都必须保持优雅的初衷，答应公司继续做到年底，过完年将工作交接完毕再走人。

由于手头上曾经做过的项目太多，公司管理也相对混乱，导致很多曾经的鸡肋项目都没人接手。

而大部分打算接手项目的人也是挑肥拣瘦的，生怕我给他们挖个坑埋个雷什么的，于是一拖再拖直至三月。

面对这种情况，我只能一边不停的对领导的“大度”表示感恩戴德，一边暗自感慨将来自己的公司一定不要出现这种局面。

2

终于离开这家被前同事称之为“充满了魑魅魍魉”的公司，作为曾经的公司中高层，我想在某些人眼里，我也是魑魅魍魉中的一员。

只不过人在江湖飘，谁人能免一身骚。也许我最值得慰藉的一点就是每一个直属小弟对我即使有怨言，但绝不怨恨吧。

最后一天待在公司，早早地将个人物品整理妥当，才发现在BX的四年中，我买了太多的书籍，很多都没来得及翻开，只能草草的打包到箱子中。

王姐跟我说可以提前离开，反正最后一天的考勤也不计入绩效了。

秉着当一天和尚撞一天钟的心理，我呆坐到了五点半。

走出公司的那一刹那，我终于可以将BX称为前公司。

希望在各自奔向未来的路上，虽不能风雨同舟，但求问心无愧。

3

回家的途中顺道去看了一下新租的办公司，loft结构，楼上是会议室和休息室，楼下办公。

做为一个典型的金牛座男人，我对办公室的唯一要求就是“整齐简洁，明亮宽敞”。

新办公室不大，但人更少，三五只在IT行业混迹了七八年的老猴子只填充了不到三分之一的空间。

对于新团队，我和仁哥探讨了很久，对于团队新成员最终达成了某种非定性的一致:

1. 招菜鸟或是应届生，但必须灵活，能快速上手某种类型的技术
2. 招老猴，不求技术有多高，但一定要踏实本分
3. 坚决不招半桶水，嘴上功夫再厉害也不行，老的项目看不懂，新框架不愿意做，磨磨唧唧的还影响其他成员的心情。做了三年的管理，我认为这种人比最无知的小白对团队的危害性还要大。
4. 坚决要招一个女同事，能干活就干活，不能干活最起码养眼也行。不要忽视女人在一个团队中起到的润滑效果

关于最后一点，得到了公司上下（其实也就是我们几个人）的一致认同，恰逢程序员抚慰师这个岗位在网上突然火爆起来，我们在会议休息途中曾专门讨论过这个职位的要求：

1. 个头适中（因为我们几个的各自都不是太高）
2. 制服高跟鞋是必须的
3. 淡妆或是素颜（好像程序员都不太能接受浓妆）
4. 关键是身材要好，最好是大S曲线
5. 声音一定要嗲嗲的，参照某宝客服的语气
6. 脾气要好，开得起玩笑
7. 其他条款随时补充完善~~

现在真的很喜欢目前公司内部的这种氛围，可以一起加班写代码，也可以一起聊天打屁。不求有多大的发展，但愿能在满足温饱奔向小康的同时，让大家愉快的生活吧。